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Actualizado: hace 1 hora 3 mins

Certificado de Registro de Ciudadano de la U.E.

Vie, 08/08/2014 - 12:15

Requisitos para la solicitud del Certificado de Registro de Ciudadano de la UE

Los ciudadanos de un Estado miembro de la Unión Europea, de otro Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo o Suiza que vayan a residir en el territorio del Estado Español por un período superior a tres meses están obligados a solicitar su inscripción en el Registro Central de Extranjeros.

Estados miembros de la Unión Europea y Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo

Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia*, Italia, Letonia, Liechtenstein*, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega*, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, R. Checa, Rumanía, Suecia, Suiza**.

(* Estados parte en el Acuerdo Sobre el Espacio Económico Europeo. ** Acuerdo de 21 de junio de 1999, entre la Comunidad Europea y la Confederación Suiza, sobre libre circulación de personal).

Normativa básica

Directiva 2004/38/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 29 de abril de 2004, relativa al derecho de los ciudadanos de la Unión y de los miembros de sus familias a circular y residir libremente en el territorio de los Estados miembros. 

Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

Orden PRE/1490/2012, de 9 de julio, por la que se dictan normas para la aplicación del artículo 7 del Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

Requisitos para la obtención del Certificado de Registro

Todo ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea o de otro Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo tiene derecho a residencia en el territorio del Estado español por un periodo superior a tres meses si:

* Es un trabajador por cuenta ajena en España, o

* Es un trabajador por cuenta propia en España, o

* Dispone para sí y para los miembros de su familia, de recursos suficientes para no convertirse en una carga para la asistencia social de España durante su período de residencia. También deberá aportar un seguro de enfermedad público o privado, contratado en España o en otro país, que proporcione cobertura en España durante su período de residencia equivalente a la proporcionada por el Sistema Nacional de Salud.

La valoración de la suficiencia de medios económicos se efectuará de manera individualizada y, en todo caso, teniendo en cuenta la situación personal y familiar del solicitante. Se considerará acreditación suficiente para el cumplimiento de este requisito la tenencia de recursos que sean superiores al importe que cada año fije la Ley de Presupuestos Generales del Estado para generar el derecho a recibir una prestación no contributiva, teniendo en cuenta la situación personal y familiar del interesado.

* O, ser estudiante y estar matriculado en un centro público o privado reconocido o financiado por la administración educativa para cursar estudios o formación profesional, así como contar con un seguro de enfermedad público o privado contratado en España u otro país que proporcione una cobertura completa en España y declaración responsable de que se posee recursos suficientes para sí y los miembros de su familia, para no convertirse en una carga para la asistencia social de España durante su periodo de residencia, o

* Ser nacional de un Estado miembro, familiar que acompaña o se reúne con un ciudadano de la Unión, que cumple alguna de las condiciones anteriores. El familiar podrá ser:

a) En el supuesto de familiar de estudiante, su cónyuge o pareja de hecho inscrita o los hijos del estudiante y de su cónyuge o pareja a cargo.

b) En los demás supuestos, el cónyuge o pareja de hecho inscrita, sus descendientes directos y los de su cónyuge o pareja menores de 21 años o incapaces o mayores de dicha edad que vivan a su cargo, y sus ascendientes directos o los de su cónyuge o de la pareja registrada que vivan a su cargo.

Documentación exigible

Nota: con carácter general se deberán aportar copias de los documentos y exhibir los originales en el momento de presentar la solicitud.

1). Impreso de solicitud en modelo oficial (EX-18) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el ciudadano de la Unión. Dicho impreso se podrá obtener en http://extranjeros.empleo.gob.es/es/ModelosSolicitudes/Mod_solicitudes2/.

2). Pasaporte o documento nacional de identidad válido y en vigor. En el supuesto de que esté caducado, deberá aportarse copia de éste y de la solicitud de renovación.

3). Dependiendo del supuesto:

  • Si es trabajador por cuenta podrá aportar cualquiera de los siguientes documentos:
    • Declaración de contratación del empleador o certificado de empleo, incluyendo, al menos, los datos del nombre y dirección de la empresa, identificación fiscal y código cuenta de cotización.
    • Contrato de trabajo registrado en el Servicio Público de Empleo, o la comunicación de la contratación y sus condiciones a través de la plataforma CONTRAT@.
    • Documento de alta o situación asimilada del alta en el régimen correspondiente de Seguridad Social o consentimiento de la comprobación de los datos en los ficheros de la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Si es trabajador por cuenta propia podrá aportar cualquiera de los siguientes documentos:
    • Inscripción en el Censo de Actividades Económicas.
    • Inscripción en el Registro Mercantil.
    • Documento de alta o situación asimilada al alta en el régimen correspondiente de Seguridad Social, o consentimiento de la comprobación de los datos en los ficheros de la Tesorería General de la Seguridad Social o de la Agencia Tributaria.
  • Si no se ejerce actividad laboral en España se deberá aportar:

i) Documentación acreditativa de disponer de seguro de enfermedad público o privado, contratado en España o en otro país, siempre que proporcione una cobertura en España durante su periodo de residencia equivalente a la  proporcionada por el sistema nacional de salud. Los pensionistas cumplen con esta condición aportando certificación de disponer de asistencia sanitaria con cargo al Estado por el que perciben pensión.

ii) Documentación que acredite disponer de recursos suficientes para él y sus familiares para el periodo de residencia en España. Se podrá acreditar por cualquier medio de prueba admitido en derecho, tales como títulos de propiedad, cheques certificados, documentación justificativa de obtención de rentas de capital o tarjetas de crédito con certificación bancaria que acredite la cantidad disponible como crédito de la citada tarjeta.

  • Si es estudiante se deberá aportar:

i) Matrícula del centro de enseñanza público o privado, reconocido o financiado por la administración educativa competente.

ii) Documentación que acredite disponer de seguro de enfermedad. Podrá aportar tarjeta sanitaria europea con una validez que cubra el periodo de residencia y le habilite a recibir las prestaciones sanitarias necesarias.

iii) Declaración responsable de que posee recursos suficientes para sí y para los miembros de su familia, para su periodo de residencia en España.

Se considerará suficiente para el cumplimiento de estos requisitos la presentación de documentación acreditativa de participar en un programa de la Unión Europea que favorezca el intercambio educativo para estudiantes y profesores.

  • Si es familiar de ciudadano de la Unión se deberá aportar:

i) Documentación acreditativa actualizada y, en su caso, legalizada del vínculo familiar con el ciudadano de la Unión.

ii) Documentación acreditativa de la dependencia económica.

iii) Documentación que acredite que el familiar que le da el derecho es o trabajador por cuenta ajena o propia, o que tiene medios de vida suficientes y seguro de enfermedad, o que es estudiante, tiene medios suficientes para sí y para los miembros de su familia y seguro de enfermedad.

Nota importante: cuando se aporten documentos de otros países deberán estar traducidos al castellano o lengua cooficial del territorio donde se presente la solicitud.

Cuando se trate de formularios estándares de la Unión Europea no será necesaria ni su traducción, ni su legalización de conformidad con lo dispuesto en la normativa comunitaria que los ampara. Por ejemplo: modelos de asistencia sanitaria S1, E109, E 121…

Por otro lado, todo documento público extranjero deberá ser previamente legalizado por la Oficina consular de España con jurisdicción en el país en el que se ha expedido dicho documento y por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación salvo en el caso en que dicho documento haya sido apostillado por la Autoridad competente del país emisor según el Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961 y salvo que dicho documento esté exento de legalización en virtud de Convenio Internacional.

Procedimiento

* Sujeto legitimado para presentar la solicitud: el ciudadano de la Unión o de otro Estado parte, personalmente.

* Lugar de presentación: Oficina de Extranjería de la provincia donde pretenda residir o en la Comisaría de Policía correspondiente. Para obtener información de la dirección, teléfonos y horarios de atención al público de la Oficina de Extranjería se podrá consultar la página: http://www.seap.minhap.gob.es/servicios/extranjeria/extranjeria_ddgg.html

* Plazo de presentación: tres meses contados desde la fecha de entrada en España.

* Tasa: su importe es de 10,50 euros, y deberá ser abonada con anterioridad a la expedición del certificado de registro.

* Expedición del certificado de registro: una vez abonada la tasa, previa constatación de los requisitos, se expedirá inmediatamente al ciudadano de la Unión un certificado de registro en el que constará el nombre, nacionalidad, domicilio, número de identidad de extranjero y fecha de registro.

Hoja informativa actualizada a enero de 2014.

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Visados Concedidos por el Consulado de España en Sao Paulo

Vie, 08/08/2014 - 11:52
El Consulado General de España en Sao Paulo publica periódicamente la relación de visados concedidos

Como ya han hecho los Consulados de España en La Paz y en México, el Consulado de España en Sao Paulo se ha unido a la tecnología de internet y pone a nuestra disposición las listas de concesiones y denegaciones de visados de larga duración para residir en España.

Los ciudadanos brasileños no necesitan visado para venir a España como turistas, sin embargo, si la intención es realizar estudios, residir, o residir y trabajar, es obligatoria la previa concesión del correspondiente visado.

últimos visados concedidosAdemás, en la página web del Consulado podremos también obtener información sobre los distintos trámites consulares, como legalizaciones y visados entre otros, y conocer los horarios y tarifas.

Parainmigrantes.info te deja en esta entrada las resoluciones de visados emitidas por el Consulado General de España en Sao Paulo, Brasil, actualizados a 7 de agosto de 2014.

Visados resueltos a 7 de agosto

Visados resueltos a 30 de julio

Visados resueltos a 22 de julio

Visados resueltos a 16 de julio

Visados resueltos a 9 de julio

Visados resueltos a 2 de julio

Consulado General de España en Sao Paulo

Avenida Brasil, 948

Jardim América

01430-000 Sao Paulo

(esquina de la Avenida Brasil con la Rua Canadá – prolongación de Alameda Casa Branca). Entrada por Rua Canadá, 424.

E-mail: cog.saopaulo@maec.es

Teléfono: (11) 3087 2600

Fax: (11) 3087 2620

Desde España: 00-55-11-3087 2620

Teléfono de emergencia consular (24h): 00-55-11-996435532. En este número de emergencia SOLO se atenderán casos que revistan un marcado carácter de gravedad.

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Cómo contratar el “seguro público” de salud en Ceuta y Melilla

Vie, 08/08/2014 - 11:41
Orden SSI/1475/2014, de 29 de julio, por la que se regula, en el ámbito del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, el contenido y procedimiento de suscripción del convenio especial de prestación de asistencia sanitaria, previsto en el Real Decreto 576/2013, de 26 de julio

Tras la modificación de la ley de sanidad en el 2012, el Gobierno planteó la posibilidad de que quienes no pudieran ser beneficiarios o asegurados por el sistema público de salud, contrataran con el propio sistema de seguridad social un “seguro público” mediante el pago de una contraprestación anual.

Como la gestión de la Sanidad corresponde a las Comunidades Autónomas, cada una de ellas determina las condiciones y los requisitos de acceso a la asistencia sanitaria y, por tanto, también determina las referentes a la obtención de dicho “seguro público”.

boletín oficial del estadoEl Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, el organismo encargado de la gestión de la sanidad en Ceuta y Melilla, ya ha determinado los requisitos de acceso al convenio especial de prestación de asistencia sanitaria en los casos en los que no se pueda ser beneficiario o asegurado de la asistencia sanitaria pública gratuita, a través de la Orden SSI/1475/2014, de 29 de julio, por la que se regula, en el ámbito del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, el contenido y procedimiento de suscripción del convenio especial de prestación de asistencia sanitaria, previsto en el Real Decreto.

Tal y como establece el artículo 1 de dicha orden, el objeto es regular su contenido y el procedimiento de suscripción con el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria del convenio especial de prestación de asistencia sanitaria, prevista en el Real Decreto 576/2013, de 26 de julio, por el que se establecen los requisitos básicos del convenio especial de prestación de asistencia sanitaria a personas que no tengan la condición de aseguradas ni de beneficiarias del Sistema Nacional de Salud y se modifica el Real Decreto 1192/2012, de 3 de agosto, por el que se regula la condición de asegurado y de beneficiario a efectos de la asistencia sanitaria en España, con cargo a fondos públicos, a través del Sistema Nacional de Salud.

Por su parte, el artículo 2 establece que podrán suscribir el convenio especial de prestación de asistencia sanitaria aquellas personas que residan en España y que, no teniendo la condición de aseguradas ni de beneficiarias del Sistema Nacional de Salud conforme lo dispuesto en los artículos 2 y 3 del Real Decreto 1192/2012, de 3 de agosto, reúnan los siguientes requisitos:

a).- Acreditar la residencia efectiva en España durante un período continuado mínimo de un año inmediatamente anterior a la fecha de la solicitud del convenio especial de prestación de asistencia sanitaria.

b).- Estar empadronadas, en el momento de presentar la solicitud de suscripción del convenio especial de prestación de asistencia sanitaria, en Ceuta o Melilla.

c).- No tener acceso a un sistema de protección sanitaria pública por cualquier otro título, ya sea por aplicación de la normativa nacional, de los reglamentos comunitarios en materia de Seguridad Social o de los convenios bilaterales que en dicha materia hayan sido suscritos por España con otros países.

El convenio especial de prestación de asistencia sanitaria surtirá efectos desde el día de su suscripción y el suscriptor tendrá derecho a las prestaciones de la cartera común básica de servicios asistenciales del Sistema Nacional de Salud regulada en el artículo 8 bis de la Ley 16/2003, de 28 de mayo de cohesión y calidad del Sistema Nacional, con las mismas garantías de extensión, continuidad asistencial y cobertura de que disfrutan las personas que ostentan la condición de aseguradas o de beneficiarias del Sistema Nacional de Salud, en el ámbito correspondiente al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.

Para poder ser beneficiario de este convenio especial de asistencia sanitaria, deberá abonarse una contraprestación económica durante su vigencia.

Si el suscriptor es menor de 65 años, deberá abonar una cuota mensual de 60 euros.

Si es mayor de 65 años, la cuota mensual a abonar será de 157 euros.

Los interesados en contratar esta prestación de asistencia sanitaria deberán presentar el correspondiente formulario de solicitud en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, aportando además los siguientes documentos:

- Documento Nacional de Identidad, en caso de ser español, o Número de Identidad de Extranjero (NIE), en el supuesto de ser extranjero.

- Certificado de empadronamiento del último año.

- Declaración responsable de no tener cobertura obligatoria de la prestación de asistencia sanitaria por otra vía.

Más información

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Programación del Centro Hispano Paraguayo. Agosto 2014

Jue, 07/08/2014 - 12:37
El Centro de Participación e Integración de Inmigrantes Hispano Paraguayo ha organizado diversos talleres y actividades para este mes de agosto de 2014

El Centro de Participación e Integración de Inmigrantes (CEPI) Hispano Paraguayo ha publicado la programación completa de actividades que llevará a cabo durante este mes de agosto de 2014.

Entre las actividades y talleres que puedes encontrar están:

1- Área de inserción socio-laboral:

* Talleres de orientación y acceso al área laboral.

* Taller de Microsoft Excel, niveles 1 y 2.

* Aprende a maquillar de forma profesional.

* Aprende a dar clases de Zumba.

cepiparaguayo* Curso de iniciación al francés (módulo 1)

2.- Área psico-social:

* Salida al zoo

* Taller ¿En qué consiste una sesión de reiki?

* Ludoteca para niños y niñas de 3 a 8 años.

* Celebración de la semana de la Asunción.

3.- Servicios permanentes:

* Servicio de Atención Psicológica.

* Asesoramiento legal.

* Atención social.

* Aula abierta de internet e informática.

4.- Programa Conoce tus Leyes

Para participar en los talleres hay que inscribirse previamente en el centro y de forma presencial. Las personas con NIE deberás entregar copia de su documento para realizar la inscripción.

También podrás consultar ofertas de empleo a través de una consulta individualizada en el Centro Hispano Paraguayo y es imprescindible haber asistido a un Taller de orientación y acceso al área laboral.

Puedes ver la Programación de Julio de 2014 así como horarios y días concretos de los talleres organizados por el Centro Hispano Paraguayo.

 

Centro de Participación e Integración Hispano Paraguayo

Dirección:
Calle Canillas 11
28002 Madrid
Tel. 91 563 77 75
Fax 91 564 06 00
centrohispanoparaguayo@madrid.org.es
Metro Prosperidad, Línea 4

Horarios:

Horario del 1 de julio al 15 de julio de 2014: De lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 20:00 horas.Domingos según actividades.

Horario del 16 de julio al 31 de julio: De Lunes a sábado de 09:00 a 15:00 horas. Los Martes horario intensivo de 9:00 horas a 20:00 horas. Domingos según actividades.

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Nuevas Unidades de Extranjería y Documentación en Torrevieja y Vilafranca del Penedés

Jue, 07/08/2014 - 11:50
Orden INT/1472/2014, de 25 de julio, por la que se modifica la Orden INT/28/2013, de 18 de enero, por la que se desarrolla la estructura orgánica y funciones de los servicios centrales y periféricos de la Dirección General de la Policía

El pasado 6 de agosto de 2014 se publicó en el Boletín Oficial del Estado, BOE, la Orden INT/1472/2014, de 25 de julio, por la que se modifica la Orden INT/28/2013, de 18 de enero, por la que se desarrolla la estructura orgánica y funciones de los servicios centrales y periféricos de la Dirección General de la Policía.

Según se publica en esta nueva orden, los términos municipales de Torrevieja (Alicante) y Vilafranca del Penedés (Barcelona), contarán, cada una, con una nueva Unidad de Extranjería y Documentación.

boletín oficial del estadoAquí os dejamos el texto completo de la nueva Orden:

“La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, atribuye al Cuerpo Nacional de Policía la expedición y gestión del documento nacional de identidad y de los pasaportes, así como las funciones previstas en la legislación de extranjería en materia de identificación de los ciudadanos extranjeros.

El Real Decreto 1553/2005, de 23 de diciembre, por el que se regula la expedición del documento nacional de identidad y sus certificados de firma electrónica, modificado por los Reales Decretos 1586/2009, de 16 de octubre, y 869/2013, de 8 de noviembre, incorpora el DNI electrónico que, además de cumplir las mismas funciones que el documento tradicional en cuanto a la acreditación de la identidad personal por medios físicos, introduce la funcionalidad electrónica mediante los certificados de autenticación y firma electrónica.

Este real decreto establece como principio esencial el facilitar a los ciudadanos la obtención del documento nacional de identidad, adoptando las medidas oportunas para el fomento de la cooperación de los distintos órganos de las administraciones públicas con la Dirección General de la Policía.

En este contexto, con la finalidad de atender las necesidades en materia de documentación de los ciudadanos residentes en la zona sur de la provincia de Alicante, con una importante densidad poblacional y centro residencial turístico, se hace preciso crear una nueva Unidad de Extranjería y Documentación en la localidad de Torrevieja (Alicante), que además atienda al entorno próximo de dicha población, evitando de esta manera el traslado de sus vecinos a otros núcleos de población más alejados, o esperando el desplazamiento de los equipos móviles existentes al efecto para obtener dichos documentos.

Por esas mismas razones se considera necesaria la creación de otra Unidad de Extranjería y Documentación en la localidad de Vilafranca del Penedés (Barcelona) con la finalidad de atender las necesidades en materia de documentación de los ciudadanos residentes en la comarca del Alto Penedés, provincia de Barcelona.

En su virtud, con la aprobación previa del Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, dispongo:

Artículo único.- Modificación de la Orden INT/28/2013, de 18 de enero, por la que se desarrolla la estructura orgánica y funciones de los Servicios Centrales y Periféricos de la Dirección General de la Policía.

En el anexo VI de la Orden INT/28/2013, de 18 de enero, por la que se desarrolla la estructura orgánica y funciones de los servicios centrales y periféricos de la Dirección General de la Policía, en el que se relacionan las Unidades de Extranjería y Documentación, se incluirán la Unidad de Extranjería y Documentación de Torrevieja (Alicante) y la Unidad de Extranjería y Documentación de Vilafranca del Penedés (Barcelona).

Disposición adicional única.- Gasto público

La aplicación de esta orden no supondrá incremento de gasto público en materia de personal.

Disposición final primera.- Facultades de desarrollo

La Secretaría de Estado de Seguridad, a través de la Dirección General de la Policía, podrá realizar cuantas actuaciones requieran el desarrollo y aplicación de esta orden.

Disposición final segunda.- Entrada en vigor.

Esta orden entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el “Boletín Oficial del Estado”.

Firmado en Madrid el 25 de julio de 2014, por el Ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz.”

BOE Núm. 190

 

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Tarjeta Comunitaria

Jue, 07/08/2014 - 11:08
Trámites de Extranjería: Tarjeta de residencia para familiar de español o ciudadano comunitario.

Los familiares de ciudadano español o de otro Estado miembro de la Unión Europea, o de otro Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo o Suiza, que no ostenten la nacionalidad de uno de dichos Estados, cuando se reúnan con él o le acompañen, y vayan a residir en España por un período superior a tres meses, deberán solicitar y obtener una tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión.

ATENCIÓN!!! LOS 11 VÍDEOS SOBRE LA TARJETA COMUNITARIA SE REPRODUCEN AUTOMÁTICAMENTE

Estados miembros de la Unión Europea y Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo

Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia*, Italia, Letonia, Liechtenstein*, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega*, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, R. Checa, Rumanía, Suecia, Suiza**.

(* Estados parte en el Acuerdo Sobre el Espacio Económico Europeo. ** Acuerdo de 21 de junio de 1999, entre la Comunidad Europea y la Confederación Suiza, sobre libre circulación de personal).

Normativa básica

Directiva 2004/38/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 29 de abril de 2004, relativa al derecho de los ciudadanos de la Unión y de los miembros de sus familias a circular y residir libremente en el territorio de los Estados miembros.

Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

Orden PRE/1490/2012, de 9 de julio, por la que se dictan normas para la aplicación del artículo 7 del Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

 

Requisitos

Requisitos para poder solicitar la tarjeta de familiar de comunitario

1. Acompañar o reunirse con un ciudadano de la Unión (que puede ser español) u otro Estado parte del Espacio Económico Europeo, con derecho a residencia por un período superior a tres meses, por ser trabajador por cuenta ajena o propia, tener seguro de enfermedad y medios económicos suficientes para la unidad familiar, o ser estudiante con seguro de enfermedad y recursos suficientes para la unidad familiar.

2. El ciudadano español, de la Unión u otro Estado parte del Espacio Económico Europeo, debe cumplir una de las siguientes condiciones:

a. Ser trabajador por cuenta ajena en España, o

b. Ser trabajador por cuenta propia en España, o.

c. Disponer para sí y los miembros de su familia , de recursos económicos suficientes para no convertirse en una carga para la asistencia social de España durante su periodo de residencia. También deberá aportar un seguro de enfermedad público o privado, contratado en España o en otro país, que proporcione cobertura en España durante su período de residencia equivalente a la proporcionada por el Sistema Nacional de Salud. La valoración de la suficiencia de medios económicos se efectuará de manera individualizada y, en todo caso, teniendo en cuenta la situación personal y familiar del solicitante. Se considerará acreditación suficiente para el cumplimiento de este requisito la tenencia de recursos que sean superiores al importe que cada año fije la Ley de Presupuestos Generales del Estado para generar el derecho a recibir una prestación no contributiva. (En este año 2014, la cantidad es de 423 euros)

d. O ser estudiante y estar matriculado en un centro público o privado reconocido o financiado por la administración educativa para cursar estudios o formación profesional, así como contar con un seguro de enfermedad público o privado contratado en España u otro país que proporcione cobertura completa en España y declaración responsable de que posee recursos económicos suficientes para sí y los miembros de su familia para no convertirse en una carga para la asistencia social de España durante su periodo de residencia.

3. Tener el siguiente parentesco con el ciudadano de la Unión:

a. Si es familiar de estudiante podrá ser:

i. Cónyuge, siempre que no haya recaído el acuerdo o la declaración de nulidad del vínculo matrimonial o divorcio.

ii. Pareja con la que mantenga una unión análoga a la conyugal e inscrita en un registro público establecido en un Estado miembro de la Unión, o en un Estado parte en el Espacio Económico Europeo. Las situaciones de matrimonio e inscripción como pareja registrada se considerarán, en todo caso, incompatibles entre sí.

iii. Hijo del ciudadano de la Unión o de su cónyuge o pareja registrada siempre que no haya recaído el acuerdo o la declaración de nulidad del vínculo  matrimonial o divorcio, o se haya cancelado la inscripción registral de la pareja, menor de veintiún años o mayor de dicha edad que viva a su cargo, o sea incapaz.

b. En los demás supuestos podrá ser:

i. Cónyuge, siempre que no haya recaído el acuerdo o la declaración de nulidad del vínculo matrimonial o divorcio.

ii. Pareja con la que mantenga una unión análoga a la conyugal e inscrita en un registro público establecido en un Estado miembro de la Unión, o en un Estado parte en el Espacio Económico Europeo y siempre que no se haya cancelado dicha inscripción. Las situaciones de matrimonio e inscripción como pareja registrada se considerarán, en todo caso, incompatibles entre sí.

iii. Hijo directo del ciudadano de la Unión o del Espacio Económico Europeo o de su cónyuge o pareja registrada siempre que no haya recaído el acuerdo o la declaración de nulidad del vínculo matrimonial, o divorcio, o se haya cancelado la inscripción registral como pareja, menor de veintiún años, o mayor de dicha edad que viva a su cargo.

iv. Ascendiente directo del ciudadano de la Unión o del Espacio Económico Europeo o de su cónyuge o pareja registrada que vivan a su cargo, siempre que no haya recaído el acuerdo o la declaración de nulidad del vínculo matrimonial, o divorcio, o se haya cancelado la inscripción registral de la pareja.

Documentación exigible para la Solicitud de tarjeta comunitaria

Nota: con carácter general se deberán aportar copias de los documentos y exhibir los originales en el momento de presentar la solicitud.

1.  Impreso  de solicitud en modelo oficial  (EX 19) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el familiar del ciudadano de la Unión. Dicho impreso puede obtenerse  aquí.

2.  Pasaporte completo válido y en vigor del familiar. En el supuesto de que esté caducado, deberá aportarse copia de éste y de la solicitud de renovación.

3. Documentación acreditativa de la existencia de vínculo familiar con el ciudadano de la Unión o del Espacio Económico Europeo:

* Si es hijo del ciudadano de la Unión o del Espacio Económico Europeo o de su cónyuge o pareja de hecho registrada mayor de 21 años, documentación acreditativa de su condición de familiar a cargo o dependiente.

* Si es hijo menor de edad y no reside en España con los dos progenitores, documentación acreditativa de su condición de familiar a cargo o dependiente del ciudadano de la Unión o de su cónyuge o pareja registrada.

* Si es ascendiente del ciudadano de la Unión o de su cónyuge o pareja registrada, documentación acreditativa de su condición de familiar a cargo.

4. DNI del ciudadano español o certificado de registro del ciudadano de la Unión al que acompañan o con el que van a reunirse.

5. Dependiendo de la condición que cumpla el ciudadano de la Unión o del Espacio Económico Europeo:

  • Si es trabajador por cuenta ajena: podrá aportar cualquiera de los siguientes documentos:
    • Declaración de contratación del empleador o certificado de empleo, incluyendo los datos del nombre y dirección de la empresa, identificación fiscal y código cuenta de cotización.
    • Contrato de trabajo registrado en el Servicio Público de Empleo, o la comunicación de la contratación y sus condiciones a través de la plataforma CONTRAT@.
    • Documento de alta o situación asimilada al alta en el régimen correspondiente de Seguridad Social o consentimiento de la comprobación de los datos en los ficheros de la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Trabajador por cuenta propia podrá aportar cualquier de los siguientes documentos:
    • Inscripción en el Censo de Actividades económicas.
    • Inscripción en el Registro Mercantil.
    • Documento de alta o situación asimilada al alta en el régimen correspondiente de Seguridad Social, o consentimiento de la comprobación de los datos en los ficheros de la Tesorería General de la Seguridad Social o de la Agencia Tributaria.
  • Si no se ejerce actividad laboral en España se deberá aportar:
    • Documentación que acredite disponer de seguro de enfermedad público o privado, contratado en España o en otro país, siempre que proporcione una cobertura en España durante su periodo de residencia equivalente a la proporcionada por el Sistema Nacional de Salud. Los pensionistas cumplen con esta condición aportando certificación de disponer asistencia sanitaria con cargo al Estado por el que perciben pensión.
    • Documentación que acredite disponer de recursos suficientes para el ciudadano de la Unión y sus familiares para el periodo de residencia en España. Se podrá acreditar por cualquier medio de prueba admitido en derecho, tales como títulos de propiedad, cheques certificados, documentación justificativa de obtención de rentas de capital o tarjetas de crédito con certificación bancaria de la cantidad disponible como crédito de la citada tarjeta.
  • Si es estudiante deberá presentar la siguiente documentación:
    • Matrícula del centro de enseñanza, público o privado, reconocido o financiado por la administración educativa competente.
    • Documentación que acredite disponer de seguro de enfermedad público o privado. Podrá aportar tarjeta sanitaria europea con una validez que cubra el periodo de residencia y le habilite a recibir las prestaciones sanitarias necesarias desde el punto de vista médico, teniendo en cuenta la naturaleza de las prestaciones y la duración prevista.
    • Declaración responsable de que posee recursos suficientes para sí y para los miembros de su familia, para su periodo de residencia en España.

Se considerará suficiente para el cumplimiento de los requisitos la presentación de documentación acreditativa de participar en un programa de la Unión Europea que favorezca el intercambio educativo para estudiantes y profesores.

6. Tres fotografías recientes en color, en fondo blanco, tamaño carné.

Nota importante: cuando se aporten documentos de otros países deberán estar traducidos al castellano o lengua  cooficial del territorio  donde se presente la solicitud.

Cuando se trate de formularios estándares de la Unión Europea no será necesaria ni su traducción, ni su legalización de conformidad con lo dispuesto en la normativa comunitaria que los ampara. Por ejemplo: modelos de asistencia sanitaria S1, E109, E121…

Por otro lado, todo  documento público extranjero deberá ser  previamente legalizado por la Oficina consular de España con jurisdicción en el país en el que se ha expedido dicho documento y por el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación salvo en el caso en que dicho documento haya sido  apostillado por la Autoridad competente del país emisor según el Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961 y salvo que dicho documento esté exento de legalización en virtud de Convenio Internacional. Para obtener más información sobre la traducción y legalización de los documentos se podrá consultar la hoja informativa correspondiente.

Procedimiento para la presentación de la tarjeta comunitaria.

Sujeto legitimado para presentar la solicitud: el familiar del ciudadano de la Unión o de otro Estado parte, personalmente.

Lugar de presentación: Oficina de Extranjeros de la provincia donde pretendan residir o en la Comisaría de Policía correspondiente. Para obtener información de la dirección, teléfonos y horarios de atención al público de la Oficina de Extranjería se podrá consultar la página: http://www.seap.minhap.gob.es/servicios/extranjeria/extranjeria_ddgg.html

Plazo de presentación: tres meses  contados desde la fecha de entrada en España. Se entregará un resguardo acreditativo de la presentación de la solicitud que es suficiente para acreditar la situación de estancia legal hasta la entrega de la tarjeta.

Tasas: el importe es de 10,50 euros y deberá ser abonada con anterioridad a la expedición de la tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión.

La expedición de la tarjeta de residencia deberá realizarse en el plazo de los tres meses siguientes a la presentación de la solicitud. La resolución favorable tiene efectos desde la fecha acreditada de entrada en España siendo familiar de ciudadano de la Unión.

Validez de la tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión: la tarjeta tendrá una validez de cinco años a partir de la fecha de expedición, o del periodo previsto de residencia de la Unión, si dicho periodo fuera inferior a cinco años.

Hoja informativa actualizada a enero de 2014.

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Habilidades y Herramientas para encontrar empleo. Taller en el Centro Hispano Búlgaro

Mié, 06/08/2014 - 14:56
El Centro de Participación e Integración de Inmigrantes Hispano Búlgaro organiza un nuevo taller sobre “Habilidades y Herramientas para encontrar empleo” durante el mes de agosto de 2014

El Centro de Participación e Integración de Inmigrantes (CEPI) Hispano Búlgaro organiza el taller “Habilidades y Herramientas para encontrar empleo”, durante los días 4, 11 y 14 de agosto.

Como todos sabemos, es bastante importante saber adaptarse a los nuevos cambios que a día de hoy se suceden de forma bastante habitual. Algo similar es lo que sucede hoy día en el mercado laboral. Se ha convertido en un espacio dinámico y en constante cambio por lo cual es importante ser flexible y poder dar respuesta a las nuevas necesidades y demandas del mercado laboral. Para ello, el Centro Hispano Búlgaro ha creado este taller donde encontrarás varias sesiones:

* Recursos en la búsqueda de empleo. Lunes 4 de agosto, de 10:00 a 12:00 horas.

* Taller de elaboración de curriculum. Lunes 11 de agosto, de 10:00 a 12:00 horas.

* Entrenamiento en entrevistas de trabajo. Jueves 14 de agosto, de 10:00 a 12:00 horas.

cepi hispano búlgaroSi estas interesado y quieres asistir a estos talleres, es necesario que te inscribas previamente.

Centro Hispano Búlgaro

Calle Enrique Velasco, 11. 28038 Madrid.

Metro Nueva Numancia (L1)

Teléfono: 914 571 081

Sobre el Centro de Participación e Integración de Inmigrantes Hispano Búlgaro

El Centro de Participación e Integración de Inmigrantes (CEPI) Hispano Búlgaro, gestionado por la Asociación Búlgaro-España (ABE) Cirilo y Metodio, tiene como objetivo fomentar la convivencia, el conocimiento mutuo y el intercambio cultural entre los inmigrantes, especialmente los búlgaros que viven en la región, y el resto de los madrileños. Desde que abriera sus puertas el 9 de mayo de 2007 esta entidad ha recibido miles de visitas, convirtiéndose en un referente para el colectivo representado y consolidándose como un lugar de encuentro para todos los ciudadanos donde pueden tener acceso gratuito a diversos servicios y actividades.

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Los ascendientes reagrupados, excluidos de la sanidad pública

Mié, 06/08/2014 - 13:04
La ONG Médicos del Mundo denuncia que los padres reagrupados quedan excluidos de la sanidad pública, y privada, por motivos de la edad

Hace ya dos años que entró en vigor la reforma sanitaria. Desde ese momento, se ha restringido el acceso a la sanidad pública a los ciudadanos inmigrantes. Pero no es una reforma que afecte únicamente a los inmigrantes en situación irregular como se nos quiere hacer ver, sino que se ha convertido también en un requisito indispensable para que los padres de españoles, o de cónyuges de españoles, puedan obtener una autorización de residencia en España.

Es lo que le ha ocurrido a Vicente Arana, un peruano nacionalidad español, que quiere traer a su madre, de 76 años y que necesita sesiones diarias de diálisis en su casa. El Consulado de España en Perú le ha denegado el visado por no contar con un seguro sanitario.

Sin embargo, tal y como ocurre en muchos casos, no ha encontrado ninguna compañía que esté dispuesta a asegurar a su madre, ya que las compañías aseguradoras no prestan cobertura médica a personas mayores de 70 años, aún en los casos de poder optar a una autorización de residencia.

Tal y como comenta la abogada de Parainmigrantes.info, Sara Cárdenas, una vez aquí “tienen que pedir un seguro médico … sobre todo cuando son ascendientes … y sí, cada vez se complica más”.

Y cada vez se producen más casos como este de exclusión de la sanidad pública a los inmigrantes reagrupados, y así lo denuncia la ONG “Médicos del Mundo” a La Sexta noticias.

Y es que ante esta negativa de las compañías aseguradoras, quedaría como única alternativa la contratación del “seguro público” que el Gobierno quiere aplicar a los inmigrantes irregulares, pero que supone un desembolso económico importante: 1864 euros anuales, sin incluir los gastos de medicamentos. Algo que según la responsable de comunicación de Médicos del Mundo “de momento es humo mientras crecen las denuncias de reagrupados que ya viven en España y se quedan sin cobertura sanitaria”, ya que “aunque hay una ley central, tan solo dos comunidades, hasta marzo de 2014, habían puesto en marcha esta opción. Con lo cual, ni cobertura privada, ni cobertura pública, ni convenio especial público. Y son personas mayores de 80 o 90 años, con enfermedades crónicas, que ahora mismo no tienen atención sanitaria en España”.

Diversas asociaciones de inmigrantes avisan de que “los reagrupados ascendentes se han convertido silenciosamente en el nuevo colectivo excluido de la sanidad pública española”.

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Modificación de régimen comunitario a residencia y trabajo por cuenta ajena de los miembros de la familia por nulidad del vínculo matrimonial, divorcio o cancelación de la pareja registrada

Mié, 06/08/2014 - 11:24

Modificación del régimen comunitario a la situación de residencia y trabajo por cuenta ajena de los miembros de la familia por nulidad del vínculo matrimonial, divorcio o cancelación de la inscripción como pareja registrada

Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (art. 36 y 38).

Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (artículo 200).

Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo (artículo 9).

¿Puedo modificar mi residencia a régimen general si dejo de ser familiar de un ciudadano comunitario?

Es una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena que podrá obtener un extranjero que haya cesado como titular de una tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión por nulidad del vínculo matrimonial, divorcio o cancelación de la inscripción como pareja registrada.

Titulares de Tarjeta de Familiar que cesan en la aplicación del Régimen de Ciudadano de la Unión

Cesan en la aplicación del régimen de ciudadano de la Unión y, por lo tanto, deberán solicitar la modificación de la autorización los siguientes titulares de tarjeta de familiar:

  • Ascendientes y descendientes del ex cónyuge o la ex pareja del ciudadano de la Unión.
  • Ex cónyuges o ex parejas que no pueden mantener a título personal el derecho de residencia en el régimen de ciudadano de la Unión, por no poder acreditar:
    • Que el matrimonio o la situación de pareja registrada ha durado al menos tres años, hasta el inicio del procedimiento judicial de nulidad, del divorcio o cancelación de la inscripción, de los cuales, al menos uno ha transcurrido en España.
    • Tener otorgada la custodia de los hijos del ciudadano de la Unión.
    • Haber sido víctima de violencia doméstica.
    • Haber sido sometido a trata de seres humanos por su cónyuge o pareja.
    • Acreditar la existencia de resolución judicial o mutuo acuerdo sobre el derecho de visita al hijo menor que reside en España.
¿Qué requisitos son necesarios para hacer la modificación de la residencia?

1. Carecer de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de residencia por delitos existentes en el ordenamiento español.

2. No tener prohibida la entrada en España y no figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido.

4. Estar en alta en el Régimen correspondiente de Seguridad Social como trabajador por cuenta ajena o cumplir con los siguientes requisitos:

  • Presentar un contrato firmado por el empleador y trabajador que garantice al trabajador una actividad continuada durante el periodo de vigencia de la autorización para residir y trabajar. La fecha deberá estar condicionada el momento de eficacia de la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena.
  • Las condiciones fijadas en el contrato de trabajo se deberán ajustar a las establecidas por la normativa vigente. Si el contrato fuera a tiempo parcial, la retribución deberá ser igual o superior al salario mínimo interprofesional para jornada completa y en cómputo anual.
  • El empleador deberá estar inscrito en el régimen del sistema de Seguridad Social y encontrarse al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
  • Poseer la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión.
  • El empleador deberá contar con medios económicos, materiales o personales suficientes para su proyecto empresarial y para hacer frente a las obligaciones asumidas en el contrato frente al trabajador.

Si el empleador es una persona física deberá acreditar, una vez descontado el pago del salario convenido, el 100% del IPREM si no hay familiares a su cargo (532,51 euros mensuales en este año 2014).

Si la unidad familiar incluye dos miembros el 200% (1065,02 euros en este año 2014). Si la unidad familiar incluye más de dos personas se deberá sumar a la cantidad anterior el 50% del IPREM por cada miembro adicional (1065,02+266,26 euros).

Documentación a aportar

1. Impreso de solicitud en modelo oficial (EX–03) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el extranjero. Descargar formulario

2. Copia del pasaporte completo o título de viaje o, en su caso, cédula de inscripción en vigor extranjero.

3. Certificado de antecedentes penales expedido por las Autoridades del país o países en que haya residido durante los cinco últimos años anteriores a su entrada en España.

4. En el supuesto de no estar en alta en el régimen correspondiente de Seguridad Social como trabajador por cuenta ajena, deberán aportar:

a. Documentación que identifique a la empresa:

o Si se trata de un empresario individual: copia del NIF ó NIE, o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia

o Si se trata de una persona jurídica (S.A, S.L., Cooperativa, etc):

o Copia del NIF de la empresa y copia de la escritura de constitución debidamente inscrita en el Registro correspondiente

o Copia del documento público que acredite que el firmante de la solicitud de autorización ostenta la representación legal de la empresa

o Copia del NIF o NIE o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia ó NIE del firmante del contrato.

b. Contrato de trabajo firmado.

c. Acreditación de que la empresa puede garantizar la solvencia económica, material o personal, a través de: copia de la declaración del IRPF, o del IVA, o del Impuesto de Sociedades o del informe de la vida laboral de la empresa (VILE), referido a los últimos tres años. Asimismo, debe aportarse una memoria descriptiva de la ocupación a realizar.

Nota importante: cuando se aporten documentos de otros países deberán estar traducidos al castellano o lengua cooficial del territorio donde se presente la solicitud.

Por otro lado, todo documento público extranjero deberá ser previamente legalizado por la Oficina consular de España con jurisdicción en el país en el que se ha expedido dicho documento y por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación salvo en el caso en que dicho documento haya sido apostillado por la Autoridad competente del país emisor según el Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961 y salvo que dicho documento esté exento de legalización en virtud de Convenio Internacional.

Información sobre el procedimiento

Sujeto legitimado para presentar la solicitud: el extranjero personalmente.

Lugar de presentación: Oficina de Extranjería de la provincia en la que tenga fijado el domicilio.

Plazo de presentación de la solicitud: se deberá presentar dentro de los tres meses siguientes a la notificación de la nulidad, divorcio o cancelación de la inscripción.

Las tasas de residencia: se devengarán en el momento de admisión a trámite de la solicitud, y deberán abonarse en el plazo de diez días hábiles, son:

o Modelo 790 Código 052 epígrafe 2.1 “autorización inicial de residencia temporal”: ………10,40 euros

o Modelo 790, Código 062: a abonar por el empleador:

Retribución inferior a 2 veces el SMI.: epígrafe 1.1 por cuenta ajena con autorización de residencia ……………..193,94 euros

Retribución igual o superior a 2 veces el SMI.: epígrafe 1.6 por cuenta ajena con autorización de residencia ……387,91 euros

Los impresos para el abono de las tasas se podrán descargar desde la página: http://www.seap.minhap.gob.es/es/servicios/tasas.html

Plazo de resolución de la solicitud: 3 meses contados a partir del día siguiente a la fecha en que haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación. Transcurrido dicho plazo sin que la Administración haya practicado la notificación, se podrá entender que la solicitud ha sido desestimada por silencio administrativo. (Cuando no se haya podido notificar la resolución se anunciará en el Tablón Edictal de Resoluciones de Extranjería (TEREX) http://explotacion.mtin.gob.es/terex/busqueda.do Transcurridos 20 días naturales desde la publicación del anuncio se entenderá que la resolución ha sido notificada, dándose por cumplido dicho trámite y continuándose el procedimiento).

La autorización concedida está en función de la duración de la documentación de la que fuera titular.

En caso de no estar previamente en alta en Seguridad Social, en el plazo de un mes desde la notificación, el extranjero deberá ser afiliado y dado de alta en el régimen correspondiente de Seguridad Social.

En el plazo de un mes desde la notificación de la resolución, el extranjero (en el supuesto de ser menor de edad, el padre, la madre o el tutor, acompañado del menor) deberá solicitar, personalmente, la Tarjeta de Identidad de Extranjeros en la Oficina de Extranjería o la Comisaría de Policía de la provincia donde se haya tramitado la autorización. Para ver dónde dirigirse, el horario y si tiene que pedir cita previa se podrá consultar : http://www.seap.minhap.gob.es/servicios/extranjeria/extranjeria_ddgg.html

El solicitante exhibirá en el momento del trámite de huella su pasaporte o título de viaje para acreditar su identidad y aportará:

1. Solicitud de tarjeta de identidad de Extranjero, en modelo oficial (EX – 17)Descargar formulario

2. Justificante del abono de la tasa de la tarjeta que asciende a 15,30 euros.

3. Acreditación de la afiliación y/o alta de la Seguridad Social.

4. Tres fotografías recientes en color, en fondo blanco, tamaño carné.

Hoja informativa actualizada a enero de 2014.

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Expedientes de Extranjería en Madrid. Fechas expedientes julio 2014

Mié, 06/08/2014 - 10:23
La Delegación del Gobierno en Madrid, a través de una nota informativa, publica el estado y fechas de resolución de los expedientes de extranjería en esa provincia

Dicha nota refleja las fechas de grabación y resolución de expedientes de extranjería a fecha de 7 de julio de 2014.

Si la solicitud es posterior a estas fechas y no aparece grabada su solicitud en la página web, es debido a que está pendiente de grabar y por lo tanto no se puede facilitar información ni número de expediente.

* Renovaciones de residencia y trabajo: Grabadas / Resueltas: 20 de mayo – Recursos: 25 de marzo.

* Residencia de larga duración: Grabadas / Resueltas: 20 de mayo – Recursos: 25 de marzo.

oficina extranjería* Renovaciones de residencias no lucrativas: Grabadas: 2 de junio – Resueltos: 10 de mayo.

* Renovaciones de reagrupación familiar: Grabadas: 2 de junio – Resueltos: 19 de mayo.

* Devolución de tasas: Resueltos: 30 de mayo – Grabando: 23 de junio.

* Prórrogas de estancia por estudios: Grabadas: 16 de junio – Resueltos: 4 de junio – Recursos: Finales de mayo.

* Solicitudes iniciales por reagrupación familiar: Resueltos: 21 de mayo – Recursos: 6 de mayo.

* Solicitudes de familiar de comunitario: Resueltos: mes de abril – Recursos: primera quincena de marzo.

* Solicitudes iniciales de arraigo: Resueltos: primera quincena de marzo – Recursos: segunda quincena de marzo.

Para consultar el trámite de su expediente, se realizará a través de:

Teléfono: 902. 02. 22. 22 (24 horas)

Teléfono: 060

https://sede.administracionespublicas.gob.es/pagina/index/directorio/infoext2

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Ofertas de trabajo para trabajar en un hotel rural

Mié, 06/08/2014 - 09:30
Hotel Rural en la zona de Andalucía Oriental ofrece dos puestos de trabajo para cocinero y mantenimiento general

Nos ha llegado una oferta de trabajo para cubrir dos puestos de trabajo en un hotel rural situado en un municipio de Andalucía Oriental.

Los responsables del establecimiento están buscando dos personas para cubrir un puesto de cocinera/o y otro de mantenimiento general del hotel, q de un camarero y encargado del mantenimiento general de la finca.

En principio, las preferencias estarían en una pareja de entre 40 y 55 años, sin hijos, en general sin cargas familiares, uno de ellos con buenos conocimientos de cocina.

También se ofrece el puesto de trabajo de cocinero/a, en las mismas condiciones, en caso de no poder disponer de una pareja.

El contrato sería para 6 días a la semana y la jornada laboral de 8 horas, alta en la S.S.

Sueldo a convenir según valía.

Además, se ofrece un apartamento para uso y disfrute (incluye agua, luz y calefacción) y manutención.

Si estás interesado/a en estas ofertas de trabajo, puedes enviar tu curriculum a la siguiente dirección de email: brisas_2000@hotmail.com

NOTA: Parainmigrantes.info no dispone de más información. Por favor, abstenerse de comunicarse con nosotros en este sentido.

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Taller de Extranjería – Medios económicos y examen para la nacionalidad

Mar, 05/08/2014 - 16:26
Cómo se pueden acreditar los medios económicos en el proceso de nacionalidad

El proceso de solicitud de nacionalidad española es un procedimiento que requiere una tramitación larga y una serie de requisitos entre los que se encuentran justificar los medios económicos y el grado de integración en España del solicitante.

Sobre este tema realiza su consulta Ana, una chica española que quiere tramitar la nacionalidad española para su madre, que es marroquí y lleva más de 25 años viviendo en España.

Su madre no tiene medios económicos propios y es Ana quien la mantiene económicamente.

Para orientar a Ana, en este programa cuentan con la asesoría de la abogada Isabel Gómez Reyes, abogada del Ilustre Colegio de Abogados de Alicante.

Tal y como le comenta la abogada, se podrían aportar los medios económicos de la hija, junto con un acta notarial de manifestaciones, donde refleje la situación actual.

Ese acta de manifestaciones puede servirnos para acreditar los medios económicos en el proceso de nacionalidad.

Por otro lado, Ana también quiere saber cómo sería el examen para obtener la nacionalidad.

Por el momento, no se está aplicando, es decir, no hay ningún examen “reglado” por el Ministerio de Justicia; así que será el funcionario del Registro Civil correspondiente quien realice una serie de preguntas de cultura general sobre España para valorar el grado de integración del solicitante.

Taller de Extranjería es un programa de Radio Televisión Española que se emite en Radio 5 y que está dedicado a los extranjeros residentes en España en el que en cada emisión se resuelve una consulta realizada por algún oyente.

El programa está presentado por Minerva Oso y se ha planteado como un espacio para orientar sobre cuestiones relacionadas con el derecho de extranjería con la ayuda de abogados expertos en esta materia del Consejo General de la Abogacía Española.

Hasta el momento, se han resuelto dudas sobre permisos de residencia, trabajo, nacionalidad, reagrupación familiar, etc.

El programa se emite los jueves a las 17:22 horas y los sábados a las 17:47 horas.

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Programación del Centro Hispano-Ecuatoriano Arganzuela. Agosto 2014

Mar, 05/08/2014 - 11:20
Programación de actividades del Centro de Participación e Integración de Inmigrantes Hispano Ecuatoriano Arganzuela para el mes de agosto 2014

El Centro de Participación e Integración de Inmigrantes Hispano Búlgaro de la Comunidad de Madrid ha organizado una serie de talleres y demás actividades para realizar durante todo el mes de agosto de 2014.

Entre las diversas actividades, podemos encontrar:

* Formación para el empleo:

- Taller: Habilidades Sociolaborales.

- Curso de inglés básico A2.

- Curso de español básico intensivo.

- Curso de árabe básico.

CEPI Hispano Ecuatoriano* Informática para el empleo:

- Curso básico de Excel.

- Curso Gestiones Telemáticas.

- Curso Conoce Internet y sus Herramientas.

* Taller: Cómo sana el Reiki.

* Gestión e Intercambio del tiempo con manualidades.

* Taller de Maquillaje.

* Curso: Prevención de accidentes y primeros auxilios.

* Curso Intensivo: Conoce tus Leyes.

PROGRAMACION CEPI ECUATORIANO AGOSTO 2014

 

Centro Hispano-Ecuatoriano Arganzuela

Calle Laurel, 18. 28005 Madrid.

Teléfonos: 91 245 79 93

Metro: Acacias, Embajadores.

 

El Centro de Participación e Integración de Inmigrantes Hispano-Ecuatoriano Arganzuela, gestionado AESCO (América, España, Solidaridad y Cooperación), tiene como finalidad la promoción del bienestar de la población inmigrante y autóctona, a través de actuaciones que favorezcan procesos de convivencia intercultural y que además contribuyan al reconocimiento mutuo, el respeto y la tolerancia.

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Convocatoria de plazas para las Fuerzas Armadas y la Guardia Civil

Mar, 05/08/2014 - 09:42
El Ministerio de Defensa convoca 3.990 plazas de ingreso en las Fuerzas Armadas y la Guardia Civil

Según ha informado el Ministerio de Defensa, se convocan para este año 3.990 plazas de ingreso a las Fuerzas Armadas y a la Guardia Civil.

En concreto, se han ofertado 3.520 plazas para el ingreso en los centros de formación para posterior incorporación a las escalas de tropa y marinería, 400 plazas para cuadros de mando, y 70 para ingresar en la Guardia Civil.

plazas 2014 ejercito españolEl Ejército de Tierra es el que ofrece más plazas de acceso a españoles y extranjeros, en concreto a la condición de militar de tropa y marinería, con un total de 2.545. Le sigue la Armada, con 675 plazas, y el Ejército del Aire, con 300 plazas.

Con respecto al ingreso como militar de carrera y complemento, se han convocado un total de 400 plazas para los futuros oficiales y suboficiales a los diferentes cuerpos y escalas: 207 para el Ejército de Tierra, 65 para el Ejército de Aire, 63 para la Armada y 65 para los Cuerpos Comunes.

Esta convocatoria supone el doble de plazas ofertas que en el año 2013.

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Ofertas de trabajo para mensajeros

Lun, 04/08/2014 - 16:05
Listado de ofertas de trabajo para mensajeros en varias provincias españolas

Os dejamos un listado de ofertas de empleo para mensajeros y mensajeras en diversas provincias españolas, disponibles a día de hoy en nuestra Bolsa de Trabajo.

Además, a través de nuestra Bolsa de Empleo podrás encontrar diversas ofertas en varias provincias, de cualquier tipo de actividad o sector.

trabajo

Haz Click en los enlaces para acceder a las ofertas:

Madrid (22)

Barcelona (16)

Málaga (7)

Vizcaya (6)

A Coruña (3)

Cádiz (3)

Valencia (3)

Alicante (2)

Zaragoza (2)

Cuenca (1)

 

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Derechos de una Empleada del Hogar

Lun, 04/08/2014 - 15:26
Derechos de una empleada del hogar con o sin papeles ¿tengo derecho a vacaciones?¿tengo que trabajar los festivos?

Muchas de nuestras seguidoras son empleadas del hogar, por lo tanto, vamos a hacer un repaso de los derechos de una trabajadora como empleada del hogar.

Cada año, desde Parainmigrantes.info os informamos de cuál es el salario mínimo que debe cobrar una empleada del hogar dependiendo de las horas de trabajo, así como de las bases de cotización. Hoy vamos a hacer un análisis más profundo de todo ello.

Todos los trabajadores que desarrollen su actividad como empleada/o  de hogar tienen los siguientes derechos:

ofertas de trabajo para empleada de hogar- Descanso entre jornadas: Tiene que haber 12 horas como mínimo; en el caso de internas se reduce a 10. También disponen de 2 horas entre comidas que no computan como tiempo de trabajo.

-Descanso semanal: La trabajadora tiene derecho a un descaso semanal de 36 horas continuadas. A ser posible deberá disfrutarse en la tarde del sábado o la mañana del lunes del día completo de domingo. El empleador está obligado a respetar estos descansos.

-Vacaciones: 30 días independientes de las vacaciones de la familia del hogar, 15 días serán a elección de la trabajadora.

-Pagas extra: la trabajadora de hogar tendrá derecho a dos pagas extra al año. Puede pactarse el cobro de estas pagas durante todo el año. Es lo que se conoce como prorratear las pagas extras.

- Baja por maternidad y lactancia: tiene los mismos derechos y en las mismas condiciones  que el resto de trabajadores. Es decir le corresponderá 16 semanas y se cobrará un subsidio del 100% de la base reguladora.

- Días festivos: Se tiene derecho a los mismo días festivos que el resto de trabajadores, 14 al año de los que dos son fiestas locales. Y es importante saber que la trabajadora no está obligada a trabajar los festivos por tanto no tiene que recuperar esas horas o descontárselas de su salario.

También debes saber…

Si eres empleada de hogar debes saber que tienes derecho a un recibo individual y justificativo del pago del salario y se debe garantizar que el Salario que recibes no sea inferior al Salario Mínimo Interprofesional en proporción de tu jornada de trabajo.

La jornada máxima de trabajo es de 40 horas semanales con un horario acordado entre las partes. Respetando siempre el periodo de descanso que hemos indicado antes entre una jornada y otra.

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Ferias Ciudadanas del Ecuador en España

Lun, 04/08/2014 - 14:38
La Embajada del Ecuador en España celebrará el Día Nacional del Ecuador con sus connacionales en diversas ciudades

El 9 de agosto se conmemora el Día Nacional del Ecuador.

Con motivo de este día, la Embajada del Ecuador en España ha programado la celebración de diversas Ferias Ciudadanas en distintas ciudades españolas, bajo el lema “Celebra el Día Nacional de Ecuador en Familia”.

Durante estas ferias, delegaciones venidas desde Ecuador informarán a todos los asistentes sobre cómo enviar enseres y vehículo a Ecuador, informarán sobre renovación de licencias, servicios consulares, asesorarán sobre hipotecas, informarán sobre el plan “Quiero ser Maestro”, el bono vivienda para migrantes, cómo realizar la afiliación al IESS y mucho más.

día nacionalAdemás, habrá talleres infantiles, música en directo, se celebrará una comida popular, orquesta, baile y mucho más.

También habrá zonas infantiles con pintacaritas, globoflexia, juegos y animaciones.

Las Ferias Ciudadanas se celebrarán en las siguientes ciudades:

* Madrid – 9 de agosto – Complejo Duques de Pastrana (Paseo de la Habana, 208. Metro: Duque de Pastrana).

Apertura de puertas: 12:30 horas. Recogida de entradas desde el 4 de agosto en la Embajada de Ecuador en España (Calle Velázquez, 114, piso 2º Dcha.)

* Murcia – 9 de agosto – Recinto Royal Place (Carretera Santa Catalina, 17).

Apertura de puertas 10:00 horas. Más info: Consulado de Ecuador en Murcia Tel. 968 225 439

* Barcelona – 10 agosto – Parc del Fórum (Plaza Leonardi da Vinci, s/n – Metro Línea 4, Maresme Fórum).

Apertura de puertas público: 12:15 horas. Más info: Consulado de Ecuador en Barcelona Tel. 932 462 490

* Valencia – 10 de agosto – Instituto Luis Vives (Av Marqués de Sotelo nº 10 y c/ Xativa)

Apertura de puertas: 11:00 horas. Más info: Consulado de Ecuador en Valencia Tel. 963 427 509.

Más información: Embajada del Ecuador

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Clases de yoga en el Centro Hispano Búlgaro

Lun, 04/08/2014 - 11:07
El Centro de Participación e Integración de Inmigrantes Hispano Búlgaro ha organizado un taller clases de iniciación al yoga

El Centro de Participación e Integración de Inmigrantes Hispano Búlgaro de la Comunidad de Madrid llevará a cabo clases de iniciación al yoga con sesiones prácticas.

Se llevarán a cabo los sábados en horario de 10:15 a 12:00 horas, desde el 2 de agosto hasta el 23 de agosto de 2014.

Todos los que estéis interesados en asistir a estas sesiones prácticas de iniciación al yoga deberías hacer la inscripción previa y es cepi hispano búlgaronecesario aportar una fianza de 5 €.

Centro Hispano Búlgaro

Calle Enrique Velasco, número 11 CP 28038 Madrid.

Teléfono: 914 571 081

Metro Nueva Numancia (L1)

Sobre el Centro de Participación e Integración de Inmigrantes Hispano Búlgaro

El Centro de Participación e Integración de Inmigrantes (CEPI) Hispano-Búlgaro es un dispositivo de la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, gestionado por la Asociación Búlgaro-Española (ABE) Cirilo y Metodio, que tiene como objetivo fomentar la convivencia, el conocimiento mutuo y el intercambio cultural entre los inmigrantes, especialmente los búlgaros que viven en la región, y el resto de los madrileños.

Desde que abriera sus puertas el 9 de mayo de 2007 esta entidad ha recibido miles de visitas, convirtiéndose en un referente para el colectivo representado y consolidándose como lugar de encuentro para todos los ciudadanos en el que pueden tener acceso gratuito a un amplio abanico de actividades culturales y servicios (conferencias, seminarios y mesas redondas, exposiciones y eventos musicales, presentación de libros y proyección de películas, fiestas temáticas, ludoteca, excursiones…) como asesoría jurídica, formación y orientación laboral (impartiendo cursos de idiomas y de informática, orientación académica y profesional, bolsa de trabajo, asesoramiento laboral, sesiones informativas sobre autoempleo…), entre otros.

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Programación de agosto del Centro Hispano Búlgaro

Sáb, 02/08/2014 - 09:30
El Centro de Participación e Integración de Inmigrantes Hispano Búlgaro de la Comunidad de Madrid ha organizado diversas actividades para el mes de agosto de 2014

El Centro de Participación e Integración de Inmigrantes Hispano Búlgaro de la Comunidad de Madrid ha organizado una serie de talleres y actividades para realizar durante el mes de agosto de 2014.

Entre las diversas actividades, podemos encontrar:

cepi hispano bulgaro* Cursos de Idiomas:

- Introducción al español. Saludos y presentaciones en entornos laborales.

* Talleres de empleo y autoempleo:

- Recursos e información sobre la búsqueda de empleo

- Taller de elaboración de curriculum

- Taller de entrenamiento en entrevistas de trabajo

- Pasos para crear tu empresa

- Cómo redactar tu plan de negocio

- Marketing a través de las redes sociales

* Servicios:

- Biblioteca

- Acceso a internet

- Asesoría jurídica

- Orientación para el empleo

- Orientación académica y profesional

- Orientación psicológica

- Asesoramiento familiar

- Mediación social

* Programa Conoce tus Leyes

* Otros cursos y talleres:

- Ludoteca de verano para niños

- Clases de yoga

 

Ver programación completa

Centro Hispano Búlgaro

Calle Enrique Velasco, 11.- 28038 – Madrid

Metro Nueva Numancia (L1)

Teléfono: 914 571 081

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Nuevos cursos de formación subvencionados en Parainmigrantes.info

Sáb, 02/08/2014 - 08:43
Parainmigrantes.info te ofrece un extenso catálogo de cursos subvencionados

Parainmigrantes.info te ofrece un extenso catálogo de cursos subvencionados para mejorar tu capacitación profesional o laboral en cualquier sector, de una forma totalmente gratuita.

Listado de cursos subvencionados:

* Curso Básico de Lubricación Industrial.

Curso subvencionado. Presencial en España

* Curso Oficial Cálculo de Estructuras de Hormigón CYPECAD 2011 (Para trabajadores en activo).

Curso subvencionado presencial en España

* Seminario de Negocios: Inglés para Presentaciones

Curso subvencionado in Company en España

* Seminario de Negocios: Inglés para Reuniones.

Curso subvencionado In Company en España

* Formación Práctica de Técnicos en Prevención

Curso subvencionado In Company en España

* Seminario de Negocios: Inglés para Emails

Curso subvencionado In Company en España

* Business English: Inglés para Empresas

Curso subvencionado In Company en España

* Seguridad en Trabajos en Altura Nivel I

Curso subvencionado In Company en España

* Seguridad en Trabajos en Altura Nivel II
Curso subvencionado In Company en España

* Seguridad en Trabajos en Altura Nivel III
Curso subvencionado In Company en España

* Seguridad en Trabajos en Espacios Confinados
Curso subvencionado In Company en España

* Seguridad en Trabajos de Poda en Altura
Curso subvencionado In Company en España

* Seguridad en Trabajos en Cubiertas y Tejados
Curso subvencionado In Company en España

* Seguridad en Trabajos en Torres de Telecomunicaciones Nivel I
Curso subvencionado In Company en España

* Seguridad en Trabajos en Torres de Telecomunicaciones Nivel II
Curso subvencionado In Company en España

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