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Empresas: Schlosshotel Ischgl

Requisitos :

• Sie konnten bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
• Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung
• Sie sind ein Teamplayer

Empresas: Novotel Lugano Paradiso

Requisitos :

• Persona motivata con esperienza come Governante nel settore, in alberghi 3 o 4 stelle
• Lingue richieste: padronanza della lingua italiana
• Qualità di leadership e spirito di Team

Empresas: Turmhotel Victoria

Requisitos :

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Receptionist/-in an einer Hotelfachschule und, oder mindestens 3 Jahre Praxis an der Rezeption

• Ein freundliches & sicheres Auftreten gegenüber dem Gast und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild

• Teamfähigkeit und Loyalität gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern

• Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen

• Am besten Erfahrung im Umgang mit Protel Cloud PMS (nicht zwingend erforderlich, von Vorteil)

• Sehr gute Kenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil

Empresas: Grand Hotel des Bains Kempinski

Requisitos :

• Beratung und Verkauf der von der Lobby Bar angebotenen Speisen und Getränke
• Sicherstellen, dass der Arbeitsplatz und die Umgebung jederzeit sauber und ordentlich gehalten werden
• Aufrechterhalten einer hohen Produkt- und Servicequalität
• Kontrollieren der Bestände
• Zubereiten einer großen Anzahl klassischer Cocktails und aller gängigen Longdrinks

Empresas: Hotel Jenewein Gurgl****

Requisitos :

Empresas: Hotel Jenewein Gurgl****

Requisitos :

Unser **** Hotel liegt im Zentrum von Obergurgl direkt an den Skiliften und verfügt über 35 Zimmer sowie eine große Sonnenterrasse mit Bar und ein À-la-carte-Restaurant.

Empresas: Hotel Jenewein Gurgl****

Requisitos :

Unser **** Hotel liegt direkt im Zentrum von Obergurgl an der Piste und den Bergbahnen und bietet somit unsereren Gästen ein besonderes Urlaubserlebnis inmitten der umliegenden Bergwelt. Insgesamt verfügt das Hotel über 35 Zimmer, 6 Ferienwohnungen sowie einen schönen Sauna- und Spa-Bereich im Dachgeschoss. Weiters haben wir ein À-la-carte-Restaurant "Hexenkuchl", eine große Sonnenterrasse und eine Après-Ski-Bar.

Empresas: Grandhotel Belvédère Davos

Requisitos :

#yourqualifications

• Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Position

• Du bist ein selbständiges Multitalent mit detailorientierter Arbeitsweise

• Für Zahlen besitzt du eine Affinität

• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit

• Du hast Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (Französisch von Vorteil) und bist routiniert im Umgang mit den MS Office Produkten

• Stolz, Teil eines geschichtsträchtigen Hauses zu sein, und bereit, die Gelegenheit zu nutzen, in einem so besonderen Umfeld zu arbeiten.
• Du stehst hinter unserem Slogan «bewusster Luxus und einladende Herzlichkeit»

Empresas: Grandhotel Belvédère Davos

Requisitos :

#yourqualifications

• Ausbildung als Koch mit Erfahrung
• Leidenschaft für die Zubereitung von Frühstücksspeisen
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Empresas: Grandhotel Belvédère Davos

Requisitos :

#yourqualifications

• Du hast langjährige Erfahrung und/oder einen Abschluss in der Gastronomie
• Du hast ein loyales und sicheres Auftreten und bist eine kompetente, stresserprobte und sprachgewandte Persönlichkeit
• Du übernimmst im Rahmen Deiner Tätigkeit gerne Verantwortung und begegnest allen auf Gesprächspartnern auf Augenhöhe
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich
• Du möchtest Teil eines Teams sein, dass sich gegenseitig unterstützt und dabei Spass hat
• Du schätzt die Vorzüge im Schichtdienst zu arbeiten
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, sowie jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Du hast Lust und Pioniergeist, Teil eines einzigartigen Projekts zu sein
• Respekt und Wertschätzung von unseren Gäste und Deinen Kollegen / Kolleginnen ist für Dich kein Fremdwort.
• Du stehst hinter unserem Slogan «bewusster Luxus und einladende Herzlichkeit»

Empresas: Enterprise Mobility
Overview

¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

 

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

 

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

 

Algunas de las funciones son:

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.

Información Adicional

 

¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility
Overview

¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

 

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

 

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

 

Algunas de las funciones son:

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.

Información Adicional

 

¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility
Overview

¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

 

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

 

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

 

Algunas de las funciones son:

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.

Información Adicional

 

¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility
Overview

¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

 

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

 

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

 

Algunas de las funciones son:

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.

Información Adicional

 

¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility
Overview

¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

 

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

 

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

 

Algunas de las funciones son:

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.

Información Adicional

 

¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Requisitos :

Empresas: Henko Segovia
Si buscas formar parte de nuestro equipo y tienes pasión por la industria del turismo, ¡esta es tu oportunidad! Como Agente de Viajes en nuestro grupo empresarial en San Sebastián de los Reyes, tendrás la oportunidad única de trabajar en un entorno dinámico y multicultural. Serás responsable de proporcionar asesoramiento experto a los clientes, gestionar reservas, coordinar alojamiento y transporte, así como resolver cualquier problema que pueda surgir durante los viajes. Estamos buscando a alguien creativo, organizado y con excelentes habilidades interpersonales. La posición requiere un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, junto con un nivel profesional de inglés. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, con un salario anual bruto atractivo entre 22000 € y 27000 €.
Requisitos : • Experiencia demostrable como agente de viajes • Excelente conocimiento de los sistemas de reservas informáticas, sistemas GDS y reservas de viajes en línea • Sólidas habilidades de ventas y espíritu comercial. Habilidades para interactuar, comunicar y negociar de forma eficaz • Buenos conocimientos de las tendencias de viaje nacionales e internacionales • Grado en Hostelería, Viajes, Turismo u otro campo relevante • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y plazos ajustados, manteniendo al mismo tiempo un alto nivel de capacidad de organización y atención al detalle. • Excelentes dotes de comunicación, tanto oral como escrita, con gran capacidad para entablar y mantener relaciones tanto con clientes como con proveedores. • Conocimiento profundo de los destinos turísticos más populares, así como de las tendencias y normativas actuales del sector. • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en equipo con el fin de alcanzar los objetivos de ventas y mantener la satisfacción del cliente. • Pasión por los viajes y deseo de compartir esa pasión con los clientes, junto con una mentalidad orientada al cliente y una gran capacidad para resolver problemas. • Utilizar técnicas promocionales y preparar materiales promocionales para vender paquetes de viajes con itinerario. • Gestionar los problemas que se produzcan en los viajes, quejas o reembolsos. • Introducir datos en nuestro software y mantener los archivos de los clientes actualizados • Mantener registros estadísticos y financieros actualizados • Cumplir los objetivos de ventas y beneficios • Utilizar sus conocimientos de diversos destinos turísticos para sugerir y reservar itinerarios adecuados en función de las necesidades y preferencias de los clientes • Gestionar todas las reservas, incluidos vuelos, alojamiento, transporte y excursiones. • Mantener registros precisos de los preparativos, pagos e itinerarios de viaje de cada cliente.

Empresas: Hotel Tuc Blanc
Pastelero/a con experiencia en puesto similar de al menos tres años , el hotel ofrece alojamiento y manutención.
Requisitos : Experiencia de al menos 3 años en puesto similar, capacidad de trabajar en equipo

Empresas: Traditional and Charm Houses
Estamos à procura de um profissional proativo e organizado para apoiar a gestão operacional e a comunicação dos nossos alojamentos locais. A função envolve a supervisão das operações diárias, interação com hóspedes e equipas locais, além da criação de conteúdos e definição de estratégias de precificação. Este é um trabalho remoto e part-time (cerca de 10 horas semanais), ideal para quem tem experiência em gestão de alojamento local, marketing digital ou atendimento ao cliente. Principais Responsabilidades: Gestão operacional dos alojamentos locais, garantindo uma experiência de qualidade para os hóspedes. Comunicação com hóspedes antes, durante e após a estadia para assegurar um serviço de excelência. Coordenação com equipas de limpeza e manutenção para garantir que as propriedades estão sempre em perfeitas condições. Criação e gestão de canais sociais, produzindo conteúdos relevantes para promover os alojamentos. Definição de preços de acordo com a procura e análise de mercado, maximizando a rentabilidade. Elaboração de um relatório semanal com insights sobre ocupação, feedback de hóspedes e sugestões de melhoria. Requisitos: Experiência prévia em gestão de alojamento local, marketing digital ou atendimento ao cliente. Fluência em português (essencial para comunicação com as equipas locais). Boa capacidade de organização e autonomia para gerir múltiplas tarefas. Conhecimento de plataformas como Airbnb, Booking.com e redes sociais. Acesso a internet estável e um computador portátil ou desktop. Se tem perfil para esta função e deseja trabalhar num ambiente dinâmico e flexível, envie a sua candidatura!
Requisitos :

Empresas: Aparthotel Fontanellas Playa 4*
A medida que nuestro supermercado Carrefour Express continúa creciendo, estamos buscando un Auxiliar de Tienda apasionado y en busca de experiencia para unirse a nuestro equipo en la hermosa ubicación de Aparthotel Fontanellas Playa C/Caravel-la s/n Ca'n Pastilla Palma de Mallorca. Como Auxiliar de Tienda, serás responsable de atender a los clientes, mantener el inventario, organizar la mercancía y asegurarte de que la tienda esté impecable en todo momento. No se requiere experiencia previa para este puesto, pero se valora la actitud positiva, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Ofrecemos un contrato fijo - discontinuo con jornada completa y un salario competitivo que varía entre 1300 € y 1600 € mensuales/brutos.
Requisitos : Muy buena actitud y responsabilidad

Empresas: Meliá Hotels International

Detecta y traslada al Chief Engineer necesidades y oportunidades en el hotel en el que está basado en la función de Servicios Técnicos.

 

Para la elaboración del presupuesto del hotel, traslada al Chief Engineer información referente al estado del hotel y sus necesidades.

 

Referente al PAI de Riesgos, colabora con el Chief Engineer en las detección y priorización de necesidades de inversión dentro de su hotel.

 

Realiza las tareas asignadas relacionadas con el cumplimiento de normativa siguiendo las directrices que recibe.

Colabora en la propuesta para la subsanación de las incidencias.

 

Supervisa la ejecución, por parte de los técnicos del hotel, de tareas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo. Adicionalmente, también ejecuta parte de estas tareas.

En cuanto a prevención de incendios, es responsable de cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel, según establezcan los planes específicos.

 

 Asegura la continuidad de suministro de las instalaciones principales del hotel: aire acondicionado, agua caliente y fría, suministro eléctrico, etc.

 Implanta políticas y proyectos en materia de energía en el hotel.

 

Puede proporcionar feed back acerca de los proveedores asignados.

Colabora en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación.

Colabora en la supervisión el trabajo de las empresas terceras que trabajan en el hotel (obras y subcontratas).

 

Puede colaborar en las lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones.

Puede colaborar en el control del cumplimiento del programa de horarios, roles de descansos, vacaciones, así como asistencia del personal.

Colabora en la implantación de las iniciativas y actuaciones definidas por el departamento de Technical Office & Procurement en el hotel.

Altos Conocimientos de todos los elementos de mantenimiento hotelero. · Manejo de herramientas de eficiencia energética · Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones. · Preparación y manejo de presupuestos · Trabajo en equipo Orientación al Mantenimiento preventivo · Orientación a la eficiencia energética · Orientación a calidad · Orientación al servicio al cliente · Alto grado de responsabilidad y compromiso

 

EXPERIENCIA: 1 años de experiencia en puestos similares.

Requisitos :