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Empresas: Casasrurales.net
Oferta de Trabajo: Comercial de Ventas - Casasrurales.net Ubicación: Presencial en oficina Horario: Lunes a jueves: 9:00 - 18:30 (1 hora para comer) Viernes: 9:00 - 15:00 Vacaciones: 26 días al año Salario: 17.000 - 24.000 €/año + incentivos Contrato: Indefinido ¿Eres un/a crack en ventas? ¡Te estamos buscando! En Casasrurales.net, el portal líder en turismo rural, buscamos a un/a comercial de ventas con mentalidad ganadora, que disfrute de los retos y quiera formar parte de un equipo joven y dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Captar y fidelizar clientes del sector turístico (casas rurales, hoteles con encanto, etc.). Presentar y vender nuestro motor de reservas y otros servicios exclusivos. Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en éxito. Negociar y cerrar acuerdos que beneficien tanto a los clientes como a la empresa. Lo que ofrecemos: Salario fijo competitivo entre 17.000 y 24.000 €/año + atractivos incentivos por ventas. Contrato indefinido desde el primer día. Horario flexible y conciliador con jornada intensiva los viernes. Un equipo con buen ambiente, donde la motivación y el compañerismo son clave. Formación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. ¿A quién buscamos? Apasionado/a por las ventas y con una mentalidad orientada a resultados. Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector digital o turístico. Habilidad para la negociación y la persuasión. Persona con iniciativa, proactiva y con ganas de crecer. Si crees que este es tu sitio, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y demuestra lo que vales. Únete a Casasrurales.net y crece con nosotros.
Requisitos : Experiencia en ventas demostrable de mínimo 2 años, incorporación inmediata, trabajo presencial.

Empresas: Restaurante Arume
Como Jefe/a de partida en nuestro restaurante ubicado en c/ Botella 11-13, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo de cocina apasionado y comprometido. Serás responsable de coordinar las actividades de tu área, asegurando la preparación y presentación óptima de los platos. Tus habilidades culinarias y capacidad para trabajar bajo presión serán fundamentales para garantizar la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: Debes contar con al menos 3 a 5 años de experiencia en cocina, haber completado ESO/EGB, y tener un nivel básico de español. Ofrecemos un contrato indefinido con un salario anual bruto entre 23000 € y 26000 €, junto con la oportunidad de crecer profesionalmente en nuestro establecimiento.
Requisitos :

Empresas: Axel Hotels
Descripción de la oferta En Axel Hotels seleccionamos un/a Recepcionista para incorporación en nuestro Hotel en SAN SEBASTIÁN Si eres tenaz, responsable, sanamente ambicioso y motivado, nos encantará que crezcas con nosotros. FILOSOFÍA AXEL Axel Hotels es una cadena de hoteles dirigida al público LGBTQ. Pero por encima de todo, es un espacio libre donde la diversidad y el respeto son valorados y son igualmente bienvenidos dos hombres, dos mujeres, o un hombre y una mujer. Cualquier persona sin prejuicio de su tendencia sexual es bien recibida, valorada y respetada. Por eso, no queremos definirnos como gay, Axel Hotels va más allá, y ha inventado un nuevo término: heterofriendly. Un espacio pensado para el público LGBTQ, pero abierto a todo el mundo. MISIÓN: Conseguir la máxima satisfacción del huésped, a través de un trato personalizado y servicio de excelencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Tareas fundamentales derivadas del puesto. Check-in/out Atención al público Atención telefónica Gestión de reservas Facturación, entre otras. Disponibilidad para realizar turnos rotativos. COMPETENCIAS: -Trabajo en equipo -Actitud comercial -Responsable y organizad@ -Vocación de servicio -Actitud pro-activa -Personalidad dinámica -Resolutiv@ -Flexibilidad -Comunicación verbal y no verbal -Adaptación al cambio y disponibilidad para realizar turnos rotativos
Requisitos : Titulación mínima: Licenciatura Experiencia: De 2 a 3 años Categoría profesional: Empleado Residencia: UE Idioma imprescindible: Inglés - Bilingüe Francés muy valorable. EXPERIENCIA NECESARIA: -Experiencia mínima de 2 años como recepcionista en hotel similar categoría. -Imprescindible nivel de Inglés Alto. -Muy valorable francés. -Se valora experiencia con sistema TESIPRO FORMACIÓN: Formación Profesional o Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en Hostelería y Turismo. Valorable Diplomatura de Turismo. SE OFRECE: -Posibilidad de movilidad geográfica en nuevos proyectos -Posibilidades reales de progresión en la empresa.

Empresas: Ibiza Gran Hotel***** G.L.
Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel Tu misión será elaborar platos según las ofertas del hotel, asegurando calidad, rentabilidad y el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad. Organizarás tu área de trabajo, gestionando equipos, utensilios y materias primas. Elaborar platos para los diferentes puntos de venta del hotel, bajo la supervisión de tu superior. Preparar y presentar platos complejos, buffet, self-service y opciones regionales, nacionales e internacionales. Manipular y conservar alimentos crudos siguiendo las normas de seguridad alimentaria. Realizar la mise-en-place para cada servicio, organizando los ingredientes. Elaborar las recetas y escandallos según los estándares del departamento. Revisar y controlar el material de cocina, informando sobre incidencias y colaborando en inventarios. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable) Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector hotelero y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! *CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.
Requisitos : Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel: Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Formación relacionada con Hostelería o Cocina. Trabajo en equipo y capacidad de organización.

Empresas: Chicandbasic
O grupo Chic&Basic chega a Lisboa e estamos à procura de Rececionistas para integrar a equipa do nosso novo boutique hotel. Se tens paixão pela hospitalidade e gostas de proporcionar experiências únicas aos clientes, esta oportunidade é para ti! O que procuramos: Experiência anterior na área da receção ou atendimento ao cliente. Excelente capacidade de comunicação em português e inglês (o conhecimento de outras línguas será uma mais-valia). Atitude positiva, simpatia e gosto pelo contacto com pessoas. Flexibilidade para trabalhar por turnos (incluindo fins de semana e feriados). Conhecimentos de informática na ótica do utilizador e familiaridade com sistemas de gestão hoteleira (preferencial). O que oferecemos: A oportunidade de trabalhar numa marca inovadora e em expansão. Ambiente de trabalho descontraído, mas com um forte sentido de compromisso e excelência. Formação inicial e contínua. Condições salariais competitivas. Se te identificas com o espírito Chic&Basic, envia-nos o teu CV para mariabezerrawork@gmail.com Chic&Basic. Muito mais do que um lugar para dormir.
Requisitos :

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts
Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar CAMAREROS/AS para nuestros hoteles de Barcelona. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Realizar un servicio de calidad a los clientes. • Preparar áreas de trabajo para el servicio. • Atender y servir las mesas siguiendo los procesos establecidos. • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos. • Limpiar y remontar para el siguiente servicio. • Estar pendiente de las necesidades de los clientes en los servicios. REQUISITOS • Experiencia en posición similar. • Residir en la provincia del puesto vacante. • Inglés nivel avanzado. SE OFRECE • Contrato de 25H/30H/40H semanales con turnos rotativos. • Salario competitivo. • Crecimiento profesional.
Requisitos :

Empresas: Helios Mallorca
¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de RRHH Junior y hagamos grandes cosas juntos! ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que nos ayude a gestionar todo lo relacionado con nuestro equipo humano. Si te apasionan las personas, te gusta el mundo de los Recursos Humanos y te manejas bien con las herramientas digitales, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás con nosotros? Reclutamiento y Selección: * Gestión de ofertas de empleo y candidatos a través de Bizneo ATS * Criba curricular, preselección y contacto con candidatos * Coordinación de entrevistas y seguimiento del proceso de selección * Elaboración de informes de reclutamiento Administración de Personal: * Gestión de la documentación de empleados y procesos de onboarding en Bizneo HCM * Mantenimient.o y actualización de expedientes de personal * Apoyo en la gestión de nóminas, control de horarios y vacaciones * Generación de informes de personal y soporte en comunicación interna Apoyo General en RRHH: * Colaboración en programas de formación y desarrollo * Atención y resolución de consultas de empleados * Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones ¿Qué te ofrecemos? * Contrato: Fijo- Discontinuo (21/01/2025 al 31/10/2025) * Horario: De L-V de 9:00 a 17:00 * Salario: 20.000 € - 25.000 € Brutos / Anuales * Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. * Formación continua en herramientas de gestión de RRHH. * Ambiente de trabajo colaborativo y agradable.
Requisitos : ¿Qué necesitas para unirte? * Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. * Valorable Experiencia en el uso de Bizneo ATS y HCM. * Conocimientos básicos de legislación laboral. * Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. * Dominio de MS Office. * Actitud proactiva y ganas de aprender.

Empresas: World Of Hyatt Inclusive Collection
CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Buscamos profesionales MASAJISTAS Y ESTETICISTAS, tanto por cuenta propia como ajena para formar parte de nuestro equipo de Spa y Wellness para nuestros hoteles Hyatt Inclusive Collection de Mallorca. Tendrán las responsabilidades de prestar servicios de belleza y bienestar dentro de los estándares de nuestras marcas y proporcionando la máxima satisfacción a nuestros clientes. Contarán con permanente formación y apoyos corporativo y de la marca. Ofrecemos: -Condiciones laborales competitivas. -Participar en proyecto profesional bien definido y en permanente evolución. -Integración en equipos de trabajo dinámicos y colaborativos. -Proyecto empresarial estable, expansivo y con buenas oportunidades de crecimiento.
Requisitos : - Profesionales masajistas y esteticistas, imprescindible con buena formación en áreas de masajes relajantes, deportivos, belleza facial, corporal y belleza de manos y pies. - Profesionales con experiencia de al menos 2 años de trabajo en hoteles cinco estrellas o similar. -Se valorará experiencia de trabajo con marcas de cosmética de lujo. -Imprescindible manejo de inglés profesional, se valorará manejo de otros idiomas. - Permiso de trabajo para contratos y alta como autónomo para colaboraciones como tales - Clara orientación al servicio al cliente y su satisfacción. -Buenas capacidades de implicación en proyecto y disposición para trabajo en equipo. -Actitud personal de colaboración y aprendizaje. -Profesionales ordenados y de muy cuidada presencia.

Empresas: Los Monteros
¿De qué trata el trabajo? La primera impresión es la que cuenta. Para que las experiencias memorables de nuestros huéspedes tengan un comienzo inolvidable, buscamos un agente de recepción que pueda hacer que las transacciones sean fluidas, ofrezca información local excepcional y se anticipe a todas las peticiones para que nuestros huéspedes se sientan como en casa. Tu día a día ? Dar el pistoletazo de salida a experiencias verdaderamente memorables para los huéspedes con la más cálida de las bienvenidas. ? Reconocer a los miembros de IHG Rewards Club y a los huéspedes que regresan en persona o por teléfono ? Tomar, gestionar y recibir los pagos de las reservas de los huéspedes ? Hacer que el proceso de check-in y check-out sea rápido y fluido ? Estar un paso por delante de las necesidades de nuestros huéspedes para anticiparse a las peticiones y ofrecer recomendaciones a medida ? Ser el contacto de confianza de nuestros huéspedes: ayudar con todo, desde problemas con las facturas hasta recomendaciones de restaurantes. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en hostelería, administración de empresas o campo relacionado. • Experiencia de más de 2 años trabajando en el departamento de recepción de un hotel. • Español e inglés, idiomas adicionales serán altamente valorados. • Proactivo, positivo, enérgico, dinámico, enfático, trabajador en equipo y con pasión por el servicio. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Tarifas internacionales en hoteles IHG con descuento. • Espacio para el crecimiento profesional en una de las mayores empresas hoteleras. • Programas de formación y acceso a la herramienta de formación de IHG. • Comidas durante el turno. • Descuento en el seguro médico privado. • Kimpton Benefits: nuestra plataforma con descuentos exclusivos para empleados. • Ambiente de trabajo cool y mucha diversión ??.
Requisitos :

Empresas: Axel Hotels
1. Gestión de los resultados económicos del departamento. Objetivo “Revenue” (comunicado según histórico). • Gestionar la capacidad: room inventory control. • Gestionar el precio: tarifas según Revenue. • Gestionar Upselling y crosselling interno según objetivos • Gestionar de forma eficiente los recursos y cumplimiento con el presupuesto definido para su área, gestionando acciones correctoras si fuera necesario. 2. Velar por el aseguramiento de la satisfacción del huésped durante su estancia, favoreciendo e impulsando la creación de experiencias. • Sonreír y saludar a todos los clientes inmediatamente de una manera amable y profesional; gestionar todas las cuestiones de los clientes dentro de las pautas de empoderamiento. • Ser ejemplo y embajador de los valores de Axel Hotels. 3. Gestión operativa • Responsable de ayudar a los huéspedes con el registro de entrada y salida, además de todas las peticiones especiales de servicios o información, de acuerdo con los SOP’s. • Controlar la facturación del día, asegurando el cierre correcto de las facturas emitidas a los clientes durante el día, así como las facturas a crédito derivadas al departamento de contabilidad.• • Generar los datos de Segmentación. • Controlar la caja y fondos de caja. • Planificar con los departamentos de pisos y servicios técnicos, la realización de los procesos de limpieza de forma que se garantice la satisfacción del cliente y el correcto estado de limpieza y mantenimiento de 4. Gestión de las personas y favorecer el buen clima laboral dentro del Departamento de recepción, fomentando el trabajo en equipo y apoyando y colaborando con el resto de los compañeros en todo momento. • Reclutar y pre seleccionar a aquellas personas que encajen con las necesidades del puesto y establecimiento. • Comunicar y gestionar los objetivos empresariales y departamentales establecidos. • Planificar, programar o supervisar el trabajo del equipo de recepción • Definir y elaborar los turnos y vacaciones del equipo. • Coordinar al personal en prácticas. • Formar de forma continua al personal. • Establecer sistemas de comunicación con y entre el equipo de recepción, reuniones periódicas del departamento. • Velar por que se garanticen los flujos de comunicación con otras áreas, a fin de garantizar el correcto servicio. • Supervisar y garantizar el correcto estado de los uniformes del personal y el mobiliario y equipos de la recepción. • Hacer que el equipo de recepción conozca y cumpla las condiciones de
Requisitos : Organizar, dirigir y controlar el área de recepción, gestionar la oferta de habitaciones, teniendo en cuenta las reservas, entradas, salidas, facturación y situaciones especiales (cambios, overbooking, no shows, etc.) y optimizar los recursos materiales y humanos de los que dispone con el objetivo de ofrecer la mejor calidad de servicio al cliente, más satisfacción a los trabajadores y la máxima ocupación y producción del hotel. Esta persona será el responsable de hacer funcionar el área de recepción en consonancia con la filosofía y valores de Axel Hotels para conseguir sus objetivos. Ser el nexo entre la Dirección y el equipo de Recepción.

Empresas: AR Hotels & Resorts
Buscamos incorporar a una persona de prácticas a nuestro equipo de Marketing, en las oficinas centrales de AR HOTELS & RESORTS, ubicadas en Calpe (Alicante). Si estás cursando formación especializada y buscas una oportunidad con la que realizar tus prácticas, aprender, mejorar y superarte, esta es una muy buena oportunidad para ti. Te contamos las principales funciones: - Apoyo en la creación y edición de contenido para redes sociales (valorable experiencia en seguimiento de tendencias en diferentes rrss: Instagram, TikTok, Facebook y LinkedIn). - Gestión de contenido en redes sociales. - Gestión de influencers: Contacto, comunicación, seguimiento. - Manejo de cámara (fotografía de hoteles, apartamentos, apoyo en eventos, grabación para diferentes formatos...). - Edición de fotos y vídeos (Lightroom, Canva, Filmora...). - Maquetación de creatividades (Canva), impresión y colocación en diferentes soportes. - Contacto con otros departamentos y proveedores. - Perfil organizado y proactivo, con capacidad de adaptabilidad. - Apoyo en la gestión de campañas de publicidad online. - Comunicación interna. Requisitos: - Formación en turismo y/o marketing digital. - Imprescindible poder firmar un convenio con el centro formativo. - Perfil creativo, dinámico y organizado. ¿Qué te ofrecemos? - Alojamiento compartido. - Dietas. - Ayuda económica de 350€/mes
Requisitos : Imprescindible poder firmar un convenio con el centro formativo.

Empresas: CADENA HOTELERA
La posición ofrece un contrato indefinido y la oportunidad de formar parte de una reconocida cadena hotelera. Además, como parte del equipo directivo, tendrás la posibilidad de contribuir al crecimiento y éxito del hotel. También se te brindará la oportunidad de desarrollar tus habilidades profesionales a través de programas de capacitación continua y desarrollo personal. Si eres un líder con pasión por la hospitalidad y deseas formar parte de un entorno dinámico y desafiante, ¡postúlate ahora para esta emocionante oportunidad como Subdirector/a!
Requisitos :

Empresas: Hotel Bon Sol Resort & Spa 4*
En el Hotel Bonsol, estamos en la búsqueda de un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro equipo de housekeeping. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de equipos de limpieza y un alto compromiso con la calidad y el servicio al cliente. Funciones principales: Supervisar y coordinar el trabajo del personal de limpieza. Garantizar la correcta preparación y mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes. Controlar el stock de productos y materiales de limpieza. Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene y calidad del hotel. Colaborar con la Gobernanta en la gestión del departamento. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar en el sector hotelero. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Atención al detalle y orientación al servicio. Disponibilidad horaria y flexibilidad. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y profesional. Contrato estable y salario acorde a la experiencia (temporada de unos 9 meses aprox.) Buen ambiente de trabajo en un hotel con prestigio.
Requisitos :

Empresas: AC Victoria Suites Hotel by Marriott
OFERTA DE PRÁCTICAS COMO RECEPCIONISTA EN EL HOTEL AC VICTORIA SUITES by Marriott Prácticas en el departamento de recepción de un hotel 4 estrellas con 70 habitaciones. Atención telefónica, reservas individuales, check in, check out, conserjería, atención a clientes VIPS, conocimiento de herramientas de Marriott, programa de fidelización Marriott Bonvoy. - Prácticas de 3 meses mínimo - Prácticas remuneradas - Necesitamos convenio de prácticas con el centro de estudios o universidad - Proporcionamos la comida/cena según turno de trabajo y el uniforme. - Turnos rotativos - Disponibilidad lunes a viernes por la mañana
Requisitos : - Prácticas de 3 meses mínimo - Prácticas remuneradas - Necesitamos convenio de prácticas con el centro de estudios o universidad - Proporcionamos la comida/cena según turno de trabajo y el uniforme. - Turnos rotativos - Disponibilidad lunes a viernes por la mañana

Empresas: The Editory Collection Hotels
The Editory Collection Hotels é uma marca que se destaca pela criação de hotéis que se preocupam em servir os clientes, mas também proporcionam uma experiência contemporânea e um estilo de vida único. The Editory assenta em 4 pilares: Local, Arte, Sustentabilidade e Hospitalidade. Cada Editory é único, com um ambiente distinto. Hotéis onde todos os elementos refletem a vida e a singularidade do destino onde se encontram, com experiências que se fundem com o espaço envolvente. Uma marca que se inspirou no passado, vive o presente e prepara o futuro e onde as pessoas fazem a diferença, por isso, juntos, vamos fazer sucesso na Hotelaria em Portugal. Estamos a reforçar o Departamento de Reservas, na função de Técnico de Reservas, em Troia. Principais funções: -Lançar e organizar informação em sistema informático; -Responder a pedidos de reservas, individuais ou de grupos; -Atendimento de chamadas dos clientes e follow-up das suas solicitações; -Inserção das reservas em sistema informático próprio; -Bons conhecimentos de informática e software Opera; -Resposta a contactos via e-mail; -Reencaminhar assuntos para as respetivas áreas de competência; -Focar-se no cliente para superar as suas expectativas; -Gerir processos de reserva, cancelamentos, cartões inválidos; -Promover os hotéis e respetivos serviços. Perfil do candidato: -Formação académica na área de Hotelaria e Turismo; -Experiência profissional anterior; -Simpatia, boa apresentação e grande orientação para o cliente; -Conhecimentos informáticos (Opera valorizado); -Capacidade de organização e método; -Capacidade de relacionamento interpessoal; -Capacidade de comunicação e resistência ao stress; -Conhecimentos linguísticos; Disponibilidade horária; Residência na zona de Setúbal (preferencial). Local de Trabalho: Troia
Requisitos :

Empresas: Hidden Away Hotels
Hidden Away Hotels está contratando personas cálidas, extrovertidas y auténticamente increíbles que buscan un lugar para trabajar que los inspire, los desafíe y los enorgullezca de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio proviene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece una representación teatral sin fin que continuamente deleita y encanta a todos y cada uno de nuestros invitados. Gran Hotel Inglés es el hotel más antiguo de Madrid, además de ser uno de los primeros edificios en tener alumbrado eléctrico, era donde se alojaba toda la aristocracia Europea. Durante décadas fue el lugar de reunión de los más grandes artistas y literatos a nivel Internacional como: Virginia Wolf, los hermanos Benavente, Luis Buñuel, Matisse, Carlos Gardel, y conocidos Toreros como el Fracuelo o tonadilleras como Raquel Meyer entre otros. Es una hotel - boutique singular decategoría cinco estrellas y está dentro de la exclusiva selección de hoteles de lujo "Leading Hotels of the World" ¿Cuáles serían tus principales funciones? Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de buffets. Revisar y controlar el material de uso en la cocina. Mice en place durante la noche Limpieza zona de trabajo. Nuestro hotel destaca no sólo por su diseño exclusivo, ni por el trato que damos a nuestros huéspedes, sino porque para nosotros lo más importante de nuestro hotel eres TÚ. ¿Te apetece vivir la experiencia? Requisitos mínimos: Titulación mínima: Valorables estudios de restauración y hostelería Experiencia: 1 año en puesto similar ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata en una compañía líder del sector turismo de lujo. - Proyección y estabilidad en la empresa. - Turnos rotativos tarde y noche - Incorporación a un equipo joven y entusiasta - Posibilidades de desarrollo profesional Tipo de puesto: Jornada completa, contrato temporal
Requisitos :

Empresas: Olissippo Hotels
Grupo Olissippo, marca de qualidade e prestígio. Dispõe de 5 hotéis na área de Lisboa e está a recrutar. Candidate-se!
Requisitos : - Formação na área; - Experiência na função; - Forte orientação para o cliente; - Boa comunicação e gosto por trabalho em equipa.

Empresas: World Of Hyatt Inclusive Collection
CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como MOZO/A DE LIMPIEZA en nuestro Hotel de 4* AluaSoul Palma Dependiendo del jefe/a de SSTT, tus principales FUNCIONES serán las siguientes: - Limpieza de pasillos y zonas comunes, áreas externas utilizando herramientas tales como escobas, trapeadores, productos de limpieza y aspiradoras según sea el caso. - Desechar la basura y demás residuos siguiendo los protocolos establecidos para ello. - Seguir las instrucciones y tomar las medidas de seguridad pertinentes al manejar productos de limpieza y/o químicos según sea el caso. - Solicitar el reabastecimiento de los insumos de limpieza cuando sea necesario. - Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente, prevención de riesgos laborales y LOPD existentes en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. - Otras tareas propias del departamento SE OFRECE: - Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. - Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica. - Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos, incluyendo seguros de salud, viajes, entretenimiento y más. - Únete a nuestro exclusivo universo de cuidado, #WorldofCare, donde tu bienestar y desarrollo son nuestra prioridad. ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare!
Requisitos : * Actitud y ganas de trabajar * Cumplir con los estándares de calidad del hotel * Experiencia previa en un puesto similar en hoteles * Se valoraran conocimientos de idiomas como el Inglés o Alemán

Empresas: Palladium Hotel Group
¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Corporate HR PMO Manager en nuestras oficinas corporativas de Madrid. Tu misión será ser el responsable de la definición, planificación y ejecución de los proyectos e iniciativas del área Hard de HR, liderando la coordinación de las áreas y equipos implicados a fin de garantizar la correcta implementación de dichos procesos e iniciativas. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: * Liderar proyectos integrales del área Hard del departamento de RRHH. Desde la conceptualización y definición, hasta su ejecución / implementación en las diversas áreas de la organización. * Gestionar y liderar equipos de trabajo involucrados en cada una de las fases de gestión de proyectos e iniciativas del área. * Definir y coordinar planes de seguimiento y monitorización de la evolución de proyectos e iniciativas del equipo Hard de RRHH, así como, analizar su impacto en las distintas áreas de la organización. * Gestión de riesgos y dificultades que puedan surgir en las diversas fases de los proyectos en gestión, realizando los cambios y adaptaciones precisas para cada área de negocio a fin de garantizar la correcta implementación de las diversas iniciativas. * Definición de las estrategias de comunicación de los proyectos e iniciativas a través de los canales junto a la Dirección de C&B y RRLL. * Definición e implementación de procesos de trabajo y herramientas de apoyo para mejorar el modelo de trabajo. * Control y gestión de presupuestos con relación a los proyectos e iniciativas realizados por el equipo Hard de RRHH. * Identificación, gestión y negociación de proveedores externos precisos para poder desarrollar e implementar los proyectos en gestión. * Gestionar las relaciones sociales y mantener una comunicación y colaboración continua con las diversas áreas de negocio y operación para garantizar la correcta implementación de proyectos desarrollados por el área, proporcionando el asesoramiento y apoyo preciso sobre los puntos de proyectos en fase de implantación, seguimiento o cierre al cliente interno. * Identificar brechas entre las líneas Corporativas y negocio y operaciones, proponiendo e implementando los cambios necesarios para cubrir el gap. * Participar en la construcción de la estrategia del departamento Hard de RRHH (Compensación, Beneficios, RRLL, PRL, etc.). * Recopilar propuestas de optimización y detectar necesidades a nivel negocio y operación para introducir en el pipeline corporativo de proyectos del área Hard de RRHH. ¿Qué te ofrecemos?: * Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. * Tu horario será de lunes a viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. * Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. * Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa en oficinas de Madrid…
Requisitos : Para tener un buen encaje, deberás aportar: * Licenciatura/ Grado universitario * Posgrado en gestión y dirección de RRHH. * Al menos 10 años de experiencia en un puesto similar y/o posición generalista de HR. * Competencia en MS Office, Excel, SAP/SSFF * Postgrado / Máster/ Cursos de especialización de gestión de proyectos / PMO. * Habilidades comunicativas, verbales y escritas (avanzadas). * Capacidad para establecer relaciones y colaborar dentro de un equipo, interna y externamente.

Empresas: Gargallo Hotels
Gargallo Hoteles, es un consolidado grupo hotelero, con presencia en Cataluña y Aragón. En Barcelona tenemos 10 hoteles situados todos, en el centro de la ciudad Nuestro equipo está formado por más de 500 personas, y queremos reforzarlo incorporando un/a RESPONSABLE DE RECEPCIÓN para un Hotel en el Centro de Barcelona. Queremos incorporar profesionales positivos/vas, organizados/as y dinámicos/as que disfruten atendiendo a los/las clientes que nos escogen para alojarse en la ciudad. Su misión será: Garantizar el buen funcionamiento de la recepción, asegurando la excelente atención al cliente, la motivación del equipo y la eficacia en la gestión de los procesos internos.
Requisitos : Se requiere: Experiencia mínima de 3 años en puestos de similares características, supervisando un equipo y los procesos de recepción de un hotel de 3 estrellas o superior. Clara vocación en la atención al cliente. Dinamismo y alta orientación a la solución de incidencias Inglés fluido, buen Nivel de castellano y catalán Disponibilidad para trabajar los fines de semana, con 2 días de descanso semanal