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Empresas: JS Hotels
Como Jefe/a de Cocina en JS Hotels, tendrás la responsabilidad de liderar un equipo de cocina para garantizar la excelencia en la preparación y presentación de platos. Serás responsable de diseñar menús, gestionar inventarios, garantizar la calidad de los alimentos, y supervisar el cumplimiento de las normativas sanitarias. Además, deberás entrenar al personal en prácticas seguras de manipulación de alimentos y métodos de cocción. Para esta posición, se requiere al menos 2 a 3 años de experiencia en roles similares, habilidades culinarias sólidas, capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. No se exige titulación formal, pero se valora la formación en higiene alimentaria y conocimientos en costos y presupuestos.
Requisitos :

Empresas: Lovelystay
Junta-te à Equipa! :) ? A LovelyStay é uma empresa líder na gestão de alojamento turístico em Portugal, pertencente ao reconhecido Grupo Optylon Krea. Proporcionamos experiências de alojamento únicas e eficientes, combinando tecnologias inovadoras e uma equipa internacional dedicada. O nosso objetivo é ser o líder global em alojamento com serviços, criando estadias inesquecíveis e assegurando que todos - hóspedes, proprietários e membros da equipa - se sintam valorizados e apoiados. O nosso portfólio também inclui a Ando Living, uma marca de residências com serviços premium que estabelece novos padrões de hospitalidade. A Ando Living é o exemplo perfeito da nossa dedicação à prestação de um serviço de excelência: temos atualmente propriedades em Portugal na Turquia, em Inglaterra e mais a caminho, em Madrid e Paris. O nosso foco na inovação, transparência e crescimento, combinado com o nosso compromisso de melhoria contínua e um espírito de colaboração, impulsiona o nosso sucesso! Se o teu objetivo é fazer parte de uma empresa dinâmica, a LovelyStay é o sítio ideal para ti! Modelo de Trabalho: Híbrido Horário de Trabalho: 9h30-18h30 Responsabilidades da Função: - Identificar e qualificar leads, de modo a transformar potenciais clientes em parceiros estratégicos; - Realizar visitas a propriedades e negociar diretamente com os clientes, para promover soluções alinhadas às suas necessidades; - Desenvolver e consolidar parcerias e relações B2B e B2C com stakeholders, como investidores, fornecedores e outros parceiros estratégicos; - Colaborar com a equipa de Onboarding para facilitar a incorporação de novas propriedades na carteira; - Gerir e negociar contratos, assegurando a atualização de CRMs e bases de dados; - Criar e implementar estratégias para aumentar a receita, melhorar a presença da empresa no mercado e atingir objetivos corporativos; - Monitorizar tendências, empresas concorrentes e necessidades do cliente para adaptar estratégias e soluções ao nosso negócio; - Representar a empresa em interações com fornecedores, supervisionar entregas e acompanhar serviços de manutenção.
Requisitos : O que esperamos de ti: - Fluência em português e inglês é essencial. Queremos alguém que se sinta à vontade a comunicar em inglês, seja com colegas ou parceiros internacionais; - És uma pessoa comunicativa e confiante, capaz de criar empatia e contar histórias que cativam? Perfeito! - Motivação e Curiosidade: Procuramos alguém com vontade de aprender, crescer e superar desafios, com motivação para atingir objetivos e comissões. - Organização e Objetivos: Capacidade de organizar prioridades e focar-se em atingir metas. - Atitude Positiva: A energia e a proatividade são essenciais para ter sucesso nesta função! - Habilidades Analíticas: Capacidade de resolver problemas, pensar estrategicamente e investigar para tomar decisões informadas.

Empresas: World Of Hyatt Inclusive Collection
CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como RECEPCIONISTA en nuestro beach club PUROBEACH MENORCA Funciones del puesto: - Facturación. - Check in y check out. - Atención al cliente. - Apoyo en diferentes actividades del departamento. SE OFRECE: - Posibilidad de alojamiento - Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. - Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica. - Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos. - Únete a nuestro exclusivo universo de cuidado, #WorldofCare, donde tu bienestar y desarrollo son nuestra prioridad. ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare!
Requisitos : *Nivel alto de inglés, valorable francés * Excelente capacidad de atención al cliente y trabajo en equipo. * Experiencia demostrable dentro del área (min. 1 año). * Preferiblemente conocimiento de Avalon. *Incorporación abril 2025

Empresas: Lovelystay
A LovelyStay é uma empresa líder na gestão de alojamento turístico em Portugal, pertencente ao reconhecido grupo Optylon Krea. Proporcionamos experiências de alojamento únicas e eficientes, combinando tecnologias inovadoras e uma equipa internacional dedicada. O nosso objetivo é ser o líder global em alojamento com serviços, criando estadias inesquecíveis e assegurando que todos - hóspedes, proprietários e membros da equipa - se sintam valorizados e apoiados. O nosso portfólio também inclui a Ando Living, uma marca de residências com serviços premium que estabelece novos padrões de hospitalidade. A Ando Living é o exemplo perfeito da nossa dedicação à prestação de um serviço de excelência: temos atualmente 10 propriedades em Portugal e na Turquia e mais a caminho, em Madrid, Paris e Londres. O nosso foco na inovação, transparência e crescimento, combinado com o nosso compromisso de melhoria contínua e um espírito de colaboração, impulsiona o nosso sucesso! Se o teu objetivo é fazer parte de uma empresa dinâmica, a LovelyStay é o teu ponto de partida! Responsabilidades: - Realizar inspeções regulares e resolver problemas diversos: encanamentos, eletricidade, aquecimento, ar condicionado, e outros sistemas essenciais. - Pequenos Reparos: Consertar móveis, portas, eletrodomésticos e outros itens dentro do alojamento. - Assegurar que as áreas comuns e os quartos estejam limpos e bem organizados, especialmente após a saída dos hóspedes. - Atendimento a Emergências: Responder rapidamente a problemas urgentes relatados pelos hóspedes ou pela equipa. - Trabalhar em conjunto com os outros departamentos para garantir uma operação eficiente. - Apoiar na elaboração de relatórios periódicos de melhoria dos imóveis geridos pela empresa.
Requisitos : Requisitos: - Conhecimentos gerais em manutenção, como eletricidade, AVAC, águas e esgotos, e pequenas reparações de carpintaria; - Fluência em Português; - Habilidade para diagnosticar e resolver problemas de manutenção de forma eficiente; - Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana e feriados. - Boa capacidade de comunicação para interagir com hóspedes e colegas de trabalho. - Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.

Empresas: Mú - Gelato Italiano
Atendimento a clientes, servir gelados, cafés, pastelaria. Cumprimento check-lists, realização de normas HACCP, Limpeza da loja, área de clientes e funcionários.
Requisitos : Atenção, cordialidade, presteza, excelente comunicação e pro-atividade. Inglês Intermediário.

Empresas: Grand Palladium Palace Ibiza Resort & Spa
Si eres una persona entusiasta, dinámica y sientes pasión por el cliente, súmate al equipo de Grand Palladium Palace & White Ibiza como Maintenance Organizer para el departamento de mantenimiento. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… Tus principales funciones serán: * Aplicar diaria y conjuntamente con el jefe de SSTT los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida y según presupuestos. * Proponer a la dirección departamental las mejoras e innovaciones de equipos e instalaciones si fuera preciso. * Prever las necesidades de piezas de recambio, controlando las existencias en almacén, de acuerdo con los stocks máximos y mínimos establecidos. * Cursar los pedidos oportunos y verificar la puntualidad y calidad del material recibido. * Colaborar con la dirección departamental y del hotel e informarle continuamente de las incidencias y novedades. * Amplio conocimiento de las instalaciones y servicios del hotel y supervisión periódica de las mismas. ¿Qué te ofrecemos?: * Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica * Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. * Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. * Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
Requisitos : Qué esperamos de ti: * Experiencia en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas. * Capacitación en electricidad, fontanería, frío, domótica, etc. * Buen nivel de ofimática. * Titulación específica de estudios relacionados ( Técnico superior o grado en sectores como la electricidad, climatización y mecánica) * Valorables cursos de PRL, legionela… ¡A qué estás esperando! ¡ Inscríbete ya!

Empresas: Camping Castell Montgrí
¿Te gusta el contacto con las personas, la naturaleza y la cultura? Estamos buscando un/a animador/a turístico/a con un rol destacado en la información y organización de excursiones para ofrecer una experiencias únicas a nuestros visitantes. Funciones principales: Informar y asesorar a los clientes sobre actividades culturales, deportivas y de ocio en la zona. Organizar y coordinar excursiones y visitas guiadas a puntos de interés cercanos. Dinamizar las actividades turísticas dentro y fuera del camping, creando experiencias memorables. Atender consultas de los clientes y proporcionar información práctica sobre la región. Promocionar rutas y excursiones, adaptándolas a diferentes tipos de público. Trabajar en coordinación con empresas locales para ofrecer servicios complementarios. Gestionar reservas y logística de las excursiones. El perfil que buscamos: Experiencia previa en animación i/o información turística. Conocimientos de la zona y de los principales puntos de interés turístico. Habilidades comunicativas y don de gentes. Capacidad de organización y gestión de actividades grupales. Idiomas: inglés y castellano nivel alto; se valorará francés, alemán y/o holandés. Disponibilidad horaria y flexibilidad durante la temporada. Lo que ofrecemos: Contrato fijo-discontinuo a jornada completa. Descuentos en servicios y alojamiento del camping. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Ubicación en plena naturaleza y aire libre.
Requisitos :

Empresas: Hard Rock Hotel Madrid
Hard Rock International es una marca de espíritu global que llega a todo el mundo. Desde 1971, hemos allanado el camino para que la próxima generación de líderes de Hard Rock Hotel ofrezca auténticas experiencias rockeras. Nuestro hotel Situado en una ubicación privilegiada en el corazón de Madrid frente al histórico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía en el distrito de Atocha de Madrid y con 161 habitaciones, es un lugar perfecto si eres un entusiasta del arte, la música y la cultura. Hard Rock Hotel Madrid cuenta con una serie de servicios exclusivos de la marca, y servicios de restauración como la cafetería GMT+1, el restaurante Sessions, Roxy Garden y nuestro rooftop RT60. El establecimiento también alberga la emblemática Rock Shop® de la marca, que ofrece la oportunidad de comprar camisetas, gorras y otras prendas de marca. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando a un estudiante para prácticas para nuestro equipo de eventos. Esta posición es indispensable para mantener y aprender sobre la operativa de eventos en un hotel. Entre las funciones, se destacarían las siguientes: ¿Cuáles serán tus funciones? - Aprender sobre la maximización de ingresos en todas las áreas del hotel a través de la planificación y coordinación de grupos. - Aprender sobre la contratación y planificación de eventos en el hotel, atendiendo directamente al meeting planner o cliente, para asegurar que los estándares de calidad y servicio superen en todo momento las expectativas del cliente. - Llevarás a cabo el seguimiento de los negocios de eventos potenciales y tentativos, con el apoyo del equipo de ventas para promocionar el hotel y su posicionamiento. - Proporcionarás información de nuestro hotel a solicitudes externas, informando sobre las tarifas y los espacios, con un actitud comercial y de relaciones públicas como embajador/a de nuestro hotel. - Participarás en la preparación del evento in situ, siendo la persona clave del cliente final. ¡No te pierdas esta oportunidad única de formar parte de nuestra banda Hard Rock Hotel Madrid!
Requisitos : - Posibilidad de firmar un Convenio de prácticas. - Formación universitaria acorde al puesto (hostelería, turismo o planificación de eventos) - Trabajo en equipo, planificación y orientación a objetivos y al cliente. - Nivel alto de inglés. Valorable segundo idioma. - Residencia en Madrid.

Empresas: World Of Hyatt Inclusive Collection
CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como GUEST EXPERIENCE MANAGER en nuestro Hotel de 4* Dreams Calviá. Su misión es la de atender a los clientes y facilitarles toda la información que puedan solicitar acerca de nuestro establecimiento y de la isla, llevando a cabo las gestiones oportunas para ello. Otras funciones : - Coordinar con los distintos departamentos del hotel las peticiones especiales de los huéspedes. - Gestionar reservas y atender quejas y reclamaciones.
Requisitos : *Imprescindible nivel alto de Inglés *Se valoraran Francés y Alemán *Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años *Pasión por el trato y satisfacción de clientes. *Alto nivel de compromiso e implicación. *Conocimientos de informática. *Persona organizada, exigente y resolutiva. *Planificación y organización *Requisitos deseados: Residente en la zona

Empresas: Sarena de Muro Resort Mallorca, part of Destination by Hyatt
The Human Resources Coordinator will assist with greeting all visitors, colleagues and applicants while maintaining the day-to-day administrative function of a highly active Human Resources office. Responsibilities will include fielding incoming calls, walk in inquiries, special projects and coordination of colleague relations events, maintains a welcoming environment and keeps office organized. This position will also be responsible for administrative tasks and assisting with general benefit, payroll and recruitment inquiries. Additionally, this person will support and assist with the welcoming of new hires, maintaining files and providing support for the employment process. Key Responsibilities: · Helps to formulate and fairly implements appropriate Human Resources Polices & Procedures. · Provide assistance with the responsible, ensuring activities are in keeping with the Advancing Care/People Playbook and operational initiatives of Hyatt. · Support hotel payroll and productivity goals. · Assist HR information systems to effectively manage payroll and people statistics. · Facilitate the Hotel’s recruitment and selection activities, approving all new hires, promotions, transfers, payroll changes and termination of employment decisions. · Helps in close relationship with academic institutions and hotel schools. · Manages leave liability in accordance with established policy. · Support to HR management the effective communication Core Values and behavioral standards to all levels of employees. · Participates on Employee Recognition Programs. · Support and contribute to help design training activities to enhance performance and impact the bottom line. · Monitors and coordinates the HYATT programs. · Is actively involved in the welfare, safety, development and well-being of employees providing advice, counselling and truthful, constructive feedback. · Ensures high standards of personal presentation & grooming. · Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. · Responds to requests to undertake any additional reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.
Requisitos : · 2-3 years’ experience as a HR assistant/coordinator · Excellent interpersonal/influencing skills, including the ability to build cross-functional relationships and leverage resources within the HR function. · Experience in all aspects of HR including, employee relations, training, compensation and benefits, Organizational development, Policy review and implementation. · Must be committed to achieving results and enjoy working in an environment of change. · Challenges established practices and ways of thinking, whilst encouraging innovation.

Empresas: Hotel Foners
El trabajo del jefe de partida es que cada sección funcione de manera organizada. Al repartir las tareas entre diferentes partidas de cocina, Colaborar en la planificación del menú junto al chef de cocina ? Preparar la mise en place y tener todo a punto para el menú diario. Supervisar el funcionamiento y rendimiento las partidas asignadas asignada. Controlar los suministros necesarios para su área de trabajo. ? Asegurar que se cumplan con los estándares de calidad establecidos por el restaurante. ? Realizar los escandallos de los platos y elaborar las fichas técnicas de cocina. ? Echar una mano con los inventarios de pedidos de su/sus partidas. ? Llevar el control de los stocks, producción y recepción de mercadería de alimentos. ? Cumplir con las normas de seguridad alimentaria y A.P.P.C.C y registros ? Mantener la motivación al máximo y formar continuamente al equipo asignado. o Competencias en RRHH ? Control de asistencias diarias, partes de enfermedad, accidentes y permisos para entregar al interventor del establecimiento. ? Capacitar formar y dirigir a los integrantes del equipo/partida, para ellos es importante que conozca los estándares de servicio. ? Mantener comunicación continua con el equipo a través de BREEFINGS DIARIOS. Solucionar conflictos que puedan surgir dentro de las partidas ? Revisar aspecto y uniformidad e higiene de los integrantes de su equipo/partida. Verificar el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria APPCC y registros periodo de apertura del establecimiento, de abril a octubre, se ofrece una temporalidad dentro de este período.
Requisitos : Formación en área de cocina y restauración Experiencia previa demostrable en el puesto de jefe de partida caliente y fría. Conocimiento de APPCC Flexibilidad horaria Capacidad de gestión de equipo y organización de partidas Se valorará el conocimiento de idiomas : inglés, alemán

Empresas: Sarena de Muro Resort Mallorca, part of Destination by Hyatt
Sarena de Muro Resort Mallorca, part of Destination by Hyatt is seeking a dynamic and strategic Director of Finance to lead our financial operations and contribute to the success of our relaxed luxury property. If you are a results-driven leader with a passion for excellence, we invite you to be part of our journey. Key Responsibilities: · Oversee all financial activities, including budgeting, forecasting, and financial reporting. · Develop and implement financial strategies aligned with the hotel's business goals. · Ensure compliance with local regulations, internal controls, and Hyatt standards. · Lead and mentor the finance team to achieve departmental objectives. · Manage cash flow, investments, and financial risk. · Collaborate with executive leadership to drive profitability and growth. If you're ready to take your career to new heights and be part of something truly special, we want to hear from you! Join us at Sarena de Muro Resort Mallorca, part of Destination by Hyatt Apply today and start your journey with us!
Requisitos : · Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field. · 4+ years of progressive financial leadership experience, ideally in the hospitality industry. · Strong knowledge of financial management systems and tools. · Excellent analytical, strategic planning, and communication skills. · Proven ability to lead teams and work collaboratively across departments. · Expertise in financial compliance, audits, and regulatory frameworks.

Empresas: Ohle Group
El puesto de Encargado de Bar en Passeig de Jacint Verdaguer, Lloret de Mar, España es una emocionante oportunidad para un profesional con experiencia en el sector. Como Encargado de Bar, serás responsable de supervisar las operaciones diarias, garantizar un servicio excepcional al cliente y mantener altos estándares de calidad. Tus responsabilidades incluirán la gestión del personal, la creación de horarios, la gestión del inventario y la garantía del cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene. Además, deberás asegurarte de que el bar cumpla con todas las regulaciones y normativas pertinentes. El candidato ideal debe tener al menos 2 a 3 años de experiencia en un rol similar, habilidades de liderazgo demostradas y un sólido conocimiento de bebidas y cócteles. Además, se requiere un nivel profesional de Inglés. Ofrecemos un contrato indefinido con turno día/noche y un salario mensual/bruto competitivo en el sector.
Requisitos : - Experiencia previa: entre 2 a 3 años en la dirección y servicio de bar y/o restaurante, preferiblemente en roles de supervisión o gestión. - Hablar más de un idioma. Español y Inglés obligatorio. - Habilidades solidas de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir al equipo. - Conocimientos de las OP del restaurante, servicio de alimentos y bebidas, control de inventarios y la gestión de personal. - Actitud proactiva y capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente. Y recuperación del cliente. - Conocimientos básicos de contabilidad. - Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y días festivos. - Pasión por ofrecer un servicio excepcional, con habilidades de comunicación. - Manejo y conocimientos del TPV y Mandos, como internet y correo electrónico. - Deseos de aprender, crecer y celebrar el arte de la hospitalidad con un equipo que se siente como en familia. - Actitud proactiva y capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente.

Empresas: Hotel Agua Beach
En Hotel Agua Beach de 4 estrellas a primera linea en la playa de Palma nova, buscamos a un/a recepcionista para completar nuestro equipo de Front Office. Funciones a realizar: • Check in / Check out. • Arqueos de caja y facturación. • Introducción de reservas. • Gestión de reclamaciones e incidencias. • Ofrecer servicio personalizado y satisfacer las demandas de los clientes.. Se requiere: • Estudios mínimos: FP en gestión de alojamientos turísticos. • Conocimiento de ofimática, programas de gestión hotelera y channel manager. • Idiomas: Nivel alto de Inglés, se valorarán otros idiomas. • Experiencia mínima de 1 año demostrable en recepción. Se ofrece: • Salario según convenio y plus según condiciones. • Jornada completa. • Incorporación inmediata.
Requisitos :

Empresas: Hospes Infante Sagres
Pessoas • Promover o trabalho de equipa e serviço de excelência através das ações diárias e da interação com os outros departamentos. Retorno Financeiro • Colaborar na receção e armazenamento de encomendas; • Colaborar no controlo das despesas e diminuição dos desperdícios em todas as áreas do departamento; • Colaborar na execução de inventários e gestão de stock de todos os equipamentos e produtos utilizados no departamento. Experiência do Cliente • Preparar e confecionar os pedidos de comida de clientes. Pode incluir pequeno-almoço, serviço dos outlets de F&B, room-service, banquetes e cantina de staff; • Garantir a qualidade de confeção dos alimentos de acordo com os standards de serviço. Responsabilidade (Negócio) • Reportar todas as necessidades de manutenção ou correção, principalmente as que colocam em risco a segurança de colegas e clientes; • Manter as condições de higiene do local de trabalho de acordo com os procedimentos e regras de HACCP; • Poderá ainda ser chamado a desempenhar outras tarefas, relacionadas com a função e o departamento.
Requisitos : - Transportar e ou levantar itens com peso considerável; - Passar longos períodos em pé; - Manusear alimentos e utensílios de cozinha: - Boa capacidade de comunicação, para poder interagir no dia-a-dia com os colegas, demais departamentos e clientes; - Capacidade para ler e interpretar as checklists do departamento; - Disponibilidade para trabalhar noites, fins-de-semana e feriados. Junte-se a nós @ Hospes Infante Sagres @ Scarlett Brasserie & Wine Bar

Empresas: Enterprise Mobility
Overview

¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

 

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

 

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

 

Algunas de las funciones son:

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.

Información Adicional

 

¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility
Overview

¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

 

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

 

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

 

Algunas de las funciones son:

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.

Información Adicional

 

¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility
Overview

¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

 

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

 

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

 

Algunas de las funciones son:

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.

Información Adicional

 

¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility
Overview

¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

 

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

 

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

 

Algunas de las funciones son:

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.

Información Adicional

 

¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility
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¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

 

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

 

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

 

Algunas de las funciones son:

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.

Información Adicional

 

¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Requisitos :