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Empresas: Best Centre Sports
Se busca persona responsable, con iniciativa y organizada para desempeñar tareas de: Administración Atención al cliente Atención a proveedores Venta de productos en tienda Participación en la organización de eventos deportivos durante la temporada, campus y clases de natación Se ofrece contrato fijo discontinuo de Febrero a principios de Noviembre, con turnos de 8h de lunes a domingo, incluidos festivos. Se establecerán los turnos mediante una rota con el resto de compañeros. El puesto de trabajo es en el centro deportivo de la Colonia Sant Jordi
Requisitos : La persona interesada deberá tener dominio del castellano, catalán e inglés. Y se valorará el conocimiento de otras lenguas Se requiere también el título de socorrista de piscina, que si no lo tiene en la actualidad tiene que estar capacitado para obtenerlo en un plazo corto de tiempo.

Empresas: Camping & Resort Sangulí
Misión: Garantizar la provisión de productos según pedido a todos los puntos de Restauración. Responder por el adecuado manejo, almacenamiento y conservación de los elementos entregados bajo custodia y administración,así como el inventario del almacén según normas actuales, llevando el control del material, equipo y herramienta que se tiene en bodega. Funciones: Repartir los pedidos internos con el camión Hacer el planning diario de pedidos internos con el equipo. Preparar y comprobar los pedidos internos. Repartir los pedidos internos. Repasar las entregas con el personal de Restauración. Recepcionar las entregas externas. Almacenar los pedidos externos. Gestiónar las entregas urgentes y/o incidencias. Mantener en buen estado los vehículos y maquinaria del equipo. Controlar los stocks para garantizar el servicio.
Requisitos : Requisitos imprescindibles: Carné de carretillero/a. Carné C Requisitos: Educación obligatoria (E.S.O. o equivalente). Idiomas: catalán y castellano (comprensión y expresión oral y escrita). Informática: ofimática nivel usuario Formación PRL, específica para cada puesto de trabajo. Formación básica sobre Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Eficiencia Energética.

Empresas: Castell Son Claret
Castell Son Claret , situado en un área de 326 acres al pie de la Sierra de la Tramuntana, el hotel está situado a sólo 30 km del aeropuerto internacional de Palma de Mallorca y a 25 minutos del centro de la ciudad de Palma. ¡ACTUALMENTE Buscamos un COCINERO/A para el inicio de Temporada 2024! El hotel cuenta con dos restaurantes, el Restaurante Olivera y Sa Clastra, actualmente galardonado con una Estrella Michelin 2024. Tus FUNCIONES: • Seguir las listas de mise en place creada por los chefs para planificar sus tareas • Etiquetar y guardar todos los ingredientes en las estanterías para que estén organizados y se pueda acceder a ellos con facilidad. • Tener conocimiento de ingredientes y condimentos que se van a utilizar al cocinar. • Preparar las elaboraciones teniendo en cuenta la prioridad de cada una de ellas. • Preparar los ingredientes para cocinar, lavando y cortando las verduras, la carne, etc. • Realizar tareas básicas de cocina, como reducir salsas, escaldar alimentos, etc. • Preparar platos sencillos como ensaladas, entrantes, etc. • Mantener la cocina limpia y ordenada limpiando las superficies, separando la basura, etc. • Asegurarse de que toda la comida y otros productos estén almacenados de forma adecuada. • Cumplir las pautas sanitarias y nutricionales. Tus OBJETIVOS: -Garantizar una experiencia gastronómica única y memorable a los comensales.. Por qué NOSOTROS: - Podrás formar parte de un establecimiento 5* GL y unirte un equipo con Estrella Michelin. - Tendrás contrato fijo discontinuo con jornada laboral de 40h semanales, toda la temporada de Marzo a Octubre Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: • Experiencia demostrable como cocinero/a en restaurante de características similares, mínimo 2 años. • Conocimiento del uso de diversos métodos, ingredientes, equipos y procedimientos de cocina. • Conocimiento de prácticas culinarias tanto nuevas como antiguas. • Buen trabajador/a en equipo.
Requisitos :

Empresas: Hotel Top Talent
Desde Hotel Top Talent, estamos en busca de un@ Director of F&B para para un cliente situado en Ibiza. Este puesto estratégico implica liderar la dirección y operación del departamento de Alimentos y Bebidas, asegurando una experiencia gastronómica excepcional para los huéspedes. Dentro de sus responsabilidades se encuentran las siguientes: 1.Desarrollar e implementar la estrategia general del departamento de Alimentos y Bebidas en alineación con la visión y objetivos del hotel. 2. Colaborar con la alta dirección para integrar las operaciones de alimentos y bebidas con la experiencia general del huésped. 3. Supervisar la operación diaria de todos los centros de consumo de alimentos y bebidas, incluyendo restaurantes, bares, servicios de catering y room service. 4. Garantizar altos estándares de calidad en la presentación de alimentos, servicio y experiencia gastronómica. 5. Colaborar con chefs y equipos culinarios para desarrollar menús innovadores y atractivos, teniendo en cuenta las preferencias del mercado y las tendencias gastronómicas. 6. Gestionar eficientemente los costos de alimentos y bebidas, asegurando una rentabilidad sólida. 7. Implementar estrategias para controlar los inventarios y minimizar el desperdicio. 8. Colaborar en la creación de experiencias gastronómicas excepcionales que cumplan y superen las expectativas de los huéspedes. 9. Responder de manera proactiva a comentarios y retroalimentación, ajustando las operaciones según sea necesario. Si sientes que encajas con el perfil descrito, te animamos a que apliques para esta oferta de trabajo. Esperamos recibir tu solicitud y considerarte para esta emocionante oportunidad. ¡Buena suerte!
Requisitos : 1. Licenciatura en Administración Hotelera, Gestión de Restaurantes o campo relacionado. 2. Experiencia comprobada de más de 3 años en roles de dirección en Alimentos y Bebidas, preferiblemente en la industria hotelera. 3. Amplio conocimiento en tendencias gastronómicas, estándares de servicio y operaciones culinarias. 4. Nivel avanzado de inglés

Empresas: Hotel Top Talent
Desde Hotel Top Talent, estamos en busca de un@ Director para para un cliente situado en Mallorca. El profesional seleccionado será el máximo responsable de la operación y el rendimiento global del hotel. Este rol implica liderar y coordinar todos los aspectos, desde la gestión del personal hasta la implementación de estrategias para mantener los estándares y cumplir con los objetivos financieros. Dentro de sus responsabilidades se incluyen las siguientes: 1. Garantizar una experiencia de alta calidad para todos los huéspedes, manteniendo estándares excepcionales de servicio. 2. Manejar proactivamente cualquier solicitud especial de los huéspedes. 3. Supervisar todas las operaciones diarias del hotel para garantizar un servicio impecable. 4. Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. 5. Liderar, motivar y gestionar al personal, asegurando un equipo altamente capacitado y comprometido. 6. Desarrollar y mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. 7. Desarrollar y controlar el presupuesto anual del hotel, asegurando la eficiencia financiera. 8. Implementar estrategias para aumentar los ingresos y mantener costos controlados. 9. Colaborar en la planificación e implementación de estrategias de marketing y relaciones públicas para aumentar la visibilidad y la reputación del hotel. 10. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y estándares de la industria hotelera. 11. Colaborar en la formulación y ejecución de estrategias a largo plazo para el crecimiento y la mejora continua del hotel. Si sientes que encajas con el perfil descrito, te animamos a que apliques para esta oferta de trabajo. Esperamos recibir tu solicitud y considerarte para esta emocionante oportunidad. ¡Buena suerte!
Requisitos : 1. Experiencia de 3-5 años como Gerente General o Gerente General Adjunto en la industria hotelera. 2. Conocimiento avanzado en gestión hotelera y empresarial. 3. Nivel de inglés C1 4. Excelentes habilidades de expresión oral y escrita para interactuar con gerentes, huéspedes y empleados.

Empresas: Haws
Somos o HAWS, uma cadeia internacional de Hóteis e Apartamentos localizado no centro histórico de Lisboa, somos uma casa aberta e um conceito vanguardista e acolhedor que se dedica a criar experiências verdadeiramente singulares para todos os que nos honram com a sua visita. Apostamos na valorização contínua da nossa equipa e na contratação dos melhores talentos. Oferta: - Entrada imediata; - Salário compatível com função; - Integração em equipa jovem e profissional; - Possibilidade de progressão de carreira dentro da organização; - Ambiente de trabalho dinâmico, positivo e com notoriedade; Tarefas e Responsabilidades: - Representar a marca e o seu conceito, desempenhando funções de receção durante o turno da noite; - Verificar e confirmar diariamente os fechos de caixa dos departamentos de Alojamento e F&B; - Demonstrar proficiência nos princípios de auditoria, incluindo emissão, envio e controlo de faturação; - Realizar verificações e conciliações diárias do correto lançamento de métodos de pagamento (TPA vs PMS); - Acompanhar e colaborar na criação de mapas financeiros para apoio à gestão; - Garantir respostas eficazes a todas as solicitações dos clientes; Gerir pedidos de clientes, reclamações e sugestões, dando seguimento para maximizar os padrões de serviço; - Assegurar e faturar todas as reservas corretamente, verificando e atualizando os processos de reserva no PMS; - Seguir a lista de tarefas diárias preparada para o Night Auditor; - Preparar e concluir o fecho do dia no PMS; - Realizar check-ins e check-outs de hóspedes; - Atender presencialmente e por telefone os clientes; - Fornecer informações sobre os serviços na área envolvente
Requisitos : Experiência comprovada e disponibilidade para a função de Night Auditor • Habilitações: 12º ano de escolaridade (preferencial) • Conhecimentos de Línguas: Inglês e Espanhol (obrigatório) • Conhecimento de sistemas operativos hoteleiros • Elevada capacidade de organização e gestão de tempo • Sentido de responsabilidade, proatividade e flexibilidade • Boa capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade • Forte espírito de equipa • Orientação para o atendimento e satisfação do cliente

Empresas: Haws
We are HAWS, a global chain of hotels and apartments nestled in the heart of Lisbon's historic center. Our philosophy is one of open hospitality, driven by a pioneering and inviting concept that is dedicated to curating truly exceptional experiences for all those who grace us with their presence. Our commitment extends to fostering the continuous growth of our team and handpicking the finest talents in the industry. Role Responsibilities: - Create and maintain a warm and inviting atmosphere in the Reception/Co-working & Bar areas, ensuring every guest feels welcome at all times. - Deliver an exceptional guest experience, going above and beyond to provide anticipatory service that contributes to unforgettable moments in Lisbon. - Assume ownership of Front Office (FO) functions & activities related to guests, coordinating seamlessly with all departments. - Handle guest feedback adeptly, relaying insights to respective Department Heads for improvement. - Uphold compliance with F&B regulations and uphold high-quality service standards. - Step into the role of Front Office Supervisor in their absence, effectively managing assigned tasks. - Execute responsibilities punctually and in alignment with HAWS policies & Standard Operating Procedures (SOPs). - Adhere to punctuality and grooming guidelines, reflecting professionalism and dedication. - Facilitate check-ins and check-outs efficiently. - Demonstrate proficiency in auditing, balancing, and closing guest accounts daily. - Record reservations accurately in the Property Management System (PMS), and handle new reservation inquiries. - Attend to phone calls and emails promptly. - Contribute to the coordination of daily events, enhancing overall organization. - Manage guest arrival and departure procedures following established SOPs. - Ensure guest history information is accessible to all relevant departments. - Address guest requests, complaints, and suggestions proactively, striving to elevate service standards and guest satisfation. - Stay well-informed about current HAWS promotions, events, and the weekly activities calendar. - Provide informed recommendations about local activities based on guests' preferences and profiles. - Embrace a mindset of continuous improvement, actively proposing new initiatives aimed at enriching the guest experience. Join us in creating memorable experiences!
Requisitos : - Formação na área de Hotelaria & Turismo - Experiência profissional prévia na função - Fluente em Inglês, outras línguas serão valorizadas - Boas competências de comunicação e orientação para o cliente - Disponibilidade e flexibilidade de horários - Conhecimento de sistemas operativos hoteleiros - Elevada capacidade de organização e gestão de tempo - Sentido de responsabilidade, proatividade e flexibilidade - Forte espírito de equipa - Orientação para o atendimento e satisfação do cliente

Empresas: Càmping del Mar
Càmping del Mar 4*, situado en Malgrat de Mar, contamos con un restaurante con capacidad de hasta 170 comensales. Buscamos una persona que lidere la operativa del restaurante y dirija el equipo. Debe ser una persona con una gran capacidad de gestión de equipos, con clara orientación al cliente y sobretodo con una actitud polivalente, proactiva y resolutiva. Buscamos una persona perfeccionista, amante del trabajo bien hecho, ya que deberá encargarse de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad marcados por la dirección de la empresa. La persona seleccionada será la encargada de liderar el área de F&B (restauración y minimarket) del camping. Contamos con una clientela y un equipo principalmente internacional y estamos buscando una persona comprometida, con clara vocación de servicio e ilusión por formar parte de la gestión del día a día de la empresa de forma activa. Si compartes nuestra pasión, inscríbete porque te queremos conocer! Tareas a desarrollar: Coordinar la operativa del restaurante y su correspondiente equipo de sala, cocina y minimarket Desarrollar acciones para mejorar la proactividad de la venta y aumentar la facturación Trabajar la propuesta gastronómica de forma conjunta con cocina Trabajar y coordinar las ofertas para grupos y eventos Realización de inventario y control de material Realización de pedidos Atención al cliente Resolución de quejas o incidencias Conseguir un equipo formado, motivado y orientado a la satisfacción del cliente Supervisar y controlar que las tareas y pautas marcadas se cumplen por parte del equipo Controlar y supervisar las herramientas de trabajo, el estado de las instalaciones, la limpieza y el orden Control de caja Participación activa en la operativa del restaurante Condiciones: Incorporación en febrero Trabajo de febrero a octubre Horario y turnos rotativos con 2 festivos a la semana Nomina a concretar Contrato fijo discontinuo Requisitos: Formación mínima: ESO o EGB Nivel alto de inglés Formación en hostelería valorable Experiencia mínima de 2 años ocupando el cargo de responsable de restaurante Residencia en Malgrat de Mar o cercanías Personal al cargo: en los momentos de más trabajo, el equipo de bar/restaurante y supermercado está formado por aprox. 15 personas, aunque se va modulando en función del trabajo de cada momento.
Requisitos : Formación mínima: ESO o EGB Nivel alto de inglés Formación en hostelería valorable Experiencia mínima de 2 años ocupando el cargo de responsable de restaurante Residencia en Malgrat de Mar o cercanías

Empresas: Nem Carne Nem Peixe
Nem Carne Nem Peixe, é um novo restaurante de cozinha tradicional portuguesa de base vegetariana situado no centro histórico do Porto, aos Aliados. Estamos a reforçar as equipas para abertura no nosso espaço e para isso procuramos profissionais interessados em integrar este novo projeto. Reconhecemos o papel fundamental de todos os elementos numa equipa de sucesso e por isso pretendemos apostar quer no profissionalismo, quer no perfil humano para um bom ambiente de trabalho e compensarmos devidamente a dedicação dos que integrarem os nossos quadros. Funções: Acolhimento e atendimento ao cliente; Aconselhamento e gestão de pedidos; Realização das atividades e operações diárias, garantindo a qualidade de serviço, o cumprimento dos objetivos e das regras de funcionamento do estabelecimento; Oferecemos: Vencimento compatível com a função e experiência demonstradas; Cartão de refeição; Folga fixa ao Domingo;
Requisitos : -Experiência na função mínima de 2 anos; -Fluência em Português e Inglês (o domínio de outras línguas será valorizado); -Apresentação cuidada e simpatia; -Espírito de equipa e brio profissional; -Proatividade, dinamismo, responsabilidade e autonomia; -Disponibilidade horária;

Empresas: Bomporto Hotels
Tens vontade de fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica? Gosto pelo atendimento ao cliente e ambição de aprender e crescer? Se respondeste que sim a tudo, então podes ser o(a) Supervisor de F&B que procuramos para os Bomporto! Procuramos candidatos(as) com: - Experiência anterior na função; - Fluência na língua inglesa; - Sentido de liderança, responsabilidade e organização; - Boa capacidade de comunicação; - Espírito de equipa; - Forte orientação para o cliente. Alguns dos benefícios de fazeres parte dos Bomporto: - Um bom ambiente de trabalho; - O teu dia de aniversário para aproveitares da melhor forma; - Um programa de benefícios flexíveis para usufruir à tua maneira; - Um seguro de saúde após 6 meses connosco; - Um sistema de recompensa por nos ajudares a trazer talentos para a equipa! Sobre os Bomporto: - ‘A feel-good company’, o grupo Bomporto foi criado no sentido oposto de grandes cadeiras hoteleiras. Nós criamos hotéis boutique fantásticos nas melhores localizações em Portugal. Cada um dos nossos hotéis tem uma personalidade própria, mas todos falam a mesma língua. Serviço 5* de excelência personalizado sem ser pretensioso. Quartos e suites que fazem o cliente sentir-se em casa. Gastronomia local e internacional deliciosa e descomplicada. Edifícios históricos icónicos que foram renovados de forma a oferecer o design, conforto e charme dos dias de hoje, sem perder o seu legado histórico. Queres saber mais? Entra em contato connosco e envia-nos a tua candidatura!
Requisitos :

Empresas: HC BURRIANA PLAYA
* Descripción del puesto: Recepcionista para complejo de apartamentos turísticos en Nerja (Málaga). Contrato de prácticas de 6 meses a jornada completa con posibilidad de contrato indefinido al finalizar el contrato de prácticas. Teléfono de emergencias. * Requisitos: Experiencia mínima de 2 años. *Nivel de inglés alto. Diplomatura o grado en turismo. * Disponibilidad para incorporación inmediata. - Valoraremos: Otros idiomas. Experiencia en Hotelwin y la capacidad de manejar un channel manager. Experiencia en contabilidad básica. Que harás: Labores propias de recepción (Check - in, check - out, atención telefónica con teléfono de emergencias, gestión de precios y disponibilidad, organización del equipo de limpieza, control de stock y contestar e-mails). Que ofrecemos: Salario competitivo. Buen ambiente laboral. Parking incluido en la jornada laboral. Horario: Lunes a viernes: 7 Horas y Sábados: 5 horas. * Salario Salario mínimo: 1.300 € Salario máximo: 1.400 € * Contrato y categoría: Tipo de contrato: De formación de 6 meses con posibilidad de contrato indefinido. * Jornada laboral: Completa * Categoría: Turismo y restauración *Subcategoría: Turismo *Requisitos y filtros - Perfil del candidato Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 2 años * Estudios mínimos: Grado *Idiomas: Inglés-Avanzado * Conocimientos: Facturación de servicios de hotel, Atención telefónica en hostelería, Operativa de reservas de hotel, Reservas, Central de reservas turísticas, Información turística, Hotelwin, Channel Manager, Recepción de hotel
Requisitos : * Requisitos: Experiencia mínima de 2 años. *Nivel de inglés alto. Diplomatura o grado en turismo. * Disponibilidad para incorporación inmediata. - Valoraremos: Otros idiomas. Experiencia en Hotelwin y la capacidad de manejar un channel manager. Experiencia en contabilidad básica.

Empresas: Hotel Top Talent
Desde Hotel Top Talent, estamos en busca de Segundo de cocina para unirse a una prestigiosa cadena hotelera internacional. El puesto de trabajo está ubicado en Barcelona. Bajo la supervisión directa del Jefe de Cocina, llevará a cabo diversas responsabilidades dentro de las cuales se incluyen las siguientes: 1. Encargarse de la gestión operativa de la cocina y la elaboración de la carta, asegurando una oferta gastronómica de calidad. 2. Garantizar un entorno seguro, higiénico y sanitario para todos los miembros del equipo, implementando prácticas que cumplan con las normativas vigentes y promoviendo la seguridad alimentaria. 3. Asegurar el cumplimiento riguroso de las fichas técnicas de producción y desarrollo de cada plato, manteniendo los estándares de calidad. 4. Supervisar el control de mermas y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, contribuyendo a la eficiencia y rentabilidad. 5. Planificar y gestionar todas las compras del stock necesario para el correcto funcionamiento del establecimiento, asegurando una gestión eficiente de los recursos y productos. 6. Mantener la seguridad en el almacenaje de los insumos, aplicando buenas prácticas de almacenamiento y optimizando los espacios disponibles. 7. Brindar orientación y formación continua al personal de cocina, siguiendo las políticas y procedimientos departamentales, con el objetivo de potenciar el rendimiento del equipo y mantener altos estándares de servicio. Si sientes que encajas con el perfil descrito, te animamos a que apliques para esta oferta de trabajo. Esperamos recibir tu solicitud y considerarte para esta emocionante oportunidad. ¡Buena suerte!
Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa)
Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestra nueva apertura en Terrassa, de 4*. ¿De qué serás responsable? · Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. · Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. · Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. · Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. · Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. · Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas ¿Qué buscamos?: - Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. - Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) - Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. - Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo
Requisitos :

Empresas: Iberostar Hotels & Resorts
En Iberostar estamos buscando incorporar Cocineros/as a nuestros equipos de cocina en los hoteles Iberostar de 4 y 5* en la zona Sur de Tenerife (Costa de Adeje), pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: · Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 compañeros/as). · Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. · Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad). · Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Como Cocinero/a, tu rol se basará en: - Elaborar, preparar, cocinar y presentar los platos establecidos. - Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. - Asegurar la calidad y el buen estado de las materias primas. - Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. - Mantener la limpieza del área de trabajo. Se ofrece: - Jornada completa. - Incorporación inmediata. ¿Qué beneficios tendrás? - Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, etc.). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día.
Requisitos : ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia en la posición en Hotel o Restaurante. - Conocimiento de la partida del frío/caliente. - Hábitos de seguridad, limpieza e higiene en el trabajo. - Habilidades para el trabajo en equipo y orientación al cliente. - Residencia en zona vacante.

Empresas: Quinta do Lago
A Quinta do Lago, situada no Algarve, insere-se na beleza invulgar do Parque Natural da Ria Formosa e destaca-se pelo estilo de viva único que oferece a quem vive no resort o ano inteiro e a quem o visita. Com 50 anos de história, o resort oferece uma experiência profissional única num ambiente onde o serviço de excelência e a qualidade são prioridades. O Resort inclui: • 14 restaurantes com ofertas gastronómicas variadas • 3 campos de golfe do resort estão entre os melhores da Europa e são complementados com instalações e serviços de topo, incluindo a primeira Academia de Golfe Paul McGinley da Europa e o único TaylorMade Performance Center do Sul da Europa. • 1 Centro Desportivo de Alto Rendimento, o The Campus, que é composto por campos de ténis, padel, ginásio de alto rendimento, instalações aquáticas, campo de futebol e rugby, aulas de fitness em grupo, camps e muito mais. • Instalações de acomodação, que incluem um portefólio completo de propriedades exclusivas para aluguer de férias assim como o boutique hotel, The Magnolia Hotel, que com 74 quartos elegantes e 7 cottages tem um estilo único e vibrante • Um departamento de Marketing e Eventos, que desenvolve um calendário de eventos exclusivos para os visitantes e residentes, com mais de 100 eventos por ano tal como vários espetáculos ao ar livre (cinema, picnics e música ao vivo). Devido à vasta oferta que o Resort Quinta do Lago dispõe, vimos por este meio dar-vos a conhecer a nossa disponibilidade em receber alunos para realizarem estágios académicos, extracurriculares e curriculares no nosso Resort. ÁREAS DISPONÍVEIS: FOOD & BEVERAGE - Cozinha | Pastelaria - Serviço de Mesa | Serviço de Bar EVENTOS - Organização e Promoção de Eventos FRONT OF THE HOUSE - Receção/ Concierge - Receção de Hotel - Receção/ Venda de Loja SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO - Housekeeping (Serviço de Quartos e Lavandaria) - Manutenção (Resort e Hotel) GOLFE - Receção de Golfe - Operações de Golfe (Ranger & Starter) BACK OF THE HOUSE - Financeiro - Marketing - Recursos Humanos - Reservas de Golfe DESPORTO - Centro Desportivo de Alto Rendimento De forma a garantir todas as condições para a realização do estágio académico, proporcionamos a todos os estudantes: • Refeição durante o horário de trabalho/ estágio (Almoço ou Jantar) ; • Formação On Job • Bolsa de estágio Mensal de acordo com o nível académico
Requisitos :

Empresas: Cadena hotelera
Importante cadena hotelera necesita incorporar a una persona para el puesto de Jefe/a de Recepción en uno de sus hoteles 4* en Barcelona. Sus principales tareas serán: - Organizar y dirigir el Departamento de Recepción - Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad de la cadena - Garantizar la calidad en la atención al cliente - Colaborar en el cumplimiento de los presupuestos establecidos para su área - Apoyo a la Dirección del Hotel
Requisitos : Formación en Turismo o similar Buen nivel de inglés Experiencia previa como responsable de recepción. Capacidad analítica, de comunicación y para la gestión de personas.

Empresas: UMusic Hotel Madrid 5*
El Centro de Atención Telefónica, que depende del Front Office Manager o jefe de Recepción, será el responsable de responder a las llamadas entrantes, dirigir las llamadas hacia el personal adecuado, distribuir el correo y proporcionar apoyo administrativo adicional. El Centro de Atención Telefónica es el primer punto de contacto para toda la organización, lo que requiere una actitud positiva y una apariencia pulida y profesional. Este puesto realizará una variedad de actividades de oficina. Tareas & Responsabilidades: - Responder las llamadas entrantes, determinar la naturaleza de esta y transferir al cliente con el personal adecuado. - Tomar y entregar mensajes o transferir las llamadas al buzón de voz cuando el personal apropiado no está disponible. - Ayudar en las tareas diarias de oficina, a la realización de copias, organización y mantenimiento de archivos. - Coordinar con los proveedores y los servicios que prestan. - Hay que asegurar que el correo de voz principal refleje los horarios de atención al cliente, los eventos especiales, así como colocar los carteles necesarios para el correcto curso de la operativa. - Responder a las preguntas sobre la organización y proporcionar a las personas que llaman la dirección, las indicaciones necesarias y otra información solicitada. - Recibir, clasificar y distribuir el correo general. - Apoyar las necesidades administrativas y de proyectos especiales, según se les asigne. - Responder preguntas y asistir al cliente con toda la información que necesite. - Retener a los clientes. - Resolver y documentar inconvenientes, quejas y solicitudes - Completar registros de llamadas e informes - Optimizar los recursos de los departamentos. - Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.) - Otras tareas asignadas.
Requisitos : Competencias requeridas para el puesto: - Actitud extrovertida, hacer que los clientes que llaman (ya sea externos o internos) se sientan como en casa. - Competencias digitales - Habilidades comunicativas tanto escritas como verbales. - Excelente capacidad de organización, coordinación e interrelación personal. - Proactividad - Trabajo en equipo - Atención al detalle. - Tolerancia al estrés. Formación requerida: - Nivel nativo verbal y escrito en español - Nivel C1 verbal y escrito en inglés - Otro idioma será un plus

Empresas: Castilla Termal Hoteles
En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee. ¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura? Actualmente estamos buscando 2º MAITRE para nuestro Hotel de Solares (Cantabria). TUS FUNCIONES Colaborar con el maître en actividades de selección, formación y evaluación de desempeño del equipo de colaboradores. En ausencia del Maitre, organizar y coordinar el personal a su cargo. Atender las quejas y sugerencias de los clientes y remitirlas a su superior en el caso de no poder solventarlas. Asegurar la buena imagen de su personal y el trato con el cliente. Confeccionar los turnos y horarios del personal a su cargo informando de las altas, bajas, ausencias, etc., junto con su superior. Informar al Maître de las deficiencias que observe en la calidad y presentación de las comidas. Dirigir la venta de aquellos productos que más interesan al Hotel. Ser un asesor gastronómico para el cliente. Supervisar y/o realizar los inventarios de alimentos y bebidas de su sector llevando el control de los stocks de los mismos. Controlar e intervenir en la "mise en place". TE OFRECEMOS: - Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera - Manutención, uniforme de trabajo. - Formación y desarrollo dentro de nuestra empresa. - Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles.
Requisitos : - Formación Profesional Grado Medio o Superior de Restauración. - Experiencia previa similar de mínimo 2 años en 4*. - Dotes de organización, liderazgo y gestión de equipos. - Manejo de herramientas informáticas - Inglés. - Título en manipulación de alimentos. - Compromiso y responsabilidad con la calidad del servicio. Nota: Todos nuestros procesos de selección se llevan a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades.

Empresas: Grupo Beso Beach
La figura de PR & Marketing manager / Brand Ambassador será clave para el desarrollo del concepto Beso. La misión de este perfil estará centrada en dos pilares esenciales: Marketing y Eventos. --> Marketing: desarrollar el Marketing Plan juntamente con el equipo BESO, haciendo realidad la visión del concepto BESO y estableciendo sinergias de comunicación. Se encargará de la implementación y dinamización del programa de eventos semanales y la gestión de prensa e influencers y las visitas para captación y generación de sinergias a nivel comercial. Es importante que este perfil tenga experiencia en marketing, PR, y gestión de eventos, además de tener habilidades comunicativas y comerciales ya que será la encargada de vender la marca BESO. --> Eventos: gestionar las peticiones de grupos y eventos y optimizar los espacios y hacer prevalecer los estándares de servicio y calidad de la oferta Beso. Tenemos diferentes localidades por cubrir: -Catalunya -Islas Baleares -Málaga
Requisitos : -Habilidades de comunicación y habilidades sociales -Actitud positiva -1-2 años de experiencia en puesto similar -Creatividad -Presencia en Redes Sociales -Flexibilidad

Empresas: Smart Rooms Company
¿Quiénes somos? Hotel Terradets, un clásico hotel con una buena reputación gastronómica y una clara vocación de Servicio que queremos mantener con la incorporación de talento y liderazgo profesional. Se encuentra situado en el Pallars Jussá, al lado del Lago de Terradets y la montaña del Montsec en un lugar idílico, instalaciones modernas y recién renovadas está abierto todo el año. Se puede disfrutar de ofertas culturales y de aventura en el entorno motivo por el cual es un destino vocacional. Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE RESTAURACIÓN, que sea un/a profesional con experiencia, proactivo/a y apasionado/a, muy centrado en la operativa, la calidad y la atención al cliente. Capaz de liderar un equipo de personas y gestionar el área de F&B del Hotel, que cuenta con tres ofertas gastronómicas diferenciadas: Restaurante a la carta, bufet y cafetería. Responsabilidades: -Gestionar al Equipo del Restaurante (Encargados/as, Camareros/as, Ayudantes) a nivel de desarrollo, formación, planificación, supervisión, planificación de plantilla, etc. -Coordinar y planificar todos los servicios y oferta del local, supervisar la calidad del Servicio. -Velar por el cumplimiento las normas de higiene y seguridad del establecimiento. -Gestionar de forma eficaz las quejas de clientes, trabajadores y personal externo, aportando soluciones o traspasando a dirección. -Análisis de las ventas por indicadores de gestión. -Mejora y seguimiento de los procesos de trabajo. -Planificar los cambios de temporada, eventos y reservas especiales, asegurando un óptimo desarrollo de los servicios.
Requisitos : - Persona dinámica, responsable, con capacidad de organización y gestión elevada, rigurosa, con fuerte motivación y liderazgo, positiva y con clara vocación al servicio. - Formación en Hostelería (Dirección Hotelera, Restauración, Turismo o formación afín). - Experiencia de al menos 3 años en Dirección de Restaurante de alto nivel y gestión de equipos de hostelería. - Conocimientos, cultura y sensibilidad gastronómica. - Dominio de catalán e inglés. - Dominio de herramientas tecnológicas de retail. - Disponibilidad de horario y fines de semana. Ofrecemos: - Plan de acogida y formación continua en el puesto. - Alojamiento. - Contratación a largo plazo. - Salario acorde al nivel de responsabilidad y funciones. - Variable económica por objetivos.