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Empresas: Meliá Hotels International
Meliá Jardines del teide, hotel solo adultos en Canarias, no solo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla. Si quieres formar parte del Departamento de Pisos, actualmente estamos buscando perfiles de Camareras de Pisos. Misión del puesto: - Puesto de gran importancia dentro de la organización ya que se encarga de la realización de las tareas de limpieza y conservación de habitaciones, con especial cuidado del mobiliario, dotación de ropa y de artículos de limpieza. ¿Qué tendrás que hacer? * Es responsable de retirar el Control y Llaves del Piso(s) del Hotel que tenga asignados y firmar en el correspondiente Libro de Llaves, a la vez que recoge paños, mopas de Lavandería y amenities para las llegadas de clientes. * Es responsable del orden y dotación de la ropa de los Offices asignados, donde retiran y colocan el carro de servicio, que estará preparado al término de la jornada con la ropa necesaria para el servicio del día siguiente. * Es responsable del uso de los líquidos de limpieza, mediante la aplicación de grifos dosificadores para el gel, líquido jabonoso (inodoros, lavabo), limpia cristales (espejos, cristales) y ambientador (baño y habitación). * Es responsable de la aplicación de las Normas para la limpieza de habitaciones del Hotel. * Reflejará fielmente en la Hoja de Control el estado exacto de las habitaciones. Asimismo, la Camarera no está autorizada para indicar a los Clientes si una habitación distinta está o no libre, ni enseñarla, ni hacer cambios sin orden previa de la Gobernanta, Subgobernanta o de Recepción. * La Camarera de Pisos del Hotel debe realizar su trabajo con la máxima discreción y silencio, evitando conversaciones en pasillos y escaleras, estando obligada a realizar su turno siguiendo las instrucciones recibidas de la Gobernanta o Subgobernanta, no pudiendo librar ni cambiar su turno sin consultar con estas. * Es responsable al término de la jornada de entregar el Control a la Gobernanta o Subgobernanta, firmando el Libro de Llaves y entregando los Objetos Perdidos. A su vez informa a la Gobernanta o Subgobernanta de Pisos del Hotel sobre incidencias y requerimientos de los clientes. ¡Te estamos esperando!
Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International
Meliá Jardines del teide, hotel solo adultos en Canarias, no solo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla. Estamos en la búsqueda del perfil de Camarero para unirse a nuestro equipo. ¿Qué tendrás que hacer? - Dar la bienvenida a los clientes y acompañarlos a sus mesas. - Tomar pedidos de bebidas con precisión y ofrecer recomendaciones cuando sea necesario. - Servir bebidas de acuerdo con los estándares de presentación del hotel.  - Atender las necesidades de los clientes de manera atenta y profesional. - Mantener las áreas de comedor limpias y bien organizadas. - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Actitud profesional y amigable, garantizando un servicio de alto nivel en todo momento. - Preparar y servir una variedad de bebidas, incluyendo cócteles clásicos y creaciones personalizadas, con destreza y creatividad. - Tomar pedidos y ofrecer recomendaciones a los clientes sobre bebidas y aperitivos. - Mantener el área del bar limpia y organizada, y asegurarse de que se cumplan las normas de higiene y seguridad. - Preparar y mantener limpia el área del buffet, garantizando que todos los alimentos y bebidas se presenten de manera atractiva, en óptimas condiciones y abastecida en todo momento. ¡Esperamos contar contigo!
Requisitos :

Empresas: Nordotel
Nordotel S.A. selecciona a un/a Oficial de Mantenimiento para el Hotel Flamingo ubicado en Playa Blanca, Lanzarote. Funciones: • Realizar los trabajos específicos de profesiones de mantenimiento o auxiliares a la actividad de la hostelería. • Garantizar y realizar las pruebas necesarias para el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. • Instalar y mantener los dispositivos de protección de personas y bienes. • Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias. • Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento.
Requisitos : - Conocimientos en albañilería, pintura y electricidad - Experiencia previa en puestos similares. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Empresas: Rango 10
Rango 10 SL empresa especializada en la externalización de servicios de limpieza está en búsqueda de un/a subgobernante/a o responsable de equipo de limpieza. Sus funciones serán: - Sustituir al gobernante/a o al encargado/a general. - Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, las tareas relativas a los pisos, áreas internas, lencería y lavandería. - Seleccionar los productos de mantenimiento y limpieza para el uso diario. - Inspeccionar y participar en la limpieza de áreas. - Llevar el control de las habitaciones y su ocupación
Requisitos : Titulación mínima: ESO/EGB Experiencia: De 1 a 2 años Categoría profesional: Mando Intermedio Residencia: Provincia vacante Experiencia mínima de 1 año en tareas similares Incorporación inmediata

Empresas: Lisbon City Hollywood Hotel
Precisa-se de um recepcionista para atendimento ao público em Hotel localizado em Arroios, Lisboa. Perfil indicado: * Residente no centro de Lisboa, no máximo a 30 minutos de metro/comboio/autocarro da Avenida Almirante Reis; * Disponibilidade para trabalhar por turno da tarde(15h30-23h30) e noite (23h30-7h30) * Experiência na área de alojamento local ou hotelaria -Experiência na área de reservas (presencial e online) - Conhecimento de informática na óptica do utilizador * Fluente em Português, Inglês e Espanhol básico (pelo menos) * Se possível, com algum conhecimento de Francês e/ou outras línguas
Requisitos :

Empresas: TUI Musement
Calling all tourism pros based in Spain! We are seeking digital experienced and helpful individuals like you to join our diverse team of Hotel Reps for Summer 2024. If you've got the right to work in Spain, have residency in Ibiza and speak English plus ideally German, keep on reading! ABOUT OUR OFFER A job at TUI offers more than your basic salary which already starts at 18.870 gross/year. In case you speak English plus one of the following languages; Dutch, French, German, Polish, then your basic salary starts at 19.810 € gross/year. We offer a Cost of Living Allowance from 250€ gross per month on top of your salary. For TUI Hotel Reps, an average commission potential starting from 200€ - 600€ per month with no upper limit. The more you sell, the more you earn. Work week of 39 hours with minimum 1.5 days off (depending on role or destination, this could be 2 days off) 22 days of Holiday (on a full year) + we give you two extra days (on your Birthday and one Happy day) Discounts and multiple offers with TUI Club De Benefits Option to obtain a discounted private health insurance We pay you for all training days completed plus free access to our TUI Learning Hub, TUI Skills Academy & Language Lessons.?? Get involved with charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation and complimentary access to our dedicated WeCare Team & 24/7 Wellbeing Hub.? We offer seasonal or permanent contracts, but either way you can level up your career with growth opportunities tailored to your unique skills and expertise ABOUT THE JOB Embrace the merge of tradition and innovation, shaping the future of travel by assisting any conventional guests with our online products & services. Meet, coordinate, advise, sell, and fix more complex problems for our international guests, while it all starts with you uncovering guests holiday needs and matching them with the right service solution and sales opportunities. Monitor and celebrate your success with regular sales target updates and guest feedback results for service provided in your hotels and how well you have ‘solved on the spot
Requisitos : You genuinely enjoy spreading positivity, are a great team player and overall, just a true people person. Digital know-how, willing to learn the demands of the job, the technology needed to do it and all about our incredible products & services. Flexibility and adaptability in a fast-paced environment are key, as well as the ability to work well both independently and as part of a diverse team. A driving license and willingness to drive is a benefit. You are fully conversational in English – additional languages like German will be helpful.

Empresas: TUI Musement
Join our Operations & Delivery team as a Port Delivery Agent in Lisbon where you will be the main point of contact for the cruise line for embarkation and debarkation operations. You will work as a team responsible for the preparation of the operation, ensuring a high standard and quality service to achieve the highest guest and client satisfaction. Intercruises Shoreside & Port Services is a TUI owned specialist business providing cruise ship handling services to cruise lines in destinations throughout the world. You will be assisting cruise lines and other clients on their daily operations. This is a locally employed position. You must have the right to live and work in Portugal before applying. ABOUT OUR OFFER A job at TUI offers more than your basic salary which already starts at 11.950€ gross per year (14 payments) 37.5 working hours/week. Food allowance of 7€ per day worked We pay you for all training days completed plus free access to our TUI Learning Hub, TUI Skills Academy & language lessons.?? Get involved with charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation and complimentary access to our dedicated WeCare Team & 24/7 Wellbeing Hub.? We offer seasonal or permanent contracts, but either way you can level up your career with growth opportunities tailored to your unique skills and expertise. ABOUT THE JOB Being physically present at the port on the days of operation to deliver excellent customer and cruise line operational service. Handling and arranging operations agreed with our Cruise clients, throughout all the various stages involved in the process and controlling operations. Being responsible for the smooth operation from start to end. Handling correspondence with clients together with the Supervisor/ Team Manager. Closing all invoicing and data loading procedures. Keeping constant contact, reserving, and updating providers accordingly. Liase with ships and respective operations onboard teams to review, update and arrange all final details, according to pre-approved itineraries. The position involves days of operation in the port, early starts and demands work during some weekends
Requisitos : You have knowledge, experience and understanding of daily planning and operations in a holiday destination and/or cruise business. You are a confident decision maker, even when working under pressure. Excellent communication skills, both verbal and written, in English and Portuguese. You have a pro-active guest service mindset with a clear focus on quality and efficiency. Able to work in a flexible manner (including different work shifts) depending on cruise ship schedules will be required. You are open to learn, grow and drive your career while passionately delivering a great service to our guests and cruise clients. Driver’s license is mandatory.

Empresas: Hotel Esqina Cosmopolitan Lodge
Esqina, é uma maneira de estar na vida. Depois de abrir uma guesthouse de 20 quartos, o Urban Lodge - no ano de 2017 mesmo no coração da Baixa, em 2019 a poucos minutos da Sé abrimos o nosso primeiro hotel, o Esqina Cosmopolitan Lodge. Ambas as unidades têm um conceito muito vincado que assenta em três eixos estratégicos: Art / Music / Life. O objetivo: proporcionar uma experiência genuina aos nossos clientes, que estes consigam viver Lisboa de maneira distinta e que vejam Lisboa pelos olhos de quem cá vive, como nós próprios vivemos. Procuramos e queremos apostar em pessoas motivadas, com excelente comunicação e interesse pela área de hotelaria. Proporcionamos a possibilidade de crescimento e apoio na sua formação profissional, num ambiente de trabalho muito positivo, jovem e onde se incentiva cada um a se exprimir de maneira genuína e alegre. Excelentes condições financeiras e de trabalho.
Requisitos : Formação mínima: Ensino Profissional Experiência: Entre 1 e 2 anos Categoria profissional: Empregado Residência: Indiferente Idioma imprescindível: Inglês - Bilingue Procuramos pessoas que gostem de receber pessoas, de conversar, de contar histórias. Que se sintam à vontade na comunicação com outros. De sorriso fácil e genuíno, atentos ao detalhe , focados em fazer melhor todos os dias Apaixonados por Lisboa, com alguma experiência em front office e HOST.

Empresas: Hard Rock Hotel Ibiza
Si eres una persona con un don de gente innato, transmites felicidad en todo momento y eres muy buen@ en la atención al cliente interno, ¡únete a nuestro hotel más rockero! Buscamos Learning & Development Coordinator para el departamento de Recursos Humanos en Hard Rock Hotel Ibiza. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Tus funciones principales serán: * Gestionar y hacer seguimiento del correcto cumplimiento del Plan y del presupuesto de formación del hotel. * Reportar al Responsable de RRHH sobre la conveniencia de mejoras o innovaciones en el Plan de Formación ante necesidades no previstas. * Colaborar con el área Corporativa de Formación & Desarrollo del Talento en la coordinación y seguimiento de los planes y programas formativos del hotel, proporcionando información a la Dirección del Hotel y a Corporativo fiable sobre la transferencia al puesto. * Promover sistemáticamente entre los Managers el conocimiento y detección de los empleados con potencialidad para aplicar a planes de desarrollo individual. * Velar por que el proceso de detección de necesidades formativas y las evaluaciones de desarrollo de los colaboradores se cumpla en tiempo y forma. * Obtener sistemáticamente feedback de las acciones formativas y de desarrollo. * Participar en las reuniones mensuales planificadas por la Dirección del hotel y por el área Corporativa de Formación & Desarrollo del Talento. * Impartir formaciones a los Tutores y entrenarlos continuamente en técnicas de formación y tutorización. * Coordinar la documentación de eventos relacionados con motivación. * Organizar y dar seguimiento de las formaciones obligatorias por ley del hotel. * Realizar informes mensuales de las formaciones impartidas y de los programas de Desarrollo en el hotel y reportar a la Dirección del Hotel y a Corporativo. * Planificar, organizar y ejecutar el programa de acogida "Welcome day" de PHG. * Organizar la presencia en la apertura y cierre de las acciones formativas de la Dirección y Managers del Hotel. * Elaborar, comunicar y coordinar junto con la operación, el calendario de las acciones formativas a realizar semanalmente en el hotel. * Elaborar, ejecutar y dar seguimiento de las convocatorias previas a las acciones formativas para garantizar la asistencia a las mismas. * Dar seguimiento a la lista de convocados antes de empezar cada acción formativa para verificar y registrar la asistencia. * Verificar la correcta preparación de la sala para la impartición de la formación (documentación, materiales didácticos, medidos técnicos y logísticos, etc.) * Comprobar y coordinar con el departamento de A&B las necesidades sobre coffee break, comidas, limpieza, etc. para formaciones a desarrollar en las salas de formación. * Controlar y m
Requisitos : ¿Que esperamos de ti?: * Estudios universitarios relacionados con RRHH, Ciencias del Trabajo, Pedagogía, Comunicación y Psicología, valorándose positivamente estar en posesión de máster en RRHH. * Al menos 2 años de experiencia en posición similar, impartiendo formaciones, y valorándose positivamente tener experiencia en operativa hotelera. * Inglés nivel medio. * Conocimientos de Microsoft 365 nivel medio. * Buenas habilidades comunicativas, de planificación, iniciativa, resolución de problemas, trabajo en equipo, orientación a personas y resultados, y aprendizaje continuo. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Empresas: Hotel Stella Maris****
Seleccionamos 1 profesional de recursos humanos para unirse a nuestro equipo a partir del 05/02/2024. Participarás en todas las áreas del departamento, formando parte de la motivación, crecimiento y desarrollo del factor humano de la empresa.  ¿Por qué elegirnos? Si te apasionan los RRHH, tendrás la oportunidad de trabajar en todas las ramas del departamento -desde selección, nóminas, formación, PRL, Plan de Igualdad, comunicación interna, etc.-, así como proponer ideas y participar en su implantación. 
Requisitos : Buscamos que tengas formación en Relaciones Laborales o similar, experiencia previa en RRHH, sea en hostelería u otro tipo de negocio será valorada positivamente. Eres una persona comprometida con el departamento y tienes ganas de aprender. Tienes un carácter conciliador, sabes encajar las críticas, eres inclusiv@ y participativ@.  Si sientes que estamos hablando de ti, no lo dudes e inscríbete

Empresas: Hotel Travel Park Lisboa
Estamos a recrutar profissional polivalente para copa e sala para se juntar à nossa equipa. Entrada Imediata.
Requisitos : Preparação e confeção de pequenos-almoços, bem como executar tarefas de limpeza e arrumação na cozinha. Reposição de artigos no buffet. Levantar e preparar mesas. Bons conhecimentos de HACCP. Garantir o cumprimento de standards de serviço e de qualidade. Simpatia, cordialidade e gosto pelo atendimento ao público. Domínio de Inglês, sendo valorizado o conhecimento de outras línguas.

Empresas: Camiral Golf & Wellness
La persona estará dentro del departamento de recursos humanos de Camiral Golf & Wellness, dando soporte a las dos áreas principales del departamento. Funciones y responsabilidades: Área de formación y desarrollo: • Soporte en las tareas de formación: contacto con proveedores, preparación de la sala y de los materiales, correcta firma de la documentación. • Archivo de documentación de las formaciones. • Otras tareas para dar soporte. Área de administración y selección del personal: • Selección y primera entrevista • Administración de RRHH: requerimiento de datos y documentos • Administración de RRHH: firma y archivo de contratos, entrega de taquillas, sistema de entrada y salida, uniformes, subministro de papelería, gestión de documentación y datos físicos en el sistema. • Acogida de nuevos empleados. • Entrega de documentos a los empleados. Qué ofrecemos: • Ayuda de 400€ mensuales • Opción de habitar en una casa compartida con otros Trainees. • Manutención incluida (¡Olvídate del tupper!) • Actividades de empresa: torneos de paddel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness i mucho más • Posibilidad de usar las instalaciones CAMIRAL GOLF & WELLNESS y descuento en los hoteles. Wellness, tienda y restaurantes.
Requisitos : Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con la universidad.

Empresas: Camiral Golf & Wellness
Scope of the position The student will learn about Mediterranean and Catalan cuisine (which is very famous given that in this area we have many Michelin star restaurant), the intern will be involved in the different sections of a Gastronomic Restaurant and social events. The intern will be part of an international team of 30 persons dealing with banqueting, cocktails, room service, lounge bar, pool bar, gala dinners, gastronomic restaurant. At the end of the internship the student will be able to provide a 5-star kitchen service, develop the kitchen orders, to organize a gastronomic kitchen, create the rota timetable and to accept goods. Duties and responsibilities: • to prepare the mise en place • provide an efficient food service according to the outlet the intern is working • follow the supervisor instructions and learn our "know how" • learn the recipes and be consistent in the production • take care of the kitchen tools and materials • participate in the daily work as the rest of the cooks What do we offer? • Accommodation in a shared housing with other trainees • Pocket money 400€/month (25€ less if you decide to pay cleaning staff) • 40 working hours a week (8hours a day) • A meal per working shift • Uniform • Benefits in the use of our facilities and golf courses (upon availability) and discounts in our outlets
Requisitos : Requirements: • Fluent level of Spanish or English • great working abilities and willing to learn Mediterranean and Catalan cuisine • to be an independent worker • be able to integrate in a multidisciplinary team and a gastronomic restaurant • flexibility • proactive and passionate by cooking • no previous work experience is required • Candidate must be eligible for getting Spanish Visa – NIE in order to perform the working agreement.

Empresas: Castilla Termal Hoteles
¿Te apasiona el trato con el cliente? ¿ Te gustaría realizar tus prácticas en un hotel 5* ubicado en la Ribera del Duero? Castilla Termal Hoteles te brinda la oportunidad de formarte en el área de recepción con nuestro equipo y conocer en profundidad el día a día de este fascinante departamento en Valbuena de Duero (Valladolid) ¿Qué voy a aprender a realizar? - Conocer cómo atender a los clientes: necesidades de información relativas al establecimiento y actividades próximas, posibles quejas y solicitudes de mejora, etc - Aprender a anticiparse a las necesidades del cliente - Lograr mantener una comunicación fluida y abierta con los clientes, facilitar el feedback - Identificar los valores de la marca y buscar su proyección dentro del servicio de cada departamento - Aprender cómo deber mantenerse la comunicación con los departamentos dando a conocer las necesidades existentes en el hotel para ofrecer una mejor experiencia al cliente - Conocer cómo se realiza la gestión reservas en las instalaciones ¿Qué podemos ofrecerte? - Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera ubicada en un enclave de ensueño. - Periodo de formación con inicio inmediato - Posibilidades de posterior incorporación en el equipo, somos una cadena en continuo crecimiento - Manutención, uniforme de trabajo. - Ayuda económica para gastos de desplazamiento - Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios de la cadena.
Requisitos : - - Será imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con tu centro educativo. - Alto nivel de compromiso e implicación - Conocimientos de informática - Persona organizada y resolutiva - Orientación al cliente Nota: Todos nuestros procesos de selección se llevan a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades.

Empresas: Sofitel Lisbon Liberdade
MISSÃO Regista as reservas pelo telefone, assegurando a organização e a qualidade dos serviços de venda dos quartos, otimizando a taxa de ocupação e a receita média por quarto. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Propõe uma resposta adaptada às necessidades do cliente, tendo em conta as possibilidades oferecidas pelos diversos serviços do hotel. Aplica e faz aplicar a política tarifária e os procedimentos que decorrem dela.
Requisitos : Experiencia de 2 a 3 anos em função equivalente. Sentido comercial apurado, gosto pela negociação e diplomacia. Sentido do acolhimento, de contato e capacidade de escuta Bom nível de cultura geral, domínio da língua do país Inglês profissional e uma terceira língua será uma mais valia.

Empresas: Vincci Hoteles
En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a 2ºJEFE/A DE MANTENIMIENTO para uno de nuestros Hoteles, ubicado en el centro de Madrid. Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo. Entendemos la gestión y la promoción del talento como acciones clave para propiciar el éxito en las estancias de nuestros clientes, transformándolas en experiencias únicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolución en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión a nuevos destinos turísticos. ¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasión de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! ¿Cuáles serán tus funciones como 2º JEFE/A DE MANTENIMIENTO? * Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento. Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. * Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) * Controlar aquellos materiales o instalaciones que puedan deteriorarse con el uso poco frecuente de las mismas. * Seguir los indicadores de gestión y de calidad – ambientales del área de Mantenimiento. * Realizar y seguir un programa de mejoras para aumentar el rendimiento de las instalaciones y reducir el consumo energético. * Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. * Realizar las compras de materiales del departamento. * Gestionar los almacenes de repuestos y consumibles. * Coordinar el mantenimiento de la jardinería. * Coordinar el mantenimiento de la piscina. * Coordinar el montaje de salones con los audiovisuales propios y los del cliente o proveedor habitual para eventos. * Control de personal y elaboración de turnos. * Comunicación con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios del Hotel.
Requisitos : ¿Qué requisitos debes cumplir como 2º JEFE/A DE MANTENIMIENTO? * FP/ Módulo de Grado Superior de electricidad o electrónica. * Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en Hoteles, edificios grandes o grandes superficies. * Nivel medio de inglés. * Conocimientos sobre Gestión de Residuos. * Valorable conocimientos en climatización, ACS y frío industrial. * Trabajo en equipo. * Orientación al cliente. * Orden y limpieza. * Atención al detalle. * Liderazgo.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa)
Central de Reservas de Hotéis líder no setor de turismo, precisa incorporar pessoal com idiomas nas suas oficinas em Porto. Estamos à procura de pessoas cum elevado nível de inglês e espanhol e francês, mas outras linguagens serão também valoráveis (ira ser feito um teste de nível). As funções a serem desenvolvidas serão: -Atendimento de chamadas, faxes e e-mails de agências de viagens, -Gestão de reservas com hotéis, -Cancelamentos e modificações, assim como outros deveres do cargo. Estamos à procura de pessoas com ambição de crescer e se desenvolver no setor do turismo, com o desejo de aprender e trabalhar num ambiente internacional. Disponibilidade horária.
Requisitos : - Elevado nível de inglês e espanhol.

Empresas: Europlayas
Buscamos a un Comercial para desarrollar su carrera en el sector TURISMO y sus funciones serán: Realizar visitas y llamadas comerciales para presentar y vender nuestros productos/servicios a clientes históricos y potenciales. Generar y cerrar oportunidades de venta, logrando y superando los objetivos de ventas establecidos. Construir relaciones sólidas con los clientes, proporcionando un servicio excepcional y brindando asesoramiento externo. Identificar las necesidades y deseos de los clientes potenciales y ofrecer soluciones adecuadas. Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos que intervienen en el proceso de venta. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y novedades del mercado para adaptar las estrategias de venta y aprovechas oportunidades. Participar en reuniones de equipo y aportar ideas y sugerencias para mejorar los procesos de generación de leads y ventas.
Requisitos : Experiencia en ventas, preferiblemente presenciales en punto de venta. Fuertes habilidades de comunicación y persuasión, con capacidad de influir positivamente en los clientes para cerra acuerdos Excelente capacidad para construir relaciones y mantener una actitud profesional y amigable en todas las interacciones con los clientes. Todo ello orientado a los resultados, es decir, un historial de logro de objetivos y meta de ventas. Mentalidad proactiva y habilidad para trabajar de manera independiente. Altamente organizado/a. Pasión por el trabajo, demostrando un alto nivel de compromiso y dedicación hacia el éxito del equipo y la empresa.

Empresas: Sofitel Lisbon Liberdade
Apaixonado pela restauração e pelo contato interpessoal. Sentido de acolhimento e comercial. Dominio de tecnicas de restauração.
Requisitos : Dominio da língua do país e inglês profissional Conhecimento de uma terceira língua será valorizado Espírito comercial Espírito de equipa Capacidade de escuta Preocupação com o pormenor Sentido de acolhimento e de contacto Diplomacia Discrição Capacidade de reação

Empresas: Sofitel Lisbon Liberdade
Conforto, luxo e estilo reinam no Sofitel Lisbon Liberdade, um elegante hotel de 5 estrelas. Localizado na prestigiada avenida da Liberdade, os seus 163 quartos, incluindo 12 suites, com comodidades exclusivas, como Sofitel MyBed, corresponderão às suas expectativas. Próximo dos bairros históricos e do centro de congressos, o hotel integra negócios e descontração, sem misturar os dois. No restaurante e bar Matiz Lisboa, desfrute dos sabores que mais aprecia e as descobertas que mais deseja. Estamos à procura de alguém para: Assegurar a disponibilidade, funcionalidade, bom estado de conservação e desempenho das instalações do hotel Zelar pela segurança das pessoas.
Requisitos : Sentido de responsabilidade, autonomia e dinamismo Espírito de equipa e ética perfecionista Disponibilidade para atendimento telefónico durante a semana de trabalho Domínio do português e conhecimento de inglês