Empleo

Empresas: Alma Hotels
ALMAHOTELS, es una Compañía de ámbito internacional cuyo objetivo esencial es el desarrollo de un nuevo concepto hotelero: desde la elección del emplazamiento hasta el cuidado diseño del hotel más la ejecución de un servicio impecable en un marco de discreción y confort. Actualmente estamos en búsqueda de: - Un/a RECEPCIONISTA DE TURNOS ROTATIVOS (AM/PM/NOCHE) CON EXPERIENCIA para nuestro hotel Alma Barcelona. Si quieres formar parte de la familia Alma, estas buscando sumar experiencia en Front Office, tienes vocación de anfitrión y conectas con los valores Honestidad y Dedicación será un placer conocerte. Realizarás; - Tareas de Recepción, conserjería, reservas - Atención al cliente personalizada - Gestión de reservas, grupos y eventos ¡y mucho más!
Requisitos :

Empresas: Alma Hotels
Precisamos Recepcionista para el turno fijo de noche (23h a 7h) con nivel alto de inglés, buena presencia, experiencia en atención al cliente. Las tareas principales del puesto de trabajo serían la siguientes; - Auditoria Nocturna-Cierre de día - Bienvenida y registro de clientes. - Conserjería. - Gestión de Reservas. - Seguimiento de estancia de huéspedes y atención al cliente. - Check out y despedida de huéspedes. - Manejo de Caja. - Room service
Requisitos :

Empresas: Martinhal Sagres Beach Family Resort Hotel
Sobre nós: O Martinhal Resorts é uma marca líder em experiências de férias de luxo em Portugal, que recebe hóspedes internacionais desde a abertura do primeiro resort em 2010, em Sagres, no Algarve. Os nossos hotéis e resorts de gestão familiar integram harmoniosamente elementos de luxo, família e design, e a nossa filosofia de hospitalidade genuína ganha vida através dos esforços combinados que os nossos colaboradores dedicam diariamente. Procuramos: Empregado de Mesa 2ª (m/f) O nosso departamento de F&B compõe momentos deslumbrantes e inesquecíveis que fazem com que os nossos hóspedes se sintam especiais. A equipa de F&B do Martinhal é composta por contadores de histórias orientados para as pessoas, cuja atenção ao detalhe e espírito de servir os motiva a criar experiências gastronómicas fantásticas. Quer estejam nos bastidores como artesãos e criadores, em contacto direto com os clientes, os esforços de todos são sentidos e trabalham em equipa para criar memórias inesquecíveis para todos os clientes. Perfil do Candidato Ideal: • Mínimo 1 ano de Experiência em unidades hoteleiras de categoria igual (5*) ou em estabelecimentos de restauração/bares de assinatura; • Fluência em Inglês é essencial; • Forte orientação para trabalho em equipa; • Aparência e atitude profissionais; • Comunicação verbal e escrita exemplares, iniciativa e responsabilidade. O que oferecemos? • Remuneração e regalias compatíveis com a função; • Refeições incluídas na cantina do local de trabalho; • Formação adequada e acompanhamento constante; • Oportunidades emocionantes de progressão na carreira. Localização: Martinhal Sagres Fundado em 2010, o Martinhal Sagres Beach Family Resort é um destino de sonho para famílias que procuram o melhor dos dois mundos, luxo e natureza. Junte-se a nós e terá a oportunidade de trabalhar num resort exclusivo situado num magnífico parque natural protegido, no meio da deslumbrante paisagem do Algarve. Os seus talentos não são apenas reconhecidos; são valorizados, numa cultura de crescimento e progresso contínuos. Quer se juntar a nós? Candidate-se agora! ________________________________________ Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Serão consideradas somente as candidaturas que reúnam o perfil pretendido, as demais, ficarão em base de dados para futuros processos de recrutamento e seleção.
Requisitos :

Empresas: Hostal Vazquez de Mella
Como Recepcionista de Noche en Hostal Veracruz- Puerta del Sol- en Madrid, tendrás la emocionante responsabilidad de garantizar una cálida bienvenida a los huéspedes durante su llegada en horario nocturno. Serás el punto de contacto principal para proporcionar información sobre el hostal, gestionar el registro de entrada y salida, y asegurarte de que todas las consultas y solicitudes se aborden con profesionalismo. Este apasionante puesto requiere habilidades interpersonales excepcionales, fluidez en inglés para comunicarte con los huéspedes internacionales, y al menos 1-2 años de experiencia previa en un rol similar. Además, ofrecemos un contrato indefinido. Se trabaja en turnos fijos durante 5 días y se libran 2.
Requisitos : - Ingles imprescindible para el puesto de trabajo - Experiencia en un puesto similar de al menos un año - Buena presencial y habilidades de comunicación

Empresas: Grand Hotel Central
En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Camarero/a, quien desempeñará un papel fundamental en la prestigiosa experiencia culinaria que ofrece nuestro establecimiento. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de sala para garantizar un servicio impecable y memorable para nuestros comensales exigentes. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: · Asistir al equipo de camareros: Colaborará con el personal de sala, incluyendo el maître y los camareros, para proporcionar un servicio de alta calidad. · Ayudará en la preparación y el montaje de las mesas, asegurándote de que estén adecuadamente preparadas y decoradas para los clientes. · Atender a los comensales: Será responsable de recibir a los clientes, acompañarlos a sus mesas y proporcionarles el menú. · Colaborar en la toma de pedidos: Tomará los pedidos de los comensales de manera precisa y eficiente, asegurándote de comprender sus preferencias y restricciones alimentarias. · Mantener la limpieza: Participará en las labores de limpieza y organización del área de trabajo, incluyendo la preparación de los utensilios necesarios para el servicio. · Brindar recomendaciones: Desarrollará un conocimiento profundo de los platos y vinos ofrecidos en el restaurante, para poder asesorar y recomendar a los clientes según sus preferencias. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN GRAND HOTEL CENTRAL? ? Jornada completa. ? Uniforme y una comida por turno incluida. ? Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. ? Posibilidad de crecimiento en la compañía.
Requisitos : ? Formación: ESO. ? Nivel de inglés intermedio-alto. ? Experiencia en el área de F&B sala. ? Excelentes habilidades comunicativas. ? Muy buen Trabajo en equipo

Empresas: Enterprise Mobility
¿Por qué Enterprise? Enterprise Holdings es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. ¿Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son: Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. Gestión contratos de alquiler y reservas. Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.
Requisitos : ¿Qué buscamos en ti? Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. Estudios de grado universitario finalizados. Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. Imprescindible nivel de inglés B2 Carné de conducir un año de antigüedad. Permiso de residencia de la UE. Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

Empresas: DoubleTree by Hilton Islantilla Beach Golf Resort
Como F&B Manager en DoubleTree by Hilton Islantilla Beach Golf Resort, tendrás un papel fundamental en la gestión y coordinación de todas las operaciones relacionadas con alimentos y bebidas. Serás responsable de liderar un equipo dinámico, garantizar la calidad del servicio y maximizar la rentabilidad. Tus responsabilidades incluirán la planificación y supervisión del inventario, el desarrollo de estrategias para aumentar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de salud e higiene. También te encargarás de establecer relaciones con proveedores, gestionar el presupuesto y colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes. Buscamos a un profesional con un Ciclo Formativo Grado Superior / Medio en hostelería o similar, con al menos 5 a 10 años de experiencia en puestos similares, sólidas habilidades de comunicación en inglés, y capacidad demostrada para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas.
Requisitos : Resort vacacional abierto todo el año precisa cubrir la vacante de F&B Manager. Reportando a la Dirección General, será el/la responsable de dirigir una operación de alto volumen con varios puntos de venta. Buscamos un/a candidato/a con experiencia consolidada y demostrable en la posición, un nivel de inglés muy alto y experiencia internacional. Debe tener altos estándares de calidad, dotes de liderazgo, espíritu de equipo y orientación a resultados. Se ofrece incorporación a una gran empresa con un excelente ambiente de trabajo, contrato indefinido, un salario competitivo y un proyecto estable a largo plazo. Por motivos de confidencialidad, sólo se contactará con aquellos candidatos que resulten preseleccionados. Requisitos Titulación mínima: Diplomatura / Grado Superior Experiencia: De 5 a 10 años Residencia: Provincia vacante

Empresas: Vincci Hoteles
A Vincci Hoteles, é um cadeia Internacional de Hóteis de 4 e 5 estrelas procura para Hotel Vincci Baixa 4*, profissionais para departamento de Restaurante: Apostamos em oferecer turismo de qualidade, responsável e com sustentabilidade. As nossas equipas desenvolvem-se num ambiente de igualdade, companheirismo e dinamismo. Entendemos que, a gestão e a promoção do talento das nossas equipas são a chave para proporcionar experiencias únicas aos nossos clientes. Trabalhamos diariamente para o desenvolvimento e das nossas equipas e fomentamos a sua evolução na cadeia gerando novas oportunidades de emprego graças à expansão de novos destinos turísticos. O nosso desafio? Passa por continuar a crescer, apostando numa aprendizagem que nos permita melhorar dia a dia os nossos padrões de qualidade e os processos de trabalho, mantendo a paixão de sempre. Se queres aprender, desenvolver-te e desfrutar do teu local de traballho . . . ESTAMOS À TUA ESPERA! As funções que estamos à procura: - Cozinheiro (a) de 1ª/2ª PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: A preparação e confeção dos pratos menus e buffet a servir aos clientes do hotel, executando as tarefas indicadas pelo Chefe de Departamento e Direção do Hotel.
Requisitos : Formação Profissional em Restauração; • Experiência profissional nas áreas a que concorre desta oferta, nomeadamente em hóteis; •Conhecimentos em Pastelaria; • Conhecimentos na gestão de resíduos e das normas HACCP (Higiene e Segurança Alimentar); • Boa capacidade comunicativa • Orientação para o cliente • Trabalho em equipa • Boa Capacidade de Organização e Limpeza

Empresas: NH Hotel Group Part of Minor
Functions:

Asset Management:
• Creation of Business Cases for the assessment of the viability of new hotels.
• Data market research of external information: (CoStar, LightHouse, etc.) and official sources (INE), and internal benchmarking.
• Development based on analysis and data processing for the creation of topline KPIs (Occupancy, ADR, TrevPar, Room Type Performance, Segment Mix, and RGI).
• Support throughout the Business Cases process to the Regional Director of Revenue Management, as well as Sales, Finance, and Operations.
• Maintenance and evolution of the files necessary for the creation of Business Cases.
Revenue Management:
• Key User of the CoStar tool for the Business Unit (maintenance of the tool, data quality, support for the Revenue Management team, incident resolution, etc.).
• Update, creation, and development of performance reports at the BU level, both daily, weekly, and ADHOC.
• Support to the Revenue Performance Manager with different tasks (process coordination, information consolidation, etc.).
• Management of the interdepartmental relationship with EU & AM Revenue and BI regarding the database at the Business Unit level (management of BU Contact List, assignments for MBO, portfolio maintenance, etc.).


Requirements:

Skills:
• Highly analytical and proactive profile.
• Good level of English, both spoken and written.
• Communication skills and teamwork.
• Knowledge of hotel Revenue Management.
• Market knowledge for Spain, Italy, Portugal, and France for the entire Business Cases process as well as business follow-up.
• Professional handling of the office package. Excel is essential, Power Query, VBA, or similar is valuable.
• Basic notions of Access.
• Knowledge in visualization programs like Power BI.
• Valuable very solid handling of the Microsoft Office365 environment (Power Automate, Visio, Teams, OneDrive, SharePoint).


Offered:

The reports directly to the Regional Director Revenue Management 


- Office is located in the Head office C / Santa Engracia 120, Madrid – Spain

Requisitos :

Empresas: One Eden
Buscamos personal para el departamento de recepción de Dunas Luxury Resort, en Valdevaqueros, Tarifa. Tendrá por misión la recepción y atención de clientes y proveedores, realizar tareas administrativas y de gestión y transmitir la información y documentación requerida. El candidato ideal tendrá una personalidad agradable, sin dejar de ser perceptivo y disciplinado. El objetivo es conseeguir que nuestros huéspedes se sientan cómodos y valorados mientras se encuentren en nuestras instalaciones. FUNCIONES: * Organizar la prestación del servicio de recepción, determinando los procesos adecuados y más eficientes posibles. * Apoyar en los procesos de facturación, formalizando la documentación necesaria, y gestionar la información derivada de las operaciones de alojamiento y demás servicios del centro, permitiendo un adecuado control económico y administrativo del mismo. * Ejecutar y controlar el desarrollo de acciones comerciales, citas y/o reservas, controlando de manera activa las tarifas ofertadas. * Control de check-in y check-out de los clientes, así como de la disponibilidad y estado de las habitaciones. * Cumplir debidamente todos los procedimientos y políticas marcadas por la empresa, promoviendo relaciones positivas con los huéspedes en todo momento. * Recibir las quejas y/o comentarios de toso los clientes y asegurarse de que se resuelven lo antes posible. * Crear y controlar las directrices de cada una de las "cuentas huésped" del hotel dentro del sistema operativo (PMS) * Lectura, clasificación y reenvío de emails, preparación del correo postal y atención de llamadas y centralita telefónica. * Generar y distribuir los informes y/o documentos que pudiesen ser requeridos por el equipo directivo. * Cumplir con los procedimientos de manejo de efectivo y crédito marcados por la empresa. * Llevar una excelente organización en cuanto al manejo de información relevante dentro del departamento.
Requisitos : * Experiencia demostrable en la operativa del departamento de recepción de al menos 1 año. * Conocimiento y manejo de Ofimática y RRSS * Altamente orientado al cliente, con grandes capacidades sociales y comunicativas. * Conocimientos y experiencia en Revenue Management * Experiencia en Channel Manager * Experiencia en contratación con intermediación. * Plurilingüe (español e ingles indispensables). Otros idiomas serán valorados. * Vehículo propio * Residencia en provincia puesto vacante. ** ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO POSEAN VEHÍCULO PROPIO NI RESIDAN EN LA PROVINCIA DEL PUESTO VACANTE **

Empresas: Grupo Martinón
¿Quiénes somos? GRUPO MARTINON, con una amplísima experiencia en el diseño, proyección, construcción, dotación puesta en marcha y explotación de complejos hoteleros e inmerso en una importante fase de crecimiento, selecciona un/a administrativo/a de compras y logística. ¿Qué Buscamos? Buscamos profesionales apasionados, con un espíritu resolutivo y dinámico. Si tienes un enfoque metódico, excelentes habilidades en organización, planificación y trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!. Buscamos a alguien capaz de integrarse perfectamente en nuestro equipo, con un carácter abierto y una actitud proactiva. Tu Rol en Grupo Martinón: Como parte esencial de nuestro equipo de compras y logística, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la gestión y coordinación de nuestras operaciones. Tus responsabilidades incluirán la gestión de ofertas y pedidos, así como mantener una comunicación fluida y efectiva con nuestros proveedores. Te encargarás de la documentación aduanera y jugarás un rol vital en la gestión de nuestras operaciones logísticas a nivel internacional, asegurando la eficiencia y efectividad del transporte de mercancías tanto a nivel nacional como internacional. Además, tus habilidades se extenderán a tareas de contabilidad y facturación, gestionando peticiones de envíos y manteniendo actualizados nuestros ficheros de seguimiento de compras. La creación y redacción de informes precisos serán parte de tu día a día, al igual que el apoyo continuo al responsable de compras. En este rol, tu capacidad para resolver incidencias de manera proactiva y tu actitud resolutiva serán fundamentales para el éxito de nuestro equipo. Ofrecemos: La oportunidad única de ser parte de un grupo internacional en crecimiento, contribuyendo activamente en un proyecto estable y retador donde podrás desarrollarte profesionalmente y ser parte esencial en nuestra mejora continua. Valoramos la contribución de cada miembro de nuestro equipo y te ofrecemos la oportunidad de ser una pieza clave en nuestra constante búsqueda de mejora y excelencia. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros empleados, ofreciendo un espacio donde tus habilidades y experiencia serán reconocidas y donde podrás aportar significativamente a nuestros ambiciosos proyectos. LOCALIZACIÓN: Oficinas de Madrid
Requisitos : Formación en FP en Administración y Finanzas, o Administrativo en Comercio Exterior, Comercio Internacional. Experiencia en un puesto similar. Dominio del inglés (B2/C1) y del paquete Office. Residencia en Madrid (imprescindible). Se valorarán conocimientos en comercio internacional. Si estás preparado/a para este emocionante desafío, envíanos tu CV. y carta de motivación destacando tu experiencia y habilidades relacionadas con el puesto. Queremos conocer tu trayectoria y cómo puedes contribuir a nuestros ambiciosos proyectos. ¡Únete a Grupo Martinón y forma parte de nuestro emocionante viaje en la industria hotelera!

Empresas: Hotels Seven O Five
Descrição: É uma pessoa responsável, organizada e apaixonada por oferecer um serviço excepcional? Se sim, esta é a oportunidade perfeita para se juntar à nossa equipa, como Night Auditor! Requisitos: Formação Académica e/ou Profissional em Hotelaria e Turismo; Experiência em Software de Hotelaria Boa capacidade de comunicação; Orientação para o atendimento e satisfação do cliente ; Capacidade de Trabalho em equipa; Experiência prévia em funções semelhantes, preferencialmente em ambiente hoteleiro. Capacidade comprovada de lidar com situações desafiadoras de forma calma e eficaz. Forte componente analíticas e capacidade de trabalhar com precisão Disponibilidade para trabalhar durante a noite, incluindo fins de semana e feriados. Se tem paixão por servir com excelência e deseja crescer num ambiente que respira história e inovação, estamos à sua espera. Candidate-se!
Requisitos :

Empresas: U-Sense
Como Night Concierge en nuestro hostel "FOR YOU HOSTEL SEVILLA", tendrás la emocionante oportunidad de ser el primer punto de contacto para nuestros huéspedes durante la noche. Tus responsabilidades incluirán garantizar la seguridad de las instalaciones, atender las necesidades de los huéspedes, coordinar el check-in y check-out, y brindar asistencia en caso de emergencias. Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia en un rol similar, excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, así como capacidad para trabajar de manera autónoma durante la jornada nocturna. Ofrecemos incorporarte en una organización especialmente orientada a las personas, en la que podrás desarrollarte profesionalmente.
Requisitos : -Disponibilidad inmediata. -Dominio de idiomas (inglés y español) -Experiencia previa en puestos similares.

Empresas: Adriana Beach Club Hotel Resort
O grupo AP Hotels & Resorts procura profissional de Revenue Management para os seus serviços partilhados em Albufeira. Descrição da Função: O Analista de Pricing & Revenue Management tem como função calcular a melhor política de preços para optimizar/maximizar os lucros gerados pela venda de um produto ou serviço, baseando-se em modelos matemáticos de simulação e previsões de tendências de procura por segmento de mercado. Terá de conhecer, compreender, antecipar e reagir às tendências da procura, para maximizar a receita/ocupação. Responsável pela coordenação do departamento de reservas, criação e gestão de Rate Codes e packages nos diversos canais de distribuição e monitorizar as tendências de mercado. Requisitos: • Licenciatura em Gestão Hoteleira, Turismo ou Gestão de Empresas; • Sólidos conhecimentos de Revenue Management/Pricing; • Excelentes conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Excel - factor eliminatório); • Conhecimentos avançados de utilização do programa HOST; • Conhecimentos de sistema de Revenue Management (factor eliminatório); • Domínio de línguas estrangeiras (Inglês Obrigatório); • Disponibilidade para deslocações; • Capacidade de comunicação e negociação; • Rigor e comprometimento com o trabalho; • Forte apetência profissional para o trabalho em equipa; • Dinâmico, disponível, organizado e com capacidade de liderança; • Experiência mínima de 3 anos em multi-propriedades; Vamos ser naturalmente distintos juntos? Contamos consigo na AP Hotels & Resorts!
Requisitos :

Empresas: Amàre Beach Hotel Ibiza
Buscamos Director/a para Amàre Beach Hotel Ibiza ubicado en Ibiza. Tu labor consistirá en dirigir de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, así como los recursos aplicables y disponibles. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Amàre Beach Hotel Ibiza te abrirá sus puertas en un enclave privilegiado, situado en primera linea de playa delante de la preciosa Cala de Bou, enfocado a brindar la mejor experiencia a sus huéspedes. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. ¿Cuáles son las principales funciones? * Elaborar y tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones. * Supervisar los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos. * Supervisar los resultados económicos del hotel, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados. * Gestionar el CAPEX con la Propiedad. * Participar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel. * Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia. * Contratar, gestionar y supervisar los contratos que desde el hotel se mantiene con terceros. * Dirigir y dar seguimiento al desarrollo en el centro de trabajo de las consultorías de alimentación, ambientación y otros intermediarios, así como prestarles colaboración en la operativa del día a día. * Analizar las auditorías llevadas a cabo por consultores externos e internos y gestionar sus resultados. * Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de
Requisitos : REQUISITOS ??Diplomatura/Licenciatura/Grado Universitario en ADE, Turismo, Económicas y/o similar. Valorable: Máster en Dirección y Gestión Hotelera y/o Máster en Gestión de RRHH. ?? Experiencia mínima de 5 años en la posición en hoteles de 4* o superior. Valorable Experiencia en el área de Alimentación y Bebidas y/o en el Departamento de Recepción ????Inglés y Francés, Nivel B2. ????Software de Gestión Hotelera, Nivel Avanzado Office, Nivel Avanzado ??Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com??

Empresas: Vibra Hotels
Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 36 hoteles y apartamentos, 31 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Recepcionista de Noche. Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación. El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? Inscríbete en la oferta adjuntando un currículum actualizado. Seleccionamos Recepcionista de noche para nuestros hoteles de Ibiza y San Antonio. ¿Cuáles serán tus funciones? - Late check in. - Revisar los datos de las reservas del día. - Revisar los pagos y el correcto cierre de las cajas del día. - Cierre del Dia en el sistema del PMS. - Abrir el nuevo día en el PMS. - Gestión de las necesidades de los clientes. - Preparar las fichas y las llaves de las entradas del día siguiente.
Requisitos : Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio Experiencia: De 1 a 2 años Categoría profesional: Empleado Residencia: Provincia vacante Idioma imprescindible: Inglés - Profesional - Inglés nivel Profesional. - Valorable experiencia en Navision PMS

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa)
O Grupo Hotusa, líder mundial no sector turístico-hoteleiro, procura uma pessoa interessada no desafio de fazer parte de uma empresa multinacional com mais de 200 centros de trabalho e mais de 5.000 empregados. Procuramos alguém apaixonado pelas pessoas e que esteja à procura de um projeto estável no qual possa crescer, tanto a nível pessoal como profissional. Se é sociável, metódico e gosta de um ambiente de trabalho dinâmico, vai adaptar-se perfeitamente à empresa. No âmbito da área de Recrutamento e Desenvolvimento, desempenhará as seguintes funções: Tarefas a desenvolver: - Recrutamento e seleção de processos de seleção. - Criação e implementação de programas de desenvolvimento de talentos, tais como itinerários formativos de crescimento em diferentes áreas da empresa. - Fazer parte do projeto de estágios internacionais (contacto com universidades nacionais e internacionais, gestão de acordos de estágio, participação em workshops e feiras de emprego...). - Assegurar o cumprimento dos sistemas de avaliação, receção e saída dos trabalhadores. Se o que leu está de acordo com o que procura em termos de trabalho e tem um elevado nível de espanhol, candidate-se à nossa oferta e faça parte da nossa equipa!
Requisitos :

Empresas: Discover Porto
Discover Porto – Gestão Hoteleira, Lda., é uma empresa em crescimento na área da restauração e, neste momento, encontra-se a recrutar para a abertura de um dos seus restaurantes situado na Baixa do Porto, Chefe de cozinha com experiência comprovada na área que garanta de uma forma eficiente e cuidada as suas funções. Oferta: - Vencimento muito acima da média - Prémios de produtividade e assiduidade - Boas condições de trabalho - Tempo Inteiro - Horários seguidos - 2 Folgas Semanais
Requisitos : - Experiência mínima: 5 anos - Apresentação cuidada - Aptidão para um serviço fortemente orientado para o cliente - Responsável, organizado e proactivo - Forte apetência para o trabalho em equipa - Facilidade de comunicação - Vontade de aprender e evoluir - Flexibilidade e disponibilidade imediata

Empresas: Aparthotel Siente Boí & Spa
¡Hola! Somos Boí Taüll Resort, grupo empresarial que gestiona el complejo hotelero del que se encuentra en la localidad de Pla de l'Ermita a 8,9 km de la estación de esquí de Boi Taüll (Aparta Hotel Siente Boi & Spa, Hotel Romànic, Hotel Taüll y los Apartamentos La Solana. ¡Si te interesa formar parte de este nuevo proyecto, sigue leyendo! ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES A DESEMPEÑAR? • Dar soporte a la operativa diaria de los hoteles. • Velar por los objetivos y protocolos de cada departamento del hotel (Restauración, Limpieza, Mantenimiento, Recepción…) con su posterior supervisión y cumplimento. • Coordinar con los responsables de cada departamento el personal, las tareas y hacer seguimiento de los objetivos establecidos. • Ayudar a coordinar con dirección y RRHH las necesidades de personal. • Controlar los costes que ayuden a supervisar las compras y aprovisionamientos del hotel. • Asegurar que el nivel de satisfacción del cliente es alto y que está conforme a los estándares establecidos. • Velar por mantener una comunicación ágil y fluida con todos los agentes involucrados: empleados, proveedores, representantes de los trabajadores, dirección…
Requisitos : - Licenciatura en Turismo o Dirección Hotelera. - Valorable experiencia en hoteles de montaña. - Experiencia como subdirector de hotel de mínimo 2 años.

Empresas: Golden Hotels
Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Encargado/a de Bar para trabajar esta temporada 2024 en uno de nuestros hoteles de Salou. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Encargado/a de Bar para unirse a nuestro equipo. Será responsable de gestionar todas las operaciones del bar del hotel, garantizando un servicio de alta calidad y una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Funciones: - Supervisar y coordinar las actividades diarias del bar, incluida la preparación de bebidas, el servicio de alimentos y la atención al cliente. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en la preparación de bebidas y la presentación de alimentos. - Gestionar el inventario de bebidas y alimentos, realizar pedidos. - Supervisar al personal del bar para asegurar un servicio eficiente. - Mantener un ambiente limpio y seguro en el área del bar, cumpliendo con todas las normativas de seguridad e higiene. Requisitos: - Experiencia previa en posiciones similares en la industria hotelera. - Conocimientos sobre bebidas y coctelería. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones conflictivas de manera efectiva. - Capacidad de liderazgo. - Certificación en manipulación de alimentos y bebidas. - Nivel alto de catalán y castellano. - Se valorará el conocimiento de inglés y francés. - Se valorará la formación en Servicios de Restauración o similar. Ofrecemos: Contrato fijo discontinuo de 40 horas semanales. Ambiente de trabajo amigable y colaborativo. Salario según convenio Descuento de empleado en nuestros hoteles Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y contribuir a brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, ¡esperamos recibir tu solicitud!
Requisitos : - Experiencia previa en posiciones similares en la industria hotelera. - Conocimientos sobre bebidas y coctelería. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones conflictivas de manera efectiva. - Capacidad de liderazgo. - Certificación en manipulación de alimentos y bebidas.