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Assistant Chief Maintenance (m/w/d) - ()
Requisitos :
Spüler für unseren Aushilfspool m/w/d - ()
Requisitos :
Dein Profil
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Hygienebewusstsein
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit
Receptionist (all genders) für die Sommersaison 2025 - ()
Requisitos :
- Abgeschlossene Lehre als Kaufmann/-frau oder ähnliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung an der Réception in der gehobenen Hotellerie
- Gästeorientierte Denkweise und Freude am Gästekontakt
- Flexible und Belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist und hoher Einsatzbereitschaft
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch in Wort und Schrift
Etagenkraft-Housekeeping (all genders) - ()
Requisitos :
- Du verstehst dich als Teamplayer:in, auf die/den sich deine Kolleg:innen stets verlassen können.
- Höfliche Umgangsformen & Handschlagqualität sind für dich selbstverständlich.
- Du bist körperlich in der Lage auch Lasten bis 20 kg zu heben.
- Im Idealfall hast du bereits Erfahrungen in der Reinigung von Hotelzimmern oder öffentlichen Bereichen. Zwingend erforderlich ist eine Berufserfahrung aber nicht.
- Deine Deutschkenntnisse reichen aus, um deine Kolleg:innen zu verstehen und kurze Antworten zu geben.
Spa Rezeptionist (m/w/d) - ab Mitte Juli 2025 - ()
Requisitos :
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Kontaktfreudig, Freude am Umgang mit Gästen
- Offene Art und Lernbereitschaft
- Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit der Spa Software TAC
Masseur (m/w/d) - ab Mitte Juli 2025 - ()
Requisitos :
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Diskretion und Fingerspitzengefühl
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) - ab Mitte Juli 2025 - ()
Requisitos :
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Gute Weinkenntnisse bzw. Sommelierausbildung von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Leitung Kinderski (m/w/d) - ()
Requisitos :
- Spaß und Leidenschaft im Umgang mit unseren (kleinen) Gästen
- Skilehrer Lizenz des DSV, DSLV, ÖSV
- sicherer Fahrstil, auch bei schwierigen Bedingungen
- Vorerfahrung im Leiten von Gruppen
- zusätzliche Lizenzen als Snowboard-Lehrer sind optional aber sehr gerne gesehen
Schankmitarbeiter (m/w/d) ab 25. Juni 2026 - ()
Requisitos :
Was erwarten wir von Dir:
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gepflegtes auftreten, liebe zum Beruf, selbstsicher und kommunikationsstark
- Verantwortungsbewusst, selbstständig, flexibel, belastbar und organisiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)
- Gute Englischkenntnisse
Guest Agent (m/w/d) ab Juni 2025 - ()
Requisitos :
bist ein kommunikativer und herzlicher Gastgeber aus Leidenschaft.
hast deine Ausbildung in der Hotellerie erfolgreich abgeschlossen oder schon Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der 5 Sterne Hotellerie gesammelt.
besitzt ein Organisationstalent, welches für das CERVO einen hohen Stellenwert einnehmen kann.
beherrscht die Sprache Deutsch und Englisch, weitere Sprachen nehmen wir mit offenen Armen entgegen.
hast bereits Kenntnisse mit Protel Air.
arbeitest gerne im Team.
warst bereits in Zermatt und hast Kenntnisse vom Ort.
kannst mit Druck umgehen und zeigst dich belastbar.
Spa Rezeptionist (m/w/d) - ()
Requisitos :
- Idealerweise Erfahrung im Wellnessbereich oder an der Rezeption
- gute Organisatorische Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Weiter Sprachen von Vorteil)
- Weiterbildungen im Sicherheits- oder Wellnessbereich von Vorteil
- Erfahrung im Dienstleistungsbereich von Vorteil
- gute EDV Kenntnisse von Vorteil
Zimmermädchen / Roomboy (all genders) für die Sommersaison 2025 - ()
Requisitos :
- Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
- Berufserfahrung als Zimmermädchen/Raumpflegerin in der gehobenen Hotellerie
Barman / Barwoman (m/w) Barman / Barwoman (all genders) Sommersaison 2025 - ()
Requisitos :
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie (Restaurationsfachmann/-frau o.ä.) wünschenswert
- Erste Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie von Vorteil
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, von Vorteil auch in Französisch
- Erfahrung mit internationaler Kundschaft
- Gastgeberpersönlichkeit mit angenehmen Umgangsformen
Chef de Partie (m/w/d) - ()
Requisitos :
+ Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Position
+ Einhaltung der Qualitätsstandards und HAACP-Richtlinien
+ Eigeninitiative und Engagement
+ Zuverlässigkeit
+ Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden
+ Spaß am Beruf und ein Verständnis vom Produkt
+ Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
+ Gepflegtes Erscheinungsbild und auf gute Umgangsformen
F&B Floor Supervisor - (Islas Baleares)
Sobre nosotros?? ¡Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes! Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Lo que harás?? Establecer los objetivos de presupuestos en coordinación con la Dirección de F&B. Definición, planeación y supervisión de los indicadores clave, así como el cumplimiento de los objetivos sobre dichos indicadores. Supervisar el mantenimiento diario de la piscina, asegurando que esté limpia y en condiciones óptimas para el uso de los huéspedes. Seguridad y Supervisión: Asegurarse de que se sigan todas las normas de seguridad en el área de la piscina. Implementar y hacer cumplir las políticas del hotel relacionadas con la seguridad de los huéspedes en la piscina. Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo cualquier consulta o solicitud de los huéspedes en relación con la piscina. Formar un equipo de trabajo unido, capacitado y competitivo que mantenga la consistencia en la calidad y la mejora continua. Coordinar turnos y horarios del personal, asegurando la cobertura adecuada en todo momento. Realizar evaluaciones periódicas del desempeño del personal y brindar retroalimentación constructiva. Realizar inventarios de bebidas y equipo de operación, así como gestionar los pedidos y reposición de los mismos. ¿Qué te espera? ·Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. ·Tipo de contrato: Fijo discontinuo. ·Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. ·La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. ·Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. ·En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días.
Requisitos : Lo que buscamos?? Experiencia mínima de 3 años en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles. Habilidades sólidas de liderazgo para dirigir y motivar a un equipo de trabajo, así como para resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Habilidades para resolver conflictos y manejar situaciones de estrés o emergencia. Debe tener una clara orientación hacia el servicio al cliente y la satisfacción del huésped, garantizando una experiencia única en el área de la piscina que cumpla con las expectativas de los clientes. Capacidad para coordinar con otros departamentos del hotel (recepción, mantenimiento, etc.). Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas, especialmente en temporada alta.
Prácticas laborales Alicante - Management, Customer Service & Sales - (Alicante)
Overview
¿Por qué Enterprise?
Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida.
Responsibilities
¿Cómo será tu día a día?
Esta práctica será para incorporarse en mayo y tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante.
Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, dinámicas y con habilidades de Customer Service y Ventas.
Algunas de las tareas específicas son:
- Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
- Gestión de contratos de alquiler.
- Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
- Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling ).
- Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.
- Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.
- Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.
¿Qué te ofrecemos?
- Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional
- Ayuda al estudio de 600 tiempo completo (700 en caso de ubicación en aeropuerto)
- Horario flexible que se adapte a tus clases
- Ambiente divertido, inclusivo y multicultural
Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios.
Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise.
¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!
- El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school, comenzando en noviembre hasta febrero aprox.
- Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU
- Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial
- Imprescindible nivel de ingles B2
- Excelentes habilidades interpersonales
- Orientación comercial y hacia la venta
- Enfoque hacia el cliente
- Carne de conducir europeo con mínimo de 1 año de antigüedad.
Requisitos :
Management, Customer Service & Sales - Huelva - (Huelva)
Overview
¿Por qué Enterprise?
Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.
Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.
Responsibilities¿Cómo será tu día a día?
Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.
Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.
Algunas de las funciones son:
- Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
- Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
- Gestión contratos de alquiler y reservas.
- Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
- Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
- Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
- Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.
¿Qué buscamos en ti?
- Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
- Estudios de grado universitario/ciclo suerior finalizados.
- Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
- Imprescindible nivel de inglés B2
- Carné de conducir un año de antigüedad.
- Permiso de residencia de la UE.
- Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
- Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
- Plan de carrera personalizado con una formación continua.
- Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
- Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
- 25 días laborables de vacaciones.
Información Adicional
¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.
Requisitos :
Ayudante de servicio técnico HOTEL ADEJE [DYDST] - (Santa Cruz de Tenerife)
En Dreamplace, un grupo hotelero en expansión en las hermosas Islas Canarias, estamos en la búsqueda de un Ayudante de Servicio Técnico para nuestro hotel en Adeje. Si eres una persona con actitud proactiva, conocimientos en electricidad y albañilería, y resides en el sur de Tenerife, ¡esta es tu oportunidad! Te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un contrato de sustitución con jornada completa. Si tienes ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y quieres contribuir al mantenimiento y mejora de nuestras instalaciones, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos conocerte pronto! - Realizar mantenimiento y reparaciones de instalaciones eléctricas, de fontanería y aire acondicionado, entre otros. - Inspeccionar áreas y equipos para identificar fallas o necesidades de mantenimiento. - Atender y resolver problemas de mantenimiento de manera urgente y eficiente. - Gestionar inventarios de materiales y repuestos necesarios para el mantenimiento. - Colaborar con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel. - Experiencia en electricidad y albañilería es imprescindible. - Se valorará contar con al menos un año de experiencia en el departamento de Mantenimiento en hoteles. - Disponibilidad horaria para realizar turnos de lunes a domingo, con sus respectivos días de descanso.
Requisitos :
Ayudante de servicio técnico LANZAROTE [DYDST] - (Las Palmas)
¿Tienes experiencia como Peón, Electricista o en mantenimiento de hotel? ¿Te gustan los retos y el trabajo práctico? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un Ayudante de Servicio Técnico para el mantenimiento de un hotel ubicado en Yaiza, Playa Blanca, Lanzarote. Buscamos una persona manitas, responsable, con conocimientos en electricidad y mantenimiento general de instalaciones, para unirse a nuestro equipo. -Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, fontanería, climatización, etc. -Colaborar en la reparación y mantenimiento de equipos y maquinaria del hotel. -Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y sistemas del hotel (luces, electrodomésticos, sistemas de refrigeración, etc.). -Cumplir con los procedimientos de seguridad y normativa vigente en cuanto a mantenimiento. -Trabajar de forma proactiva en la detección y solución de posibles incidencias. -Experiencia previa como Peón, Electricista o en tareas de mantenimiento (imprescindible). -Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, reparaciones generales y otros oficios relacionados. -Disponibilidad para trabajar en PLAYA BLANCA. Si tienes experiencia en mantenimiento y eres una persona comprometida y resolutiva, ¡ Te esperamos!
Requisitos :
Ayudante de camarero 20H [DYDF] - (Santa Cruz de Tenerife)
Estamos buscando un/a Ayudante de Camarero/a para un hotel familiar ubicado en Adeje. El puesto es de 20 horas semanales, con un horario de tarde, lo que te permitirá disfrutar de las mañanas libres. -Apoyo en el servicio de buffet, garantizando la correcta presentación y reposición de los alimentos. -Atención al cliente, asegurando que todos los huéspedes tengan una experiencia agradable y satisfactoria. -Mantener el área del buffet limpia y ordenada. -Colaborar con el equipo de camareros en el cumplimiento de los estándares del hotel. -Disponibilidad para trabajar en el horario de 6:00 a 11:00. -Compromiso y responsabilidad. -Experiencia previa en hostelería hotelera. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y formar parte de nuestro equipo, ¡te esperamos!
Requisitos :
