En la tarde de ayer, la Asociación Por Ti Mujer presentó el informe de incidencia “COVID-19: su impacto en las mujeres inmigrantes de la ciudad de València”, a través de la plataforma Zoom, y con la presencia de Jesús Yébenes, Director del Centro de Atención a la Inmigración del Ayuntamiento de Valencia, Ángela Nzambi, del Grupo de Género del Consejo Local de Inmigración e Interculturalidad, Vladimir Paspuel, presidente de la Asociación Rumiñahui y Mª Fernanda Medina, Amigos MIRA. Diana Tutistar, Coordinadora del Centro de Día, fue la encargada de moderar las intervenciones y la presentación del informe estuvo a cargo de la socióloga Clara Palop, autora del mismo. Para la preparación de dicho informe se contó con la participación de un equipo de siete personas, encargadas de la recopilación de datos, desarrollo del informe y maquetación. El informe detalla aspectos sobre salud y sobre perfiles sociodemográficos como la situación administrativa o el mercado laboral, en relación a las mujeres inmigrantes de Valencia. Finalmente, se propone una serie de recomendaciones sobre salud y protección social, entre otras. DESCARGAR INFORME
El pasado 25 de noviembre recibimos de la mano del alcalde de la ciudad de Valencia, Joan Ribó, el reconocimiento otorgado por el Ayuntamiento de Valencia a nuestra organización por el trabajo en la atención y apoyo a mujeres inmigrantes, especialmente víctimas de violencia de género, procurando la igualdad, la participación, la inserción y la integración de las mujeres. Agradecemos al Ayuntamiento de Valencia y, especialmente, a Lucía Beamud, Concejala Delegada de Igualdad y Políticas de Género y LGTBI, por su sensibilidad hacia las mujeres inmigrantes de Valencia y el apoyo que siempre nos brinda. Dedicamos este reconocimiento a todas las mujeres que hoy no están con nosotras por culpa de la violencia machista que sesgó sus vidas, lo que nos compromete aún más a seguir trabajando por dignificar y transformar la vida de las mujeres y a seguir trabajando por reivindicar y exigir el cumplimiento de los derechos de las mujeres inmigrantes, independiente de su situación administrativa. Gracias a todo nuestro equipo que día a día trabaja con el mayor de los compromisos, a todas las personas que nos han acompañado en este camino, a las organizaciones aliadas y a nuestras familias. 
Otro año más, nos sumamos a las Jornadas sobre mujeres inmigrantes que organiza la Fundación Isadora Duncan en el marco del Centro de Día para Mujeres inmigrantes, un programa que desarrollamos en alianza en la ciudad de Valencia. En esta 13 edición trataremos los temas de las distintas violencias y la trata, remarcando el compromiso que hemos asumido en la defensa de los derechos de las mujeres inmigrantes. Durante estas jornadas contaremos con distintas personalidades del ámbito público y privado, que abordarán desde distintas disciplinas y enfoques algunos de los principales problemas sufridos por el colectivo inmigrante. En esta ocasión, debido a la pandemia de coronavirus, las jornadas serán en formato webinar a través de la aplicación Zoom, repartiéndose las ponencias los días 1, 2, 3 y 4 de diciembre de 2020. Puedes inscribirte a través de este formulario. El día anterior a las jornadas recibirás en tu correo electrónico el enlace al webinar. Programa de las jornadas: – versión en PDF 1 de diciembre 10h. Inauguración D. Faustino Sánchez, Subdelegado del Gobierno en León. Dña. Adelina Rodríguez Pacios, profesora de Sociología, directora del Área Social (Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Cultura y Deportes) y directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de León. Dña. Vera López Álvarez, concejala de Bienestar Social y Juventud del Ayuntamiento de León. 10:30h. El Tratado de Estambul y la necesidad de su implementación en las normativas de extranjería y protección internacional Dra. Carmen Ruiz Sutil, profesora titular de Derecho Internacional privado de la Universidad de Granada. 11h. Violencias machistas en mujeres migrantes Dña.
El próximo 5 de diciembre realizaremos la I Jornada Internacional “Voluntariado con perspectiva de género e intergeneracional”, en el marco del Día Internacional del Voluntariado. La jornada se integra en el proyecto «Promoción y formación del voluntariado para el acompañamiento, atención y apoyo a víctimas de violencia de género y/o riesgo de exclusión social en tiempos del COVID-19». El voluntariado surge durante los años 80 y a lo largo de su historia reciente se ha caracterizado por contar con un perfil joven de personas que colaboran como voluntarias dentro de organizaciones sin ánimo de lucro. Según el Foro Europeo de la Juventud, una actividad solo puede considerarse voluntariado si “se lleva a cabo por iniciativa propia, sin ánimo de lucro y supone dedicar tiempo y energía a actividades que benefician a los demás y a la sociedad en su conjunto”. Según la Plataforma del Voluntariado de España, con datos del 25 de septiembre de 2020, observamos que el número de personas voluntarias tiene una tendencia ascendente. Por ejemplo, en el último año creció un 6,7% con respecto al año anterior, siendo actualmente 2,7 millones de personas voluntarias en España. También ha evolucionado el rango de edad de las personas voluntarias, ampliándose, siendo los rangos de entre 35 y 55 años los de mayor presencia en el voluntariado. Los datos recogidos en la plataforma del voluntariado español también son trasladables a otros países europeos. En la Unión Europea, durante los últimos 10 años ha aumentado considerablemente, tanto el número de personas voluntarias en activo, como el de organizaciones de voluntariado.
La crisis del COVID-19 ha puesto de manifiesto la importancia de las mujeres para el sostenimiento de la vida. No obstante, esto no se ha traducido en una puesta en valor de aquellas que cuidan. Al contrario, ha servido para profundizar en la desigualdad que rodea a los colectivos más vulnerables. En el caso español, muchas mujeres inmigrantes realizan la tarea de cuidados de manera profesionalizada. Las mujeres internas, las trabajadoras del hogar, de servicios de limpieza o aquellas que cuidan a mayores y/o niñas y niños. Todas ellas han visto afectada su situación debido al advenimiento del COVID-19. La mayoría de las mujeres inmigrantes residentes en España está desempleada o no cuenta con contrato laboral regularizado, y son muchas las que se encuentran en situación administrativa irregular. Estos dos factores impiden la construcción de proyectos vitales enriquecedores, alejados de la precariedad a la que son arrojadas las mujeres cuando deciden migrar e instalarse en el país. El género y la clase social se conjugan, en este caso, con el estatus migratorio de las personas migrantes. Esto determina profundamente la división del trabajo anteriormente mentada, pues la vulnerabilidad laboral se sujeta a una condición administrativa muchas veces irregular. Así, las políticas institucionales desarrolladas terminan enclaustrando en segmentos ocupacionales precarizados e inseguros a todas aquellas personas no regularizadas administrativamente. El Estado de Alarma provocado por el advenimiento del Covid-19 ha tenido serias consecuencias en la salud mental y física de muchas personas.
El próximo 25 de noviembre damos inicio al curso “Formación especializada en violencias contra la mujer con énfasis en la violencia sexual”, todo ello en el marco del Día Internacional de la eliminación de la Violencia contra las Mujeres y reivindicando nuestro compromiso con las acciones que busquen sensibilizar y prevenir la violencia de género. El curso se integra en el proyecto «Voluntariado para el acompañamiento, atención y apoyo a víctimas de violencia de género y/o riesgo de exclusión», en el marco de las «ayudas dirigidas a la realización de programas de interés general para atender a fines de carácter social con cargo al tramo autonómico de la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, para el ejercicio 2019», de la Vicepresidenta y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana. Decidimos encaminar nuestra formación en el análisis, la visibilización y la reflexión en torno a una problemática social por la que atraviesan la mayoría de mujeres, sin distinción de edad, procedencia, nivel de estudios, etc. En este segundo semestre abordaremos la violencia sexual contra las mujeres. Abordaremos y profundizaremos sobre el convenio del Consejo de Europa sobre la prevención y la lucha contra la violencia contra la violencia doméstica y contra la mujer (Convenio de Estambul), que entró en vigor el 1 de agosto de 2014, que, es el primer instrumento jurídico global sobre la violencia contra las mujeres.
