Empleo

Empresas: La Fonda Heritage Hotel Marbella, Relais & Châteaux
Unirse al equipo como Barman en Plaza Santo Cristo, Marbella, España te brindará la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico dentro del sector hotelero independiente. Serás el encargado de satisfacer las necesidades de nuestros clientes mediante la preparación experta y el servicio impecable de bebidas en nuestro establecimiento. Además, tendrás la responsabilidad de mantener el stock y realizar pedidos para garantizar un funcionamiento fluido de la barra. Buscamos a alguien con al menos 2 a 3 años de experiencia previa en roles similares, así como un nivel intermedio de inglés para interactuar con nuestra clientela internacional. Ofrecemos un contrato fijo-discontinuo con horario flexible a jornada completa.
Requisitos : Diligente, ganas de superarse, don de gentes, flexibilidad, seriedad

Empresas: Sofitel Lisbon Liberdade
Procuramos um colega apaixonado pela hotelaria e pelo contato interpessoal, com capacidade de escuta, apurado sentido comercial e gosto pela negociação e diplomacia. Ao se juntar à nossa equipe como Rececionista, será parte fundamental do nosso hotel localizado na deslumbrante Avenida da Liberdade, atendendo os hóspedes, realizando check-ins e check-outs, fornecendo informações sobre as instalações do hotel e os arredores, e garantindo um atendimento cordial e eficiente. Além disso, irá gerir reservas, lidar com pagamentos e faturamento, e auxiliar em solicitações especiais dos hóspedes.
Requisitos : • Bom nível de cultura geral, domínio da língua do país e Inglês profissional • Espírito comercial. • Espírito de acolhimento e de contacto. • Espírito de equipa. • Auto-domínio. • Excelente apresentação. • Capacidade de escuta. • Capacidade de reacção. • Sorridente.

Empresas: Meliá Hotels International

Misión del puesto

Participar con alguna autonomía y responsabilidad en las tareas de recepción ayudando al jefe/a de recepción y recepcionistas. Colaborar en las tareas propias del recepcionista. Realizar la atención al público en las tareas auxiliares de recepción. Ejecutar labores sencillas de la recepción. En las empresas donde las tareas inherentes a este departamento sean asumidas por el empresario, persona física, realizar las funciones del servicio en la recepción bajo la supervisión y directrices emanadas directamente del mismo o persona en quien éste delegue. Realizar las tareas derivadas del perfil de la ocupación.

 

¿Qué Buscamos?

• Experiencia de 1-3 años en el puesto en hoteles de 4* o 5*.
• Proactividad, dinamismo y vocación de servicio.
• Idiomas: Inglés fluido y valorable 2º idioma
• Flexibilidad horaria.
• Trabajo en equipo

Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International

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Meliá Benidorm: Con su inconfundible skyline, Benidorm seduce a grandes y pequeños con sus horas de sol, su magnífica playa y la amplia oferta de ocio. Este hotel recoge la esencia dinámica y alegre de este destino de vacaciones por excelencia, y se alza majestuoso ante una piscina gigante rodeada de jardines. Sus soberbias instalaciones evocan un rincón tropical en plena Costa Blanca.

 

Misión: El Assistant Entertainment Manager apoya al Entertainment Manager en la adaptación, desarrollo y supervisión de la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.

 

Funciones:

 

• Apoyar en la definición de los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.
• Supervisar y asegurarse de la correcta y óptima implementación de los programas.
• Supervisar y asegurarse de que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, apoyando en la elaboración de planes de mejora si fuera necesario.
• Apoyar en la adaptación de los estándares susceptibles a la customización local del producto.
• Verificar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.
• Asegurar junto al responsable y supervisores un óptimo control de los inventarios de su departamento.
• Investigar y desarrollar planes y programas innovadores que mantengan el departamento a la vanguardia.
• Coordinar, apoyar en la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área.
• Apoyar en la gestión de los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel.

 

Requisitos:

 

• Experiencia de 2 años en una posición similar en el sector hotelero.
• Inglés Avanzado
• Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.
• Capacidad de dirigir e inspirar un equipo.
• Vocación de servicio.
• Proactividad e innovación

Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International

Buscamos un/a Jefe/a de Sector para el  Palacio de Congresos de Palma.

 

Misión del Puesto: Serás responsable de supervisar al personal a su cargo en el centro de consumo, de su uniformidad, buena presentación y disciplina, asegurando que el desempeño del mismo sea eficiente y que se ofrezca un trato esmerado hacia huéspedes y clientes. Apoyarás al 2º Maître, y al Banquet Manager, vigilando que se cumplan los procedimientos y estándares de calidad establecidos para lograr la satisfacción de huéspedes y clientes con el servicio y los alimentos y bebidas, promoviendo la venta para aumentar el ingreso y alcanzar los objetivos establecidos.
 

¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 1-2 años como Jefe de Sector en hoteles de 4*.

- Experiencia en Banquetes, Catering.
- Formación específica del puesto.
- Vocación de servcio, Proactividad, Trabajo en equipo, Dinamismo. 

- Nivel de inglés alto.
- Residencia en provincia vacante.

Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International

Misión del puesto:

Buscamos un Sous Chef apasionado por la gastronomía y la excelencia culinaria, que asista al Chef Ejecutivo en la gestión de la cocina, asegurando altos estándares de calidad, creatividad e innovación en cada plato.

 

¿Qué tendrás que hacer?

• Apoyar al Chef Ejecutivo en la planificación y ejecución de menús.
• Supervisar y coordinar al equipo de cocina para garantizar eficiencia y calidad.
• Controlar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria y procedimientos internos.
• Gestionar los pedidos, control de inventarios y optimización de costes.
• Asegurar la presentación impecable y el sabor excepcional de cada plato.
• Capacitar y motivar al equipo para el desarrollo de talento culinario.
• Mantenerse actualizado con tendencias gastronómicas y proponer nuevas creaciones.

 

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa como Sous Chef en hoteles de lujo o restaurantes de alto nivel.
• Conocimiento avanzado de técnicas culinarias y gestión de cocina.
• Habilidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alta exigencia.
• Capacidad de organización, resolución de problemas y atención al detalle.
• Pasión por la innovación y la excelencia gastronómica.
• Nivel alto de español e inglés (otros idiomas valorables).

#LI-CP1

Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International

Misión:

Responsable del cumplimiento del presupuesto asignado en los distintos segmentos de negocio de los hoteles bajo su responsabilidad en el Cluster Luxury Hotels Catalunya (MICE, Business Travel, E-Commerce& Lesire con especial foco en el segmento Luxury/High End). Capta, desarrolla y fideliza cuentas estratégicas, asegurando la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Business Plan de los distintos Hoteles.

El Cluster Luxury Catalunya incluye actualmente los hoteles ME Barcelona, ME Sitges Terramar y Meliá Sitges.

 

Principales responsabilidades:

• Gestión Comercial y Desarrollo de Negocio:

  • Identificar y captar nuevas cuentas en los segmentos MICE, Corporate, High-End y Leisure.
  • Desarrollar relaciones estratégicas con agencias de lujo, redes de viajes (Virtuoso, Amex, Signature, etc.), TTOO y clientes corporativos.
  • Detectar oportunidades de negocio en mercados tradicionales y emergentes.
  • Negociar acuerdos comerciales, contratos TTOO y RFPs Corporativos.
  • Realizar seguimiento y fidelización de cuentas clave.
  • Representar a los hoteles en ferias y eventos comerciales.

• Estrategia y Planificación:

  • Participar en la planificación y ejecución del Business Plan.
  • Elaborar reportes y análisis de producción, mercado y competencia.
  • Implementar acciones de cross-selling para maximizar ingresos.
  • Asegurar que los hoteles estén incluidos en los planes de acción de los distintos segmentos.
  • Ejecutar las acciones necesarias para superar los objetivos establecidos.

• Gestión Financiera y Rentabilidad:

  • Velar por el cumplimiento de los objetivos financieros y presupuestarios.
  • Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas.
  • Evaluar la rentabilidad de los segmentos y cuentas asignadas.

• Customer Experience y Comunicación:

  • Gestionar solicitudes de clientes comerciales y coordinar respuestas.
  • Garantizar una experiencia del cliente óptima y personalizada.
  • Gestionar incidencias y coordinar soluciones con los equipos operativos.
  • Mantener contacto con organismos turísticos y asociaciones clave.
  • Asegurar la actualización y distribución de material promocional.

• Digitalización y Sostenibilidad:

  • Participar en acciones comerciales virtuales para llegar a más clientes.
  • Promover la sostenibilidad en las relaciones con clientes.
  • Asegurar que la comunicación de sostenibilidad sea veraz y coherente.

Principales requisitos:

• Grado en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en el sector hotelero de lujo

• Español e Inglés avanzado (valorable un tercer idioma, y catalán será valorado).
• Dominio de herramientas como PMS Opera Cloud, SalesForce y paquete Office.
• Conocimiento profundo del sector MICE, High-End Leisure y Corporate.
• Habilidades de comunicación, negociación y análisis de mercado.
• Disponibilidad para viajar y desplazarse entre los hoteles de Barcelona y Siges.

 

Habilidades clave:

• Pensamiento estratégico y capacidad de tomar decisiones informaddas.
• Capacidad de delegar e involucar al equipo.
• Habilidades en comunicación, negociación y análisis de mercado.
• Orientación al cliente, trabajo en equipo, capacidad de influencia y apertura al cambio.

 

Competencias clave:

• Apertura al cambio: Capacidad de adaptarse y trabajar eficientemente en diferentes situaciones.
• Visión estratégica: Identificar patrones y relaciones, y aportar soluciones creativas.
• Orientación al logro: Enfoque en superar estándares y alcanzar objetivos de rendimiento.
• Iniciativa: Capacidad para actuar proactivamente ante oportunidades y problemas.
• Orientación al cliente: Entender y satisfacer las necesidades del cliente, tanto interno como externo.
• Capacidad de influencia: Persuadir a otros para alcanzar objetivos y generar impacto positivo.
• Trabajo en equipo: Capacidad de colaborar y cooperar con otros, desarrollando proyectos comunes.

 

Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International

Atender y asesorar a clientes particulares, empresas y agencias de viajes, ofreciendo un servicio omnicanal de alta calidad, y realizando de manera proactiva todas las acciones necesarias para la gestión de reservas en los hoteles.

VENTA

Ø Cotización, confirmación, modificación y cancelación de reservas de clientes B2C y B2B.

Ø Fidelización de cliente en programa.

Ø Orientar según la necesidad de cada cliente, para ofrecer el destino mas apropiado para que reserve sus estancias.

Ø Revisar los KPI's compartidos proporcionados por Supervisión y evaluados en sus feedbacks.

Ø Reporte de las incidencias producidas en los sistemas.

ATENCIÓN AL CLIENTE

Ø Gestión omnicanal de incidencias reportadas por los clientes B2C y B2B.

Ø Responder sobre las consultas de los clientes relacionados con producto y/o programa.

CALIDAD

Ø Gestionar las interacciones según el procedimiento marcado y tipo de gestión; venta, modificación / cancelación y service, para la consecución del objetivo de Calidad.

Ø Uso adecuado de las herramientas para el correcto análisis de la actividad de las gestiones.

Ø Seguir las actualizaciones y novedades de producto, procedimientos y herramientas.

FORMACIÓN

Ø Realizar toda formación obligatoria corporativa y/o externa, así como reciclajes.

Ø Participar en los workshops de Calidad.

Ø Realizar la formación planificada para mejora de ratios y habilidades.

IDIOMAS: Castellano e inglés avanzado. Valorable un tercer idioma

Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas

Requisitos :

Empresas: Apartosuite Jardines de Sabatini
Terraza de Sabatini busca incorporar a su equipo un/a camarero/a de sala con experiencia, orientado/a al servicio al cliente y con ganas de formar parte de un equipo dinámico en un entorno de alta calidad. Buscamos candidatos con buena atención al cliente y con experiencia previa tanto en barra como en sala. IMPRESCINDIBLE experiencia demostrable de al menos un año, Inglés nivel avanzado, buena presencia, don de gentes. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Nivel de inglés avanzado imprescindible. Valorable idiomas adicionales (francés, italiano, etc.) Se valorarán conocimientos en coctelería, manejo de Agora o TPV similar. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Se ofrece: Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento. Salario competitivo según convenio y experiencia. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del hotel. ¡Te esperamos!
Requisitos : Se busca incorporar al equipo un camarero para TERRAZA DE HOTEL ubicado en Madrid centro. Prioridad en atención al cliente. Experiencia en sala y/o barra. Se ofrece Jornada continua e incorporación inmediata. Ingles nivel avanzado.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas

JOB SUMMARY        

Coperama is a leading Procurement platform focused on the development of its digital business, dedicated to providing exceptional online shopping experiences.

We are seeking a highly skilled IT professional to oversee and enhance our eCommerce platform, ensuring seamless operations and continuous improvement.

 

EXPERIENCE

Proven experience with ecommerce tools   

 

QUALIFICATIONS

Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology or a related field.

 

KEY ACCOUNTABILITIES

• Platform Management: Oversee the technical operations of the Coperama eCommerce marketplace, ensuring optimal performance, security, and scalability.
• Integration and Customization: Implement and manage integrations with SAP Commerce, Mirakl, and/or Spryker, customizing solutions to meet business needs.
• Development and Maintenance: Lead the development and maintenance of the eCommerce storefront using tools such as Vue, Alokai,or similar technologies.
• Recommendation Engines: Implement and optimize recommendation engine tools like Algolia, Bloomreach or similar to enhance user experience and drive sales.
• Collaboration: Work closely with cross-functional teams including marketing, sales, and customer service to align IT initiatives with business goals.
• Troubleshooting and Support: Provide technical support and troubleshooting for eCommerce platform issues, ensuring minimal downtime and quick resolution.
• Innovation: Stay updated with the latest eCommerce technologies and trends, proposing and implementing innovative solutions to improve the platform.

 

 

                                         

  ADITTIONAL INFORMATION

Location: Madrid or Barcelona (hybrid)

Requisitos :

Empresas: Axel Hotels
• Servicio al cliente personalizado para garantizar la máxima satisfacción del huésped. • Generar experiencias especiales para los huéspedes o Gestión de obsequios a clientes o Asegurar que las instalaciones se mantengan limpias, ordenadas y seguras o Manejo y seguimiento de incidencias/ quejas de los huéspedes • Gestionar eventos o Preparación de plan de eventos mensuales o Gestión y desarrollo de presupuestos y eventos o Gestión y coordinación entre los diferentes equipos del hotel o Gestión de decoración de eventos especiales internos • Recepción de visitas de inspección en las instalaciones del hotel • Representante del hotel ante Fam Trips o medios de comunicación • Gestionar consultas de medios y solicitudes de entrevistas • Evaluar oportunidades con asociaciones, patrocinios y publicidad de forma continua • Promocionar productos, actividades u organizaciones. • Velar por su seguridad y por la de aquellos a los cuales afecte su trabajo. Actuar siguiendo procedimientos seguros y atendiendo a lo dispuesto en la formación o información entregada.
Requisitos : Establecer diferentes acciones y estrategias para fortalecer los vínculos con los distintos públicos: escuchándolos, informándoles y persuadiéndolos para lograr consenso, fidelidad y apoyo de estos en acciones presentes y futuras. Participar en la promoción o creación de una imagen pública destinada a personas, grupos u organizaciones. Puede escribir o seleccionar material para su publicación en varios medios de comunicación

Empresas: Casasrurales.net
Oferta de Trabajo: Comercial de Ventas - Casasrurales.net Ubicación: Presencial en oficina Horario: Lunes a jueves: 9:00 - 18:30 (1 hora para comer) Viernes: 9:00 - 15:00 Vacaciones: 26 días al año Salario: 17.000 - 24.000 €/año + incentivos Contrato: Indefinido ¿Eres un/a crack en ventas? ¡Te estamos buscando! En Casasrurales.net, el portal líder en turismo rural, buscamos a un/a comercial de ventas con mentalidad ganadora, que disfrute de los retos y quiera formar parte de un equipo joven y dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Captar y fidelizar clientes del sector turístico (casas rurales, hoteles con encanto, etc.). Presentar y vender nuestro motor de reservas y otros servicios exclusivos. Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en éxito. Negociar y cerrar acuerdos que beneficien tanto a los clientes como a la empresa. Lo que ofrecemos: Salario fijo competitivo entre 17.000 y 24.000 €/año + atractivos incentivos por ventas. Contrato indefinido desde el primer día. Horario flexible y conciliador con jornada intensiva los viernes. Un equipo con buen ambiente, donde la motivación y el compañerismo son clave. Formación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. ¿A quién buscamos? Apasionado/a por las ventas y con una mentalidad orientada a resultados. Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector digital o turístico. Habilidad para la negociación y la persuasión. Persona con iniciativa, proactiva y con ganas de crecer. Si crees que este es tu sitio, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y demuestra lo que vales. Únete a Casasrurales.net y crece con nosotros.
Requisitos : Experiencia en ventas demostrable de mínimo 2 años, incorporación inmediata, trabajo presencial.

Empresas: Restaurante Arume
Como Jefe/a de partida en nuestro restaurante ubicado en c/ Botella 11-13, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo de cocina apasionado y comprometido. Serás responsable de coordinar las actividades de tu área, asegurando la preparación y presentación óptima de los platos. Tus habilidades culinarias y capacidad para trabajar bajo presión serán fundamentales para garantizar la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: Debes contar con al menos 3 a 5 años de experiencia en cocina, haber completado ESO/EGB, y tener un nivel básico de español. Ofrecemos un contrato indefinido con un salario anual bruto entre 23000 € y 26000 €, junto con la oportunidad de crecer profesionalmente en nuestro establecimiento.
Requisitos :

Empresas: Axel Hotels
Descripción de la oferta En Axel Hotels seleccionamos un/a Recepcionista para incorporación en nuestro Hotel en SAN SEBASTIÁN Si eres tenaz, responsable, sanamente ambicioso y motivado, nos encantará que crezcas con nosotros. FILOSOFÍA AXEL Axel Hotels es una cadena de hoteles dirigida al público LGBTQ. Pero por encima de todo, es un espacio libre donde la diversidad y el respeto son valorados y son igualmente bienvenidos dos hombres, dos mujeres, o un hombre y una mujer. Cualquier persona sin prejuicio de su tendencia sexual es bien recibida, valorada y respetada. Por eso, no queremos definirnos como gay, Axel Hotels va más allá, y ha inventado un nuevo término: heterofriendly. Un espacio pensado para el público LGBTQ, pero abierto a todo el mundo. MISIÓN: Conseguir la máxima satisfacción del huésped, a través de un trato personalizado y servicio de excelencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Tareas fundamentales derivadas del puesto. Check-in/out Atención al público Atención telefónica Gestión de reservas Facturación, entre otras. Disponibilidad para realizar turnos rotativos. COMPETENCIAS: -Trabajo en equipo -Actitud comercial -Responsable y organizad@ -Vocación de servicio -Actitud pro-activa -Personalidad dinámica -Resolutiv@ -Flexibilidad -Comunicación verbal y no verbal -Adaptación al cambio y disponibilidad para realizar turnos rotativos
Requisitos : Titulación mínima: Licenciatura Experiencia: De 2 a 3 años Categoría profesional: Empleado Residencia: UE Idioma imprescindible: Inglés - Bilingüe Francés muy valorable. EXPERIENCIA NECESARIA: -Experiencia mínima de 2 años como recepcionista en hotel similar categoría. -Imprescindible nivel de Inglés Alto. -Muy valorable francés. -Se valora experiencia con sistema TESIPRO FORMACIÓN: Formación Profesional o Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en Hostelería y Turismo. Valorable Diplomatura de Turismo. SE OFRECE: -Posibilidad de movilidad geográfica en nuevos proyectos -Posibilidades reales de progresión en la empresa.

Empresas: Ibiza Gran Hotel***** G.L.
Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel Tu misión será elaborar platos según las ofertas del hotel, asegurando calidad, rentabilidad y el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad. Organizarás tu área de trabajo, gestionando equipos, utensilios y materias primas. Elaborar platos para los diferentes puntos de venta del hotel, bajo la supervisión de tu superior. Preparar y presentar platos complejos, buffet, self-service y opciones regionales, nacionales e internacionales. Manipular y conservar alimentos crudos siguiendo las normas de seguridad alimentaria. Realizar la mise-en-place para cada servicio, organizando los ingredientes. Elaborar las recetas y escandallos según los estándares del departamento. Revisar y controlar el material de cocina, informando sobre incidencias y colaborando en inventarios. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable) Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector hotelero y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! *CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.
Requisitos : Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel: Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Formación relacionada con Hostelería o Cocina. Trabajo en equipo y capacidad de organización.

Empresas: Chicandbasic
O grupo Chic&Basic chega a Lisboa e estamos à procura de Rececionistas para integrar a equipa do nosso novo boutique hotel. Se tens paixão pela hospitalidade e gostas de proporcionar experiências únicas aos clientes, esta oportunidade é para ti! O que procuramos: Experiência anterior na área da receção ou atendimento ao cliente. Excelente capacidade de comunicação em português e inglês (o conhecimento de outras línguas será uma mais-valia). Atitude positiva, simpatia e gosto pelo contacto com pessoas. Flexibilidade para trabalhar por turnos (incluindo fins de semana e feriados). Conhecimentos de informática na ótica do utilizador e familiaridade com sistemas de gestão hoteleira (preferencial). O que oferecemos: A oportunidade de trabalhar numa marca inovadora e em expansão. Ambiente de trabalho descontraído, mas com um forte sentido de compromisso e excelência. Formação inicial e contínua. Condições salariais competitivas. Se te identificas com o espírito Chic&Basic, envia-nos o teu CV para mariabezerrawork@gmail.com Chic&Basic. Muito mais do que um lugar para dormir.
Requisitos :

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts
Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar CAMAREROS/AS para nuestros hoteles de Barcelona. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Realizar un servicio de calidad a los clientes. • Preparar áreas de trabajo para el servicio. • Atender y servir las mesas siguiendo los procesos establecidos. • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos. • Limpiar y remontar para el siguiente servicio. • Estar pendiente de las necesidades de los clientes en los servicios. REQUISITOS • Experiencia en posición similar. • Residir en la provincia del puesto vacante. • Inglés nivel avanzado. SE OFRECE • Contrato de 25H/30H/40H semanales con turnos rotativos. • Salario competitivo. • Crecimiento profesional.
Requisitos :

Empresas: Helios Mallorca
¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de RRHH Junior y hagamos grandes cosas juntos! ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que nos ayude a gestionar todo lo relacionado con nuestro equipo humano. Si te apasionan las personas, te gusta el mundo de los Recursos Humanos y te manejas bien con las herramientas digitales, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás con nosotros? Reclutamiento y Selección: * Gestión de ofertas de empleo y candidatos a través de Bizneo ATS * Criba curricular, preselección y contacto con candidatos * Coordinación de entrevistas y seguimiento del proceso de selección * Elaboración de informes de reclutamiento Administración de Personal: * Gestión de la documentación de empleados y procesos de onboarding en Bizneo HCM * Mantenimient.o y actualización de expedientes de personal * Apoyo en la gestión de nóminas, control de horarios y vacaciones * Generación de informes de personal y soporte en comunicación interna Apoyo General en RRHH: * Colaboración en programas de formación y desarrollo * Atención y resolución de consultas de empleados * Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones ¿Qué te ofrecemos? * Contrato: Fijo- Discontinuo (21/01/2025 al 31/10/2025) * Horario: De L-V de 9:00 a 17:00 * Salario: 20.000 € - 25.000 € Brutos / Anuales * Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. * Formación continua en herramientas de gestión de RRHH. * Ambiente de trabajo colaborativo y agradable.
Requisitos : ¿Qué necesitas para unirte? * Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. * Valorable Experiencia en el uso de Bizneo ATS y HCM. * Conocimientos básicos de legislación laboral. * Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. * Dominio de MS Office. * Actitud proactiva y ganas de aprender.

Empresas: World Of Hyatt Inclusive Collection
CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Buscamos profesionales MASAJISTAS Y ESTETICISTAS, tanto por cuenta propia como ajena para formar parte de nuestro equipo de Spa y Wellness para nuestros hoteles Hyatt Inclusive Collection de Mallorca. Tendrán las responsabilidades de prestar servicios de belleza y bienestar dentro de los estándares de nuestras marcas y proporcionando la máxima satisfacción a nuestros clientes. Contarán con permanente formación y apoyos corporativo y de la marca. Ofrecemos: -Condiciones laborales competitivas. -Participar en proyecto profesional bien definido y en permanente evolución. -Integración en equipos de trabajo dinámicos y colaborativos. -Proyecto empresarial estable, expansivo y con buenas oportunidades de crecimiento.
Requisitos : - Profesionales masajistas y esteticistas, imprescindible con buena formación en áreas de masajes relajantes, deportivos, belleza facial, corporal y belleza de manos y pies. - Profesionales con experiencia de al menos 2 años de trabajo en hoteles cinco estrellas o similar. -Se valorará experiencia de trabajo con marcas de cosmética de lujo. -Imprescindible manejo de inglés profesional, se valorará manejo de otros idiomas. - Permiso de trabajo para contratos y alta como autónomo para colaboraciones como tales - Clara orientación al servicio al cliente y su satisfacción. -Buenas capacidades de implicación en proyecto y disposición para trabajo en equipo. -Actitud personal de colaboración y aprendizaje. -Profesionales ordenados y de muy cuidada presencia.