Asociación Por Ti Mujer

Desde la Asociación Por Ti Mujer lanzamos el taller “Acoso en el ámbito laboral: cómo reconocerlo y enfrentarlo”, que se celebrará el próximo 18 de junio, de 11:00h a 13:00h, en el Espacio Asociativo La Torreta, situado en Calle Alquería de Chepa, 42, Burjassot. Esta formación está dirigida a mujeres residentes en la provincia de Valencia que se encuentren en búsqueda activa de empleo y quieran adquirir herramientas para identificar, prevenir y actuar ante situaciones de acoso en el entorno laboral. Durante el taller se abordarán de forma teórica y práctica los siguientes contenidos: Qué se entiende por acoso laboral: definición, tipos y ejemplos. Impacto del acoso en el ambiente de trabajo. Derechos laborales y obligaciones de las empresas frente al acoso. Estrategias de prevención, detección y actuación ante situaciones de acoso. Recursos de apoyo a víctimas de acoso en el ámbito laboral. La metodología será dinámica y participativa, combinando reflexiones grupales y teoría, que fomenten la confianza en la actividad. Será un espacio seguro de aprendizaje donde las participantes podrán compartir experiencias, resolver dudas y fortalecer su capacidad para afrontar de manera efectiva este tipo de situaciones en sus futuros empleos. Esta actividad forma parte del ciclo formativo “Miércoles de Empleo”, desarrollada en el marco del programa “Violeta Labora: Itinerarios personalizados para la inserción sociolaboral en clave de género (Fase V, continuidad)”, subvencionado por la Vicepresidència Primera i Conselleria de Servicis Socials, Igualtat i Vivienda de la Generalitat Valenciana, con cargo al tramo autonómico de la asignación tributaria del 0,7% del IRPF. INFORMACIÓN GENERAL Dirigido a: mujeres residentes en la provincia de Valencia interesadas en la sensibilización frente al acoso laboral. Fecha: 18 de junio de 2025. Horario: 11:00 a 13:00 Lugar: Espacio Asociativo La Torreta, Alquería de Chepa, 42, Burjassot (junto estación metro Empalme).

La Asociación Por Ti Mujer se une al proyecto Espacios para el Empoderamiento y la Acción II (S.E.A. II), una iniciativa financiada por la Fundación Porticus, que tiene como objetivo contribuir a garantizar que las mujeres trabajadoras inmigrantes que están en riesgo, o han sufrido la vulneración de sus derechos, especialmente en el sector del hogar y  los cuidados en España, sean agentes de cambio social y vivan vidas libres de explotación, violencia y discriminación. El proyecto se desarrolla bajo un consorcio formado por la Fundación de Solidaridad Amaranta, organización social especializada en la intervención con mujeres en situación de vulnerabilidad y/o en riesgo de sufrir situaciones de explotación y violencia; y SEDOAC, asociación integrada principalmente por mujeres inmigrantes trabajadoras del hogar y los cuidados, dedicada a la defensa de los derechos laborales y humanos de las mismas. Hasta su finalización en marzo de 2027, Por Ti Mujer se involucrará en las siguientes actividades: Realización de un documento de recomendaciones sobre la empleabilidad y el acceso al mercado laboral de las mujeres trabajadoras inmigrantes con trayectorias/experiencias de violencia y/o explotación desde un enfoque interseccional. Dos formaciones anuales a profesionales y agentes de organizaciones, administración pública y fuerzas de seguridad. Trabajo en red con otras entidades sociales a nivel estatal y europeo. Acciones de incidencia social y política. Campaña de información y sensibilización de la ciudadanía para prevenir la explotación laboral, a discriminación y la violencia que sufren las mujeres migrantes. Creación y fortalecimiento de espacios de empoderamiento y capacitación para mujeres trabajadoras migrantes (talleres, cursos, charlas, etc.). Con su incorporación, Por Ti Mujer refuerza su compromiso con la defensa de los derechos de las mujeres migrantes trabajadoras, especialmente de aquellas que se dedican al empleo del hogar y los cuidados.

Desde la Asociación Por Ti Mujer seguimos brindando orientación jurídica para el acceso al arraigo por circunstancias excepcionales derivadas de la DANA, incluso después de haber tramitado la documentación ante extranjería. Gracias a este asesoramiento jurídico, que ha incluido tanto la preparación de la documentación como la presentación de los expedientes en extranjería, se han tramitado más de 70 expedientes, muchos de los cuales ya están recibiendo resoluciones favorables. Una vez concedida la autorización de residencia y trabajo, es necesario seguir una serie de pasos administrativos para obtener la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE). Para facilitar este proceso, hemos elaborado una guía detallada con el paso a paso a seguir tras la recepción de la resolución favorable. Esta guía incluye información sobre: Cómo identificar correctamente tu resolución. Cómo realizar el pago de la tasa. Cómo solicitar la cita para la toma de huellas. Qué documentos presentar el día de la cita. Recolección de la TIE.     Esta información se proporciona en el marco del convenio formalizado con la Plataforma del Tercer Sector, articulado a partir de la línea de subvenciones de concesión directa establecida en el Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la DANA, impulsado por el Gobierno de España. Más información inclusion-dana@asociacionportimujer.org 963 476 774 / 682 907 773

Origen