Empleo
Recepcionista Kimpton Los Monteros Marbella - (Málaga)
Empresas: Los Monteros
¿De qué trata el trabajo? La primera impresión es la que cuenta. Para que las experiencias memorables de nuestros huéspedes tengan un comienzo inolvidable, buscamos un agente de recepción que pueda hacer que las transacciones sean fluidas, ofrezca información local excepcional y se anticipe a todas las peticiones para que nuestros huéspedes se sientan como en casa. Tu día a día ? Dar el pistoletazo de salida a experiencias verdaderamente memorables para los huéspedes con la más cálida de las bienvenidas. ? Reconocer a los miembros de IHG Rewards Club y a los huéspedes que regresan en persona o por teléfono ? Tomar, gestionar y recibir los pagos de las reservas de los huéspedes ? Hacer que el proceso de check-in y check-out sea rápido y fluido ? Estar un paso por delante de las necesidades de nuestros huéspedes para anticiparse a las peticiones y ofrecer recomendaciones a medida ? Ser el contacto de confianza de nuestros huéspedes: ayudar con todo, desde problemas con las facturas hasta recomendaciones de restaurantes. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en hostelería, administración de empresas o campo relacionado. Experiencia de más de 2 años trabajando en el departamento de recepción de un hotel. Español e inglés, idiomas adicionales serán altamente valorados. Proactivo, positivo, enérgico, dinámico, enfático, trabajador en equipo y con pasión por el servicio. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Tarifas internacionales en hoteles IHG con descuento. Espacio para el crecimiento profesional en una de las mayores empresas hoteleras. Programas de formación y acceso a la herramienta de formación de IHG. Comidas durante el turno. Descuento en el seguro médico privado. Kimpton Benefits: nuestra plataforma con descuentos exclusivos para empleados. Ambiente de trabajo cool y mucha diversión ??.
Requisitos :
¿De qué trata el trabajo? La primera impresión es la que cuenta. Para que las experiencias memorables de nuestros huéspedes tengan un comienzo inolvidable, buscamos un agente de recepción que pueda hacer que las transacciones sean fluidas, ofrezca información local excepcional y se anticipe a todas las peticiones para que nuestros huéspedes se sientan como en casa. Tu día a día ? Dar el pistoletazo de salida a experiencias verdaderamente memorables para los huéspedes con la más cálida de las bienvenidas. ? Reconocer a los miembros de IHG Rewards Club y a los huéspedes que regresan en persona o por teléfono ? Tomar, gestionar y recibir los pagos de las reservas de los huéspedes ? Hacer que el proceso de check-in y check-out sea rápido y fluido ? Estar un paso por delante de las necesidades de nuestros huéspedes para anticiparse a las peticiones y ofrecer recomendaciones a medida ? Ser el contacto de confianza de nuestros huéspedes: ayudar con todo, desde problemas con las facturas hasta recomendaciones de restaurantes. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en hostelería, administración de empresas o campo relacionado. Experiencia de más de 2 años trabajando en el departamento de recepción de un hotel. Español e inglés, idiomas adicionales serán altamente valorados. Proactivo, positivo, enérgico, dinámico, enfático, trabajador en equipo y con pasión por el servicio. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Tarifas internacionales en hoteles IHG con descuento. Espacio para el crecimiento profesional en una de las mayores empresas hoteleras. Programas de formación y acceso a la herramienta de formación de IHG. Comidas durante el turno. Descuento en el seguro médico privado. Kimpton Benefits: nuestra plataforma con descuentos exclusivos para empleados. Ambiente de trabajo cool y mucha diversión ??.
Requisitos :
Categorías: Empleo
Jefe de Recepción - (Barcelona)
Empresas: Axel Hotels
1. Gestión de los resultados económicos del departamento. Objetivo Revenue (comunicado según histórico). Gestionar la capacidad: room inventory control. Gestionar el precio: tarifas según Revenue. Gestionar Upselling y crosselling interno según objetivos Gestionar de forma eficiente los recursos y cumplimiento con el presupuesto definido para su área, gestionando acciones correctoras si fuera necesario. 2. Velar por el aseguramiento de la satisfacción del huésped durante su estancia, favoreciendo e impulsando la creación de experiencias. Sonreír y saludar a todos los clientes inmediatamente de una manera amable y profesional; gestionar todas las cuestiones de los clientes dentro de las pautas de empoderamiento. Ser ejemplo y embajador de los valores de Axel Hotels. 3. Gestión operativa Responsable de ayudar a los huéspedes con el registro de entrada y salida, además de todas las peticiones especiales de servicios o información, de acuerdo con los SOPs. Controlar la facturación del día, asegurando el cierre correcto de las facturas emitidas a los clientes durante el día, así como las facturas a crédito derivadas al departamento de contabilidad. Generar los datos de Segmentación. Controlar la caja y fondos de caja. Planificar con los departamentos de pisos y servicios técnicos, la realización de los procesos de limpieza de forma que se garantice la satisfacción del cliente y el correcto estado de limpieza y mantenimiento de 4. Gestión de las personas y favorecer el buen clima laboral dentro del Departamento de recepción, fomentando el trabajo en equipo y apoyando y colaborando con el resto de los compañeros en todo momento. Reclutar y pre seleccionar a aquellas personas que encajen con las necesidades del puesto y establecimiento. Comunicar y gestionar los objetivos empresariales y departamentales establecidos. Planificar, programar o supervisar el trabajo del equipo de recepción Definir y elaborar los turnos y vacaciones del equipo. Coordinar al personal en prácticas. Formar de forma continua al personal. Establecer sistemas de comunicación con y entre el equipo de recepción, reuniones periódicas del departamento. Velar por que se garanticen los flujos de comunicación con otras áreas, a fin de garantizar el correcto servicio. Supervisar y garantizar el correcto estado de los uniformes del personal y el mobiliario y equipos de la recepción. Hacer que el equipo de recepción conozca y cumpla las condiciones de
Requisitos : Organizar, dirigir y controlar el área de recepción, gestionar la oferta de habitaciones, teniendo en cuenta las reservas, entradas, salidas, facturación y situaciones especiales (cambios, overbooking, no shows, etc.) y optimizar los recursos materiales y humanos de los que dispone con el objetivo de ofrecer la mejor calidad de servicio al cliente, más satisfacción a los trabajadores y la máxima ocupación y producción del hotel. Esta persona será el responsable de hacer funcionar el área de recepción en consonancia con la filosofía y valores de Axel Hotels para conseguir sus objetivos. Ser el nexo entre la Dirección y el equipo de Recepción.
1. Gestión de los resultados económicos del departamento. Objetivo Revenue (comunicado según histórico). Gestionar la capacidad: room inventory control. Gestionar el precio: tarifas según Revenue. Gestionar Upselling y crosselling interno según objetivos Gestionar de forma eficiente los recursos y cumplimiento con el presupuesto definido para su área, gestionando acciones correctoras si fuera necesario. 2. Velar por el aseguramiento de la satisfacción del huésped durante su estancia, favoreciendo e impulsando la creación de experiencias. Sonreír y saludar a todos los clientes inmediatamente de una manera amable y profesional; gestionar todas las cuestiones de los clientes dentro de las pautas de empoderamiento. Ser ejemplo y embajador de los valores de Axel Hotels. 3. Gestión operativa Responsable de ayudar a los huéspedes con el registro de entrada y salida, además de todas las peticiones especiales de servicios o información, de acuerdo con los SOPs. Controlar la facturación del día, asegurando el cierre correcto de las facturas emitidas a los clientes durante el día, así como las facturas a crédito derivadas al departamento de contabilidad. Generar los datos de Segmentación. Controlar la caja y fondos de caja. Planificar con los departamentos de pisos y servicios técnicos, la realización de los procesos de limpieza de forma que se garantice la satisfacción del cliente y el correcto estado de limpieza y mantenimiento de 4. Gestión de las personas y favorecer el buen clima laboral dentro del Departamento de recepción, fomentando el trabajo en equipo y apoyando y colaborando con el resto de los compañeros en todo momento. Reclutar y pre seleccionar a aquellas personas que encajen con las necesidades del puesto y establecimiento. Comunicar y gestionar los objetivos empresariales y departamentales establecidos. Planificar, programar o supervisar el trabajo del equipo de recepción Definir y elaborar los turnos y vacaciones del equipo. Coordinar al personal en prácticas. Formar de forma continua al personal. Establecer sistemas de comunicación con y entre el equipo de recepción, reuniones periódicas del departamento. Velar por que se garanticen los flujos de comunicación con otras áreas, a fin de garantizar el correcto servicio. Supervisar y garantizar el correcto estado de los uniformes del personal y el mobiliario y equipos de la recepción. Hacer que el equipo de recepción conozca y cumpla las condiciones de
Requisitos : Organizar, dirigir y controlar el área de recepción, gestionar la oferta de habitaciones, teniendo en cuenta las reservas, entradas, salidas, facturación y situaciones especiales (cambios, overbooking, no shows, etc.) y optimizar los recursos materiales y humanos de los que dispone con el objetivo de ofrecer la mejor calidad de servicio al cliente, más satisfacción a los trabajadores y la máxima ocupación y producción del hotel. Esta persona será el responsable de hacer funcionar el área de recepción en consonancia con la filosofía y valores de Axel Hotels para conseguir sus objetivos. Ser el nexo entre la Dirección y el equipo de Recepción.
Categorías: Empleo
Prácticas Marketing - (Alicante)
Empresas: AR Hotels & Resorts
Buscamos incorporar a una persona de prácticas a nuestro equipo de Marketing, en las oficinas centrales de AR HOTELS & RESORTS, ubicadas en Calpe (Alicante). Si estás cursando formación especializada y buscas una oportunidad con la que realizar tus prácticas, aprender, mejorar y superarte, esta es una muy buena oportunidad para ti. Te contamos las principales funciones: - Apoyo en la creación y edición de contenido para redes sociales (valorable experiencia en seguimiento de tendencias en diferentes rrss: Instagram, TikTok, Facebook y LinkedIn). - Gestión de contenido en redes sociales. - Gestión de influencers: Contacto, comunicación, seguimiento. - Manejo de cámara (fotografía de hoteles, apartamentos, apoyo en eventos, grabación para diferentes formatos...). - Edición de fotos y vídeos (Lightroom, Canva, Filmora...). - Maquetación de creatividades (Canva), impresión y colocación en diferentes soportes. - Contacto con otros departamentos y proveedores. - Perfil organizado y proactivo, con capacidad de adaptabilidad. - Apoyo en la gestión de campañas de publicidad online. - Comunicación interna. Requisitos: - Formación en turismo y/o marketing digital. - Imprescindible poder firmar un convenio con el centro formativo. - Perfil creativo, dinámico y organizado. ¿Qué te ofrecemos? - Alojamiento compartido. - Dietas. - Ayuda económica de 350/mes
Requisitos : Imprescindible poder firmar un convenio con el centro formativo.
Buscamos incorporar a una persona de prácticas a nuestro equipo de Marketing, en las oficinas centrales de AR HOTELS & RESORTS, ubicadas en Calpe (Alicante). Si estás cursando formación especializada y buscas una oportunidad con la que realizar tus prácticas, aprender, mejorar y superarte, esta es una muy buena oportunidad para ti. Te contamos las principales funciones: - Apoyo en la creación y edición de contenido para redes sociales (valorable experiencia en seguimiento de tendencias en diferentes rrss: Instagram, TikTok, Facebook y LinkedIn). - Gestión de contenido en redes sociales. - Gestión de influencers: Contacto, comunicación, seguimiento. - Manejo de cámara (fotografía de hoteles, apartamentos, apoyo en eventos, grabación para diferentes formatos...). - Edición de fotos y vídeos (Lightroom, Canva, Filmora...). - Maquetación de creatividades (Canva), impresión y colocación en diferentes soportes. - Contacto con otros departamentos y proveedores. - Perfil organizado y proactivo, con capacidad de adaptabilidad. - Apoyo en la gestión de campañas de publicidad online. - Comunicación interna. Requisitos: - Formación en turismo y/o marketing digital. - Imprescindible poder firmar un convenio con el centro formativo. - Perfil creativo, dinámico y organizado. ¿Qué te ofrecemos? - Alojamiento compartido. - Dietas. - Ayuda económica de 350/mes
Requisitos : Imprescindible poder firmar un convenio con el centro formativo.
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Subdirector/a de Hotel - Cadena hotelera - (Santa Cruz de Tenerife)
Empresas: CADENA HOTELERA
La posición ofrece un contrato indefinido y la oportunidad de formar parte de una reconocida cadena hotelera. Además, como parte del equipo directivo, tendrás la posibilidad de contribuir al crecimiento y éxito del hotel. También se te brindará la oportunidad de desarrollar tus habilidades profesionales a través de programas de capacitación continua y desarrollo personal. Si eres un líder con pasión por la hospitalidad y deseas formar parte de un entorno dinámico y desafiante, ¡postúlate ahora para esta emocionante oportunidad como Subdirector/a!
Requisitos :
La posición ofrece un contrato indefinido y la oportunidad de formar parte de una reconocida cadena hotelera. Además, como parte del equipo directivo, tendrás la posibilidad de contribuir al crecimiento y éxito del hotel. También se te brindará la oportunidad de desarrollar tus habilidades profesionales a través de programas de capacitación continua y desarrollo personal. Si eres un líder con pasión por la hospitalidad y deseas formar parte de un entorno dinámico y desafiante, ¡postúlate ahora para esta emocionante oportunidad como Subdirector/a!
Requisitos :
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Subgobernante/a - (Islas Baleares)
Empresas: Hotel Bon Sol Resort & Spa 4*
En el Hotel Bonsol, estamos en la búsqueda de un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro equipo de housekeeping. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de equipos de limpieza y un alto compromiso con la calidad y el servicio al cliente. Funciones principales: Supervisar y coordinar el trabajo del personal de limpieza. Garantizar la correcta preparación y mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes. Controlar el stock de productos y materiales de limpieza. Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene y calidad del hotel. Colaborar con la Gobernanta en la gestión del departamento. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar en el sector hotelero. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Atención al detalle y orientación al servicio. Disponibilidad horaria y flexibilidad. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y profesional. Contrato estable y salario acorde a la experiencia (temporada de unos 9 meses aprox.) Buen ambiente de trabajo en un hotel con prestigio.
Requisitos :
En el Hotel Bonsol, estamos en la búsqueda de un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro equipo de housekeeping. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de equipos de limpieza y un alto compromiso con la calidad y el servicio al cliente. Funciones principales: Supervisar y coordinar el trabajo del personal de limpieza. Garantizar la correcta preparación y mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes. Controlar el stock de productos y materiales de limpieza. Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene y calidad del hotel. Colaborar con la Gobernanta en la gestión del departamento. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar en el sector hotelero. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Atención al detalle y orientación al servicio. Disponibilidad horaria y flexibilidad. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y profesional. Contrato estable y salario acorde a la experiencia (temporada de unos 9 meses aprox.) Buen ambiente de trabajo en un hotel con prestigio.
Requisitos :
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Prácticas de Recepcionista en Hotel 4* - (Barcelona)
Empresas: AC Victoria Suites Hotel by Marriott
OFERTA DE PRÁCTICAS COMO RECEPCIONISTA EN EL HOTEL AC VICTORIA SUITES by Marriott Prácticas en el departamento de recepción de un hotel 4 estrellas con 70 habitaciones. Atención telefónica, reservas individuales, check in, check out, conserjería, atención a clientes VIPS, conocimiento de herramientas de Marriott, programa de fidelización Marriott Bonvoy. - Prácticas de 3 meses mínimo - Prácticas remuneradas - Necesitamos convenio de prácticas con el centro de estudios o universidad - Proporcionamos la comida/cena según turno de trabajo y el uniforme. - Turnos rotativos - Disponibilidad lunes a viernes por la mañana
Requisitos : - Prácticas de 3 meses mínimo - Prácticas remuneradas - Necesitamos convenio de prácticas con el centro de estudios o universidad - Proporcionamos la comida/cena según turno de trabajo y el uniforme. - Turnos rotativos - Disponibilidad lunes a viernes por la mañana
OFERTA DE PRÁCTICAS COMO RECEPCIONISTA EN EL HOTEL AC VICTORIA SUITES by Marriott Prácticas en el departamento de recepción de un hotel 4 estrellas con 70 habitaciones. Atención telefónica, reservas individuales, check in, check out, conserjería, atención a clientes VIPS, conocimiento de herramientas de Marriott, programa de fidelización Marriott Bonvoy. - Prácticas de 3 meses mínimo - Prácticas remuneradas - Necesitamos convenio de prácticas con el centro de estudios o universidad - Proporcionamos la comida/cena según turno de trabajo y el uniforme. - Turnos rotativos - Disponibilidad lunes a viernes por la mañana
Requisitos : - Prácticas de 3 meses mínimo - Prácticas remuneradas - Necesitamos convenio de prácticas con el centro de estudios o universidad - Proporcionamos la comida/cena según turno de trabajo y el uniforme. - Turnos rotativos - Disponibilidad lunes a viernes por la mañana
Categorías: Empleo
Técnico de Reservas (M/F/D) - The Editory Hotels - ()
Empresas: The Editory Collection Hotels
The Editory Collection Hotels é uma marca que se destaca pela criação de hotéis que se preocupam em servir os clientes, mas também proporcionam uma experiência contemporânea e um estilo de vida único. The Editory assenta em 4 pilares: Local, Arte, Sustentabilidade e Hospitalidade. Cada Editory é único, com um ambiente distinto. Hotéis onde todos os elementos refletem a vida e a singularidade do destino onde se encontram, com experiências que se fundem com o espaço envolvente. Uma marca que se inspirou no passado, vive o presente e prepara o futuro e onde as pessoas fazem a diferença, por isso, juntos, vamos fazer sucesso na Hotelaria em Portugal. Estamos a reforçar o Departamento de Reservas, na função de Técnico de Reservas, em Troia. Principais funções: -Lançar e organizar informação em sistema informático; -Responder a pedidos de reservas, individuais ou de grupos; -Atendimento de chamadas dos clientes e follow-up das suas solicitações; -Inserção das reservas em sistema informático próprio; -Bons conhecimentos de informática e software Opera; -Resposta a contactos via e-mail; -Reencaminhar assuntos para as respetivas áreas de competência; -Focar-se no cliente para superar as suas expectativas; -Gerir processos de reserva, cancelamentos, cartões inválidos; -Promover os hotéis e respetivos serviços. Perfil do candidato: -Formação académica na área de Hotelaria e Turismo; -Experiência profissional anterior; -Simpatia, boa apresentação e grande orientação para o cliente; -Conhecimentos informáticos (Opera valorizado); -Capacidade de organização e método; -Capacidade de relacionamento interpessoal; -Capacidade de comunicação e resistência ao stress; -Conhecimentos linguísticos; Disponibilidade horária; Residência na zona de Setúbal (preferencial). Local de Trabalho: Troia
Requisitos :
The Editory Collection Hotels é uma marca que se destaca pela criação de hotéis que se preocupam em servir os clientes, mas também proporcionam uma experiência contemporânea e um estilo de vida único. The Editory assenta em 4 pilares: Local, Arte, Sustentabilidade e Hospitalidade. Cada Editory é único, com um ambiente distinto. Hotéis onde todos os elementos refletem a vida e a singularidade do destino onde se encontram, com experiências que se fundem com o espaço envolvente. Uma marca que se inspirou no passado, vive o presente e prepara o futuro e onde as pessoas fazem a diferença, por isso, juntos, vamos fazer sucesso na Hotelaria em Portugal. Estamos a reforçar o Departamento de Reservas, na função de Técnico de Reservas, em Troia. Principais funções: -Lançar e organizar informação em sistema informático; -Responder a pedidos de reservas, individuais ou de grupos; -Atendimento de chamadas dos clientes e follow-up das suas solicitações; -Inserção das reservas em sistema informático próprio; -Bons conhecimentos de informática e software Opera; -Resposta a contactos via e-mail; -Reencaminhar assuntos para as respetivas áreas de competência; -Focar-se no cliente para superar as suas expectativas; -Gerir processos de reserva, cancelamentos, cartões inválidos; -Promover os hotéis e respetivos serviços. Perfil do candidato: -Formação académica na área de Hotelaria e Turismo; -Experiência profissional anterior; -Simpatia, boa apresentação e grande orientação para o cliente; -Conhecimentos informáticos (Opera valorizado); -Capacidade de organização e método; -Capacidade de relacionamento interpessoal; -Capacidade de comunicação e resistência ao stress; -Conhecimentos linguísticos; Disponibilidade horária; Residência na zona de Setúbal (preferencial). Local de Trabalho: Troia
Requisitos :
Categorías: Empleo
Cocinero/a - (Madrid)
Empresas: Hidden Away Hotels
Hidden Away Hotels está contratando personas cálidas, extrovertidas y auténticamente increíbles que buscan un lugar para trabajar que los inspire, los desafíe y los enorgullezca de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio proviene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece una representación teatral sin fin que continuamente deleita y encanta a todos y cada uno de nuestros invitados. Gran Hotel Inglés es el hotel más antiguo de Madrid, además de ser uno de los primeros edificios en tener alumbrado eléctrico, era donde se alojaba toda la aristocracia Europea. Durante décadas fue el lugar de reunión de los más grandes artistas y literatos a nivel Internacional como: Virginia Wolf, los hermanos Benavente, Luis Buñuel, Matisse, Carlos Gardel, y conocidos Toreros como el Fracuelo o tonadilleras como Raquel Meyer entre otros. Es una hotel - boutique singular decategoría cinco estrellas y está dentro de la exclusiva selección de hoteles de lujo "Leading Hotels of the World" ¿Cuáles serían tus principales funciones? Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de buffets. Revisar y controlar el material de uso en la cocina. Mice en place durante la noche Limpieza zona de trabajo. Nuestro hotel destaca no sólo por su diseño exclusivo, ni por el trato que damos a nuestros huéspedes, sino porque para nosotros lo más importante de nuestro hotel eres TÚ. ¿Te apetece vivir la experiencia? Requisitos mínimos: Titulación mínima: Valorables estudios de restauración y hostelería Experiencia: 1 año en puesto similar ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata en una compañía líder del sector turismo de lujo. - Proyección y estabilidad en la empresa. - Turnos rotativos tarde y noche - Incorporación a un equipo joven y entusiasta - Posibilidades de desarrollo profesional Tipo de puesto: Jornada completa, contrato temporal
Requisitos :
Hidden Away Hotels está contratando personas cálidas, extrovertidas y auténticamente increíbles que buscan un lugar para trabajar que los inspire, los desafíe y los enorgullezca de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio proviene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece una representación teatral sin fin que continuamente deleita y encanta a todos y cada uno de nuestros invitados. Gran Hotel Inglés es el hotel más antiguo de Madrid, además de ser uno de los primeros edificios en tener alumbrado eléctrico, era donde se alojaba toda la aristocracia Europea. Durante décadas fue el lugar de reunión de los más grandes artistas y literatos a nivel Internacional como: Virginia Wolf, los hermanos Benavente, Luis Buñuel, Matisse, Carlos Gardel, y conocidos Toreros como el Fracuelo o tonadilleras como Raquel Meyer entre otros. Es una hotel - boutique singular decategoría cinco estrellas y está dentro de la exclusiva selección de hoteles de lujo "Leading Hotels of the World" ¿Cuáles serían tus principales funciones? Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de buffets. Revisar y controlar el material de uso en la cocina. Mice en place durante la noche Limpieza zona de trabajo. Nuestro hotel destaca no sólo por su diseño exclusivo, ni por el trato que damos a nuestros huéspedes, sino porque para nosotros lo más importante de nuestro hotel eres TÚ. ¿Te apetece vivir la experiencia? Requisitos mínimos: Titulación mínima: Valorables estudios de restauración y hostelería Experiencia: 1 año en puesto similar ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata en una compañía líder del sector turismo de lujo. - Proyección y estabilidad en la empresa. - Turnos rotativos tarde y noche - Incorporación a un equipo joven y entusiasta - Posibilidades de desarrollo profesional Tipo de puesto: Jornada completa, contrato temporal
Requisitos :
Categorías: Empleo
Cozinheiro de 2ª (m/f) - ()
Empresas: Olissippo Hotels
Grupo Olissippo, marca de qualidade e prestígio. Dispõe de 5 hotéis na área de Lisboa e está a recrutar. Candidate-se!
Requisitos : - Formação na área; - Experiência na função; - Forte orientação para o cliente; - Boa comunicação e gosto por trabalho em equipa.
Grupo Olissippo, marca de qualidade e prestígio. Dispõe de 5 hotéis na área de Lisboa e está a recrutar. Candidate-se!
Requisitos : - Formação na área; - Experiência na função; - Forte orientação para o cliente; - Boa comunicação e gosto por trabalho em equipa.
Categorías: Empleo
Mozo/a de limpieza Hotel 4* AluaSoul Palma - (Islas Baleares)
Empresas: World Of Hyatt Inclusive Collection
CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como MOZO/A DE LIMPIEZA en nuestro Hotel de 4* AluaSoul Palma Dependiendo del jefe/a de SSTT, tus principales FUNCIONES serán las siguientes: - Limpieza de pasillos y zonas comunes, áreas externas utilizando herramientas tales como escobas, trapeadores, productos de limpieza y aspiradoras según sea el caso. - Desechar la basura y demás residuos siguiendo los protocolos establecidos para ello. - Seguir las instrucciones y tomar las medidas de seguridad pertinentes al manejar productos de limpieza y/o químicos según sea el caso. - Solicitar el reabastecimiento de los insumos de limpieza cuando sea necesario. - Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente, prevención de riesgos laborales y LOPD existentes en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. - Otras tareas propias del departamento SE OFRECE: - Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. - Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica. - Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos, incluyendo seguros de salud, viajes, entretenimiento y más. - Únete a nuestro exclusivo universo de cuidado, #WorldofCare, donde tu bienestar y desarrollo son nuestra prioridad. ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare!
Requisitos : * Actitud y ganas de trabajar * Cumplir con los estándares de calidad del hotel * Experiencia previa en un puesto similar en hoteles * Se valoraran conocimientos de idiomas como el Inglés o Alemán
CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como MOZO/A DE LIMPIEZA en nuestro Hotel de 4* AluaSoul Palma Dependiendo del jefe/a de SSTT, tus principales FUNCIONES serán las siguientes: - Limpieza de pasillos y zonas comunes, áreas externas utilizando herramientas tales como escobas, trapeadores, productos de limpieza y aspiradoras según sea el caso. - Desechar la basura y demás residuos siguiendo los protocolos establecidos para ello. - Seguir las instrucciones y tomar las medidas de seguridad pertinentes al manejar productos de limpieza y/o químicos según sea el caso. - Solicitar el reabastecimiento de los insumos de limpieza cuando sea necesario. - Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente, prevención de riesgos laborales y LOPD existentes en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. - Otras tareas propias del departamento SE OFRECE: - Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. - Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica. - Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos, incluyendo seguros de salud, viajes, entretenimiento y más. - Únete a nuestro exclusivo universo de cuidado, #WorldofCare, donde tu bienestar y desarrollo son nuestra prioridad. ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare!
Requisitos : * Actitud y ganas de trabajar * Cumplir con los estándares de calidad del hotel * Experiencia previa en un puesto similar en hoteles * Se valoraran conocimientos de idiomas como el Inglés o Alemán
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Corporate HR PMO Manager - (Madrid)
Empresas: Palladium Hotel Group
¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Corporate HR PMO Manager en nuestras oficinas corporativas de Madrid. Tu misión será ser el responsable de la definición, planificación y ejecución de los proyectos e iniciativas del área Hard de HR, liderando la coordinación de las áreas y equipos implicados a fin de garantizar la correcta implementación de dichos procesos e iniciativas. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: * Liderar proyectos integrales del área Hard del departamento de RRHH. Desde la conceptualización y definición, hasta su ejecución / implementación en las diversas áreas de la organización. * Gestionar y liderar equipos de trabajo involucrados en cada una de las fases de gestión de proyectos e iniciativas del área. * Definir y coordinar planes de seguimiento y monitorización de la evolución de proyectos e iniciativas del equipo Hard de RRHH, así como, analizar su impacto en las distintas áreas de la organización. * Gestión de riesgos y dificultades que puedan surgir en las diversas fases de los proyectos en gestión, realizando los cambios y adaptaciones precisas para cada área de negocio a fin de garantizar la correcta implementación de las diversas iniciativas. * Definición de las estrategias de comunicación de los proyectos e iniciativas a través de los canales junto a la Dirección de C&B y RRLL. * Definición e implementación de procesos de trabajo y herramientas de apoyo para mejorar el modelo de trabajo. * Control y gestión de presupuestos con relación a los proyectos e iniciativas realizados por el equipo Hard de RRHH. * Identificación, gestión y negociación de proveedores externos precisos para poder desarrollar e implementar los proyectos en gestión. * Gestionar las relaciones sociales y mantener una comunicación y colaboración continua con las diversas áreas de negocio y operación para garantizar la correcta implementación de proyectos desarrollados por el área, proporcionando el asesoramiento y apoyo preciso sobre los puntos de proyectos en fase de implantación, seguimiento o cierre al cliente interno. * Identificar brechas entre las líneas Corporativas y negocio y operaciones, proponiendo e implementando los cambios necesarios para cubrir el gap. * Participar en la construcción de la estrategia del departamento Hard de RRHH (Compensación, Beneficios, RRLL, PRL, etc.). * Recopilar propuestas de optimización y detectar necesidades a nivel negocio y operación para introducir en el pipeline corporativo de proyectos del área Hard de RRHH. ¿Qué te ofrecemos?: * Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. * Tu horario será de lunes a viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. * Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. * Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa en oficinas de Madrid
Requisitos : Para tener un buen encaje, deberás aportar: * Licenciatura/ Grado universitario * Posgrado en gestión y dirección de RRHH. * Al menos 10 años de experiencia en un puesto similar y/o posición generalista de HR. * Competencia en MS Office, Excel, SAP/SSFF * Postgrado / Máster/ Cursos de especialización de gestión de proyectos / PMO. * Habilidades comunicativas, verbales y escritas (avanzadas). * Capacidad para establecer relaciones y colaborar dentro de un equipo, interna y externamente.
¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Corporate HR PMO Manager en nuestras oficinas corporativas de Madrid. Tu misión será ser el responsable de la definición, planificación y ejecución de los proyectos e iniciativas del área Hard de HR, liderando la coordinación de las áreas y equipos implicados a fin de garantizar la correcta implementación de dichos procesos e iniciativas. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: * Liderar proyectos integrales del área Hard del departamento de RRHH. Desde la conceptualización y definición, hasta su ejecución / implementación en las diversas áreas de la organización. * Gestionar y liderar equipos de trabajo involucrados en cada una de las fases de gestión de proyectos e iniciativas del área. * Definir y coordinar planes de seguimiento y monitorización de la evolución de proyectos e iniciativas del equipo Hard de RRHH, así como, analizar su impacto en las distintas áreas de la organización. * Gestión de riesgos y dificultades que puedan surgir en las diversas fases de los proyectos en gestión, realizando los cambios y adaptaciones precisas para cada área de negocio a fin de garantizar la correcta implementación de las diversas iniciativas. * Definición de las estrategias de comunicación de los proyectos e iniciativas a través de los canales junto a la Dirección de C&B y RRLL. * Definición e implementación de procesos de trabajo y herramientas de apoyo para mejorar el modelo de trabajo. * Control y gestión de presupuestos con relación a los proyectos e iniciativas realizados por el equipo Hard de RRHH. * Identificación, gestión y negociación de proveedores externos precisos para poder desarrollar e implementar los proyectos en gestión. * Gestionar las relaciones sociales y mantener una comunicación y colaboración continua con las diversas áreas de negocio y operación para garantizar la correcta implementación de proyectos desarrollados por el área, proporcionando el asesoramiento y apoyo preciso sobre los puntos de proyectos en fase de implantación, seguimiento o cierre al cliente interno. * Identificar brechas entre las líneas Corporativas y negocio y operaciones, proponiendo e implementando los cambios necesarios para cubrir el gap. * Participar en la construcción de la estrategia del departamento Hard de RRHH (Compensación, Beneficios, RRLL, PRL, etc.). * Recopilar propuestas de optimización y detectar necesidades a nivel negocio y operación para introducir en el pipeline corporativo de proyectos del área Hard de RRHH. ¿Qué te ofrecemos?: * Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. * Tu horario será de lunes a viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. * Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. * Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa en oficinas de Madrid
Requisitos : Para tener un buen encaje, deberás aportar: * Licenciatura/ Grado universitario * Posgrado en gestión y dirección de RRHH. * Al menos 10 años de experiencia en un puesto similar y/o posición generalista de HR. * Competencia en MS Office, Excel, SAP/SSFF * Postgrado / Máster/ Cursos de especialización de gestión de proyectos / PMO. * Habilidades comunicativas, verbales y escritas (avanzadas). * Capacidad para establecer relaciones y colaborar dentro de un equipo, interna y externamente.
Categorías: Empleo
Recepcionista Hotel Centro de Barcelona . Turno rotativo - (Barcelona)
Empresas: Gargallo Hotels
Gargallo Hoteles, es un consolidado grupo hotelero, con presencia en Cataluña y Aragón. En Barcelona tenemos 10 hoteles situados todos, en el centro de la ciudad Nuestro equipo está formado por más de 500 personas, y queremos reforzarlo incorporando un/a RESPONSABLE DE RECEPCIÓN para un Hotel en el Centro de Barcelona. Queremos incorporar profesionales positivos/vas, organizados/as y dinámicos/as que disfruten atendiendo a los/las clientes que nos escogen para alojarse en la ciudad. Su misión será: Garantizar el buen funcionamiento de la recepción, asegurando la excelente atención al cliente, la motivación del equipo y la eficacia en la gestión de los procesos internos.
Requisitos : Se requiere: Experiencia mínima de 3 años en puestos de similares características, supervisando un equipo y los procesos de recepción de un hotel de 3 estrellas o superior. Clara vocación en la atención al cliente. Dinamismo y alta orientación a la solución de incidencias Inglés fluido, buen Nivel de castellano y catalán Disponibilidad para trabajar los fines de semana, con 2 días de descanso semanal
Gargallo Hoteles, es un consolidado grupo hotelero, con presencia en Cataluña y Aragón. En Barcelona tenemos 10 hoteles situados todos, en el centro de la ciudad Nuestro equipo está formado por más de 500 personas, y queremos reforzarlo incorporando un/a RESPONSABLE DE RECEPCIÓN para un Hotel en el Centro de Barcelona. Queremos incorporar profesionales positivos/vas, organizados/as y dinámicos/as que disfruten atendiendo a los/las clientes que nos escogen para alojarse en la ciudad. Su misión será: Garantizar el buen funcionamiento de la recepción, asegurando la excelente atención al cliente, la motivación del equipo y la eficacia en la gestión de los procesos internos.
Requisitos : Se requiere: Experiencia mínima de 3 años en puestos de similares características, supervisando un equipo y los procesos de recepción de un hotel de 3 estrellas o superior. Clara vocación en la atención al cliente. Dinamismo y alta orientación a la solución de incidencias Inglés fluido, buen Nivel de castellano y catalán Disponibilidad para trabajar los fines de semana, con 2 días de descanso semanal
Categorías: Empleo
Ayudante de Cocina para Hotel en Santiago Compostela - (A Coruña)
Empresas: Grupo Ummana
Se solicita Ayudante de Cocina para un Hotel en Santiago de Compostela. Dentro de sus funciones se encuentra el desarrollo del buffet-desayunos, así como elaboración de Menús para comidas y almuerzos. Ofrecemos: Jornada Completa o Jornada Parcial . Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia de al menos un año como ayudante de cocina.
Requisitos : Experiencia de al menos un año como ayudante de cocina.
Se solicita Ayudante de Cocina para un Hotel en Santiago de Compostela. Dentro de sus funciones se encuentra el desarrollo del buffet-desayunos, así como elaboración de Menús para comidas y almuerzos. Ofrecemos: Jornada Completa o Jornada Parcial . Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia de al menos un año como ayudante de cocina.
Requisitos : Experiencia de al menos un año como ayudante de cocina.
Categorías: Empleo
Informador/a turístico/a - Camping Castell Mar - (Girona)
Empresas: Camping Castell Mar
¿Eres una persona enérgica y creativa, con pasión por el entretenimiento y el trato con el público? Estamos buscando un/a Animador/a turístico/a para esta temporada en nuestro camping. Funciones principales: Planificar y realizar actividades de animación diurna y nocturna para niños, adolescentes y adultos. Organizar y coordinar eventos, juegos, espectáculos y competiciones deportivas. Motivar y animar a los clientes a participar en las actividades. Colaborar con el equipo de animación para diseñar y mejorar el programa de entretenimiento. Velar por la seguridad y el bienestar de los participantes en cada actividad. Mantener un ambiente dinámico y positivo que favorezca la interacción entre los huéspedes. El perfil que buscamos: Un año de experiencia previa en un posición similar (preferiblemente en hoteles o campings) Excelentes habilidades comunicativas y don de gentes. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Idiomas: inglés y francés imprescindibles; se valorará alemán y/o holandés. Disponibilidad horaria y flexibilidad durante la temporada. Lo que ofrecemos: Contrato fijo-discontinuo a jornada completa. Descuentos en servicios y alojamiento del camping. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Ubicación en plena naturaleza y aire libre.
Requisitos :
¿Eres una persona enérgica y creativa, con pasión por el entretenimiento y el trato con el público? Estamos buscando un/a Animador/a turístico/a para esta temporada en nuestro camping. Funciones principales: Planificar y realizar actividades de animación diurna y nocturna para niños, adolescentes y adultos. Organizar y coordinar eventos, juegos, espectáculos y competiciones deportivas. Motivar y animar a los clientes a participar en las actividades. Colaborar con el equipo de animación para diseñar y mejorar el programa de entretenimiento. Velar por la seguridad y el bienestar de los participantes en cada actividad. Mantener un ambiente dinámico y positivo que favorezca la interacción entre los huéspedes. El perfil que buscamos: Un año de experiencia previa en un posición similar (preferiblemente en hoteles o campings) Excelentes habilidades comunicativas y don de gentes. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Idiomas: inglés y francés imprescindibles; se valorará alemán y/o holandés. Disponibilidad horaria y flexibilidad durante la temporada. Lo que ofrecemos: Contrato fijo-discontinuo a jornada completa. Descuentos en servicios y alojamiento del camping. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Ubicación en plena naturaleza y aire libre.
Requisitos :
Categorías: Empleo
Recepcionista - Hotel el Puerto by Pierre et Vacances (Fuengirola) - (Málaga)
Empresas: Set Pierre & Vacances - Hotel El Puerto
???? ¡En Pierre & Vacances seguimos creciendo! ???? Pierre & Vacances está buscando un/a recepcionista dedicado/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será la primera persona que nuestros huéspedes o clientes vean al llegar, por lo que buscamos a alguien profesional, organizado/a y con una actitud positiva. ??¿Qué tareas realizarás? - Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes/clientes de manera cordial y profesional. - Gestionar el proceso de check-in y check-out de los huéspedes. - Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos, brindando información general o redirigiendo a las áreas correspondientes. - Manejar reservas, consultas y cancelaciones de manera eficiente. - Ofrecer asistencia a los huéspedes/clientes con sus necesidades y resolver posibles problemas o incidencias de forma oportuna. - Gestionar el sistema de registro y control de entrada y salida de visitantes. - Coordinar con otros departamentos (mantenimiento, limpieza, etc.) para asegurar que las necesidades de los huéspedes/clientes se atiendan rápidamente. - Mantener actualizados los registros de información y realizar tareas administrativas asociadas. ??¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato eventual 6 meses Distribución por semana: 3 días de noche + 2 días de descanso + 2 días turno (mañana, tarde, intermedio). Salario por convenio de hostelería Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: Descuentos en los establecimientos de la cadena *Imprescindible residencia en la provincia de Málaga*
Requisitos : Excelente habilidad de comunicación y trato con el público. Conocimiento de idiomas, se valorará un nivel alto de inglés y el dominio de un segundo idioma. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de reservas o similar. Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y organizada. Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Actitud positiva, profesional y enfocada en la resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Buena presencia y comportamiento adecuado a la imagen del establecimiento.
???? ¡En Pierre & Vacances seguimos creciendo! ???? Pierre & Vacances está buscando un/a recepcionista dedicado/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será la primera persona que nuestros huéspedes o clientes vean al llegar, por lo que buscamos a alguien profesional, organizado/a y con una actitud positiva. ??¿Qué tareas realizarás? - Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes/clientes de manera cordial y profesional. - Gestionar el proceso de check-in y check-out de los huéspedes. - Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos, brindando información general o redirigiendo a las áreas correspondientes. - Manejar reservas, consultas y cancelaciones de manera eficiente. - Ofrecer asistencia a los huéspedes/clientes con sus necesidades y resolver posibles problemas o incidencias de forma oportuna. - Gestionar el sistema de registro y control de entrada y salida de visitantes. - Coordinar con otros departamentos (mantenimiento, limpieza, etc.) para asegurar que las necesidades de los huéspedes/clientes se atiendan rápidamente. - Mantener actualizados los registros de información y realizar tareas administrativas asociadas. ??¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato eventual 6 meses Distribución por semana: 3 días de noche + 2 días de descanso + 2 días turno (mañana, tarde, intermedio). Salario por convenio de hostelería Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: Descuentos en los establecimientos de la cadena *Imprescindible residencia en la provincia de Málaga*
Requisitos : Excelente habilidad de comunicación y trato con el público. Conocimiento de idiomas, se valorará un nivel alto de inglés y el dominio de un segundo idioma. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de reservas o similar. Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y organizada. Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Actitud positiva, profesional y enfocada en la resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Buena presencia y comportamiento adecuado a la imagen del establecimiento.
Categorías: Empleo
Jefe/a de sala - Hotel 4* - (Islas Baleares)
Empresas: Blanco Hotel Formentera
Blanco Hotel Formentera precisa incorporar a un jefe/a de sala. Las funciones principales son: - Dirigir, planificar, organizar y supervisar el departamento de Restaurante/Bar y su equipo. - Realización y supervisión de pedidos en función de la ocupación del hotel. Responsable de los costes y de la gestión de stocks. - Gestionar el equipo de Restauración. Formación, motivación y desarrollo. - Garantizar la satisfacción del cliente. - Responsable de la facturación. - Coordinación con el equipo de Cocina y resto de departamentos.
Requisitos :
Blanco Hotel Formentera precisa incorporar a un jefe/a de sala. Las funciones principales son: - Dirigir, planificar, organizar y supervisar el departamento de Restaurante/Bar y su equipo. - Realización y supervisión de pedidos en función de la ocupación del hotel. Responsable de los costes y de la gestión de stocks. - Gestionar el equipo de Restauración. Formación, motivación y desarrollo. - Garantizar la satisfacción del cliente. - Responsable de la facturación. - Coordinación con el equipo de Cocina y resto de departamentos.
Requisitos :
Categorías: Empleo
Segundo/a jefe/a de cocina - Hotel 4* - (Islas Baleares)
Empresas: Blanco Hotel Formentera
Hotel Blanco Formentera precisa incorporar a su plantilla a un/a segundo/a jefe/a de cocina. Buscamos un/a profesional cualificado/a para preparar platos deliciosos de acuerdo con el menú. Se encargará de gestionar el equipo con ayuda del chef, y a cocinar platos que deleiten a nuestros clientes por su sabor y servicio oportuno. Un un/a segundo/a jefe/a de cocina, excelente, debe ser capaz de seguir las instrucciones para cocinar y servir comidas bien preparadas. Debe ser capaz de manejarse en la cocina y de realizar varias tareas a la vez. También es importante la experiencia en el uso de diversos ingredientes y técnicas de cocina. El objetivo es conservar y mejorar nuestra reputación para ampliar nuestra clientela.
Requisitos :
Hotel Blanco Formentera precisa incorporar a su plantilla a un/a segundo/a jefe/a de cocina. Buscamos un/a profesional cualificado/a para preparar platos deliciosos de acuerdo con el menú. Se encargará de gestionar el equipo con ayuda del chef, y a cocinar platos que deleiten a nuestros clientes por su sabor y servicio oportuno. Un un/a segundo/a jefe/a de cocina, excelente, debe ser capaz de seguir las instrucciones para cocinar y servir comidas bien preparadas. Debe ser capaz de manejarse en la cocina y de realizar varias tareas a la vez. También es importante la experiencia en el uso de diversos ingredientes y técnicas de cocina. El objetivo es conservar y mejorar nuestra reputación para ampliar nuestra clientela.
Requisitos :
Categorías: Empleo
Ayudante de Cocina - Camping Castell Mar - (Girona)
Empresas: Camping Castell Mar
¿Te apasiona la cocina y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno natural? Actualmente estamos buscando Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo esta temporada. Funciones principales: Asistir en la preparación y elaboración de platos, siguiendo las indicaciones del chef o cocineros. Lavar, pelar, cortar y porcionar ingredientes según las necesidades del servicio. Mantener el área de trabajo ordenada y limpia, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar en la recepción y almacenamiento de productos e ingredientes. Apoyar en la limpieza de utensilios, menaje y maquinaria de cocina. Controlar los stocks de productos básicos y comunicar necesidades de reposición. El perfil que buscamos: Experiencia previa en cocina o en un puesto similar (valorable). Conocimientos básicos de manipulación de alimentos y seguridad alimentaria. Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. Disponibilidad horaria y flexibilidad durante la temporada. Lo que ofrecemos: Contrato fijo-discontinuo a jornada completa. Descuentos en servicios y alojamiento del camping. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Ubicación en plena naturaleza y aire libre.
Requisitos :
¿Te apasiona la cocina y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno natural? Actualmente estamos buscando Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo esta temporada. Funciones principales: Asistir en la preparación y elaboración de platos, siguiendo las indicaciones del chef o cocineros. Lavar, pelar, cortar y porcionar ingredientes según las necesidades del servicio. Mantener el área de trabajo ordenada y limpia, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar en la recepción y almacenamiento de productos e ingredientes. Apoyar en la limpieza de utensilios, menaje y maquinaria de cocina. Controlar los stocks de productos básicos y comunicar necesidades de reposición. El perfil que buscamos: Experiencia previa en cocina o en un puesto similar (valorable). Conocimientos básicos de manipulación de alimentos y seguridad alimentaria. Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. Disponibilidad horaria y flexibilidad durante la temporada. Lo que ofrecemos: Contrato fijo-discontinuo a jornada completa. Descuentos en servicios y alojamiento del camping. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Ubicación en plena naturaleza y aire libre.
Requisitos :
Categorías: Empleo
Ayudante de Camarero/a para Hotel en Santiago Compostela - (A Coruña)
Empresas: Grupo Ummana
Se solicita Ayudante de Camarero/a para un hotel en Santiago de Compostela . Dentro de sus funciones ofrecerá desayunos, comidas y cenas . Ofrecemos: Jornada Completa o Jornada Parcial. Temporal+ fijo discontinúo. Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia de al menos un año como Ayte. de Camarero/a.
Requisitos : Experiencia de al menos un año como Ayte. de Camarero/a.
Se solicita Ayudante de Camarero/a para un hotel en Santiago de Compostela . Dentro de sus funciones ofrecerá desayunos, comidas y cenas . Ofrecemos: Jornada Completa o Jornada Parcial. Temporal+ fijo discontinúo. Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia de al menos un año como Ayte. de Camarero/a.
Requisitos : Experiencia de al menos un año como Ayte. de Camarero/a.
Categorías: Empleo
Ejecutivo/a Comercial - (Alicante)
Empresas: Hoteles Magic Costa Blanca
¿Te apasiona el mundo del turismo y tienes un perfil comercial? ¡Este es tu momento! En nuestra cadena hotelera en pleno crecimiento, buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial para unirse a nuestro equipo en el departamento comercial. Si eres una persona dinámica, organizada y con una gran capacidad de identificar oportunidades de negocio, te estamos buscando. Funciones principales: Captación de nuevos mercados y cuentas para la empresa, tanto a nivel nacional como internacional, incluyendo nuevos nichos de mercado. Identificación y desarrollo de oportunidades de negocio. Realización de seguimientos según los procedimientos marcados. Realización de visitas comerciales Asistencia a eventos y ferias del sector turístico. Revisión y control del website B2B. Cotización y preparación de eventos. Se ofrece un puesto con proyección de futuro, dentro de un departamento en pleno crecimiento.
Requisitos : Bilingüe en español e inglés, valorable un tercer idioma. Persona dinámica, organizada y con un perfil altamente comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y con alto nivel de autonomía. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. Conocimiento del segmento de turismo deportivo. Disponibilidad para viajar.
¿Te apasiona el mundo del turismo y tienes un perfil comercial? ¡Este es tu momento! En nuestra cadena hotelera en pleno crecimiento, buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial para unirse a nuestro equipo en el departamento comercial. Si eres una persona dinámica, organizada y con una gran capacidad de identificar oportunidades de negocio, te estamos buscando. Funciones principales: Captación de nuevos mercados y cuentas para la empresa, tanto a nivel nacional como internacional, incluyendo nuevos nichos de mercado. Identificación y desarrollo de oportunidades de negocio. Realización de seguimientos según los procedimientos marcados. Realización de visitas comerciales Asistencia a eventos y ferias del sector turístico. Revisión y control del website B2B. Cotización y preparación de eventos. Se ofrece un puesto con proyección de futuro, dentro de un departamento en pleno crecimiento.
Requisitos : Bilingüe en español e inglés, valorable un tercer idioma. Persona dinámica, organizada y con un perfil altamente comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y con alto nivel de autonomía. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. Conocimiento del segmento de turismo deportivo. Disponibilidad para viajar.
Categorías: Empleo
